“แรงงาน” นับเป็นทรัพยากรมนุษย์ที่มีบทบาทสำคัญยิ่งในการพัฒนาขีดความสามารถของประเทศไทยเข้าสู่การแข่งขันในเวทีอาเซียน หรือเวทีโลก การพัฒนาแรงงานนับเป็นภารกิจที่ท้าทายความสามารถของ “นายกรีฑา  สพโชค” อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน (กพร.) กระทรวงแรงงาน (รง.) เป็นอย่างยิ่ง

“ปี 2559 ประเทศไทยเข้าสู่การเป็นประชาคมอาเซียน หรือเอซี อย่างเป็นทางการ สิ่งหนึ่งที่ต้องมีการเตรียมความพร้อมอย่างเร่งด่วนก็คือ การพัฒนาทักษะฝีมือแรงงานไทย ให้มีความพร้อมรับการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้น เมื่อภูมิภาคอาเซียนเปิดการค้าเสรี แรงงานฝีมือในกลุ่มอาเซียนจะโยกย้ายได้อย่างเสรี การลงทุนข้ามประเทศง่ายขึ้น การแข่งขันระหว่างองค์กรจะสูงขึ้น เมื่อแข่งขันสูงขึ้น ศักยภาพของคนในองค์กรจำเป็นต้องมีมากขึ้นเช่นกัน” อธิบดี กพร. ระบุ

เพื่อตอบโจทย์การพัฒนาฝีมือแรงงานให้ทันต่อการเป็นประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน กพร.พร้อมขับเคลื่อน 6 โครงการเร่งด่วนเริ่มจาก 1.กพร.เป็นหน่วยงานหลักในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ บูรณาการเชื่อมโยงภาคการศึกษากับการจ้างงาน ส่งเสริมสนับสนุนการฝึกงาน การศึกษาทวิภาคีและสหกิจศึกษา เปิดโอกาสให้นักเรียน นักศึกษา ได้เรียนรู้จากสถานการณ์จริง สนับสนุนให้แรงงานในสถานประกอบกิจการสามารถศึกษาต่อเพิ่มเติม โดยได้รับสิทธิประโยชน์ทางภาษีอื่นๆ ตลอดจนสร้างระบบประเมินและรับรอง ที่เชื่อมโยงระบบมาตรฐานฝีมือแรงงาน เข้ากับระบบคุณวุฒิแห่งชาติ ระบบการศึกษา ระบบค่าจ้างให้เป็นระบบเดียวกัน

2.การพัฒนาศักยภาพแรงงานเพื่อเพิ่มขีดความสามารถการแข่งขันของประเทศอุตสาหกรรมเป้าหมาย 3.การพัฒนาแรงงานรองรับการเคลื่อนย้ายแรงงานตามกรอบข้อตกลงเสรีอาเซียน พัฒนาและทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน ให้ได้มาตรฐานสากล ให้ครอบคลุมสาขาอาชีพและอุตสาหกรรมสำคัญ โดยเฉพาะสาขาอาชีพ ที่มีการเคลื่อนย้ายแรงงานฝีมือเสรี รวมทั้งยกระดับทักษะฝีมือแรงงานด้านภาษา คอมพิวเตอร์ และเทคโนโลยี รวมทั้งความรอบรู้ด้านภาษา ขนบธรรมเนียมประเพณีและวัฒนธรรมต่างๆ

4.ส่งเสริมให้แรงงานได้รับการรับรองความรู้ความสามารถในสาขาวิชาชีพควบคุม เร่งรัดให้ผู้ประกอบอาชีพในสาขาอาชีพที่อาจเป็นอันตรายต่อสาธารณะ จะต้องใช้ผู้ที่มีใบรับรองความรู้ความสามารถ ตามพ.ร.บ.ส่งเสริมพัฒนาฝีมือแรงงาน ฉบับที่ 2 พ.ศ.2557 5.การเพิ่มผลิตภาพแรงงานเพื่อเพิ่มขีดความสามารถของสถานประกอบการเอสเอ็มอี

“อย่างโครงการเพิ่มผลิตภาพแรงงานไทย ที่เรามีเป้าหมายในกลุ่มผู้ประกอบการขนาดเล็กและขนาดกลางจำนวน 260 แห่ง ใน 20 กลุ่มอุตสาหกรรม ภายใต้งบประมาณ 67.5 ล้านบาท ซึ่งจะกระจายไปแต่ละศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงานทั้ง 66 ศูนย์ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานภาคทั่วประเทศทั้ง 12 สถาบัน เพื่อไปกำหนดอุตสาหกรรมเป้าหมายในแต่พื้นที่”

และ 6.การเตรียมกำลังคนรองรับเศรษฐกิจดิจิตอล (Digital Economy) เพิ่มขีดความสามารถของกำลังแรงงานและผู้จบการศึกษาในทุกระดับ ให้มีมาตรฐานสอดคล้องกับความต้องการของสาขาเกษตร อุตสาหกรรม และบริการ โดยการดำเนินการร่วมกันทั้งภาครัฐ ภาคเอกชน และสถาบันการศึกษาเพื่อเพิ่มผลิตภาพทุนมนุษย์และเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศ

“กพร.ได้เร่งพัฒนาทักษะฝีมือแรงงานไทยรับเอซีมาต่อเนื่อง และในปี 2558 สามารถยกระดับฝีมือแรงงานได้ถึง 122,329 คน และในปี 2559 มีเป้าหมายอีก 190,560 คน แยกเป็นด้านภาษา จำนวน 99,780 คน ฝึกอบรมผู้ประกอบอาหารไทยรองรับครัวไทยสู่ครัวโลก จำนวน 25,780 คน รวมทั้งฝึกอบรมฝีมือแรงงานด้านอุตสาหกรรมยานยนต์และชิ้นส่วน จำนวน 1.2 หมื่นคน ฝึกอบรมฝีมือแรงงานด้านบริการและท่องเที่ยว จำนวน 2.8 หมื่นคน พัฒนาบุคลากรด้านวิชาชีพการท่องเที่ยวอาเซียน 5,000 คน และฝึกอบรมแรงงานภาคอุตสาหกรรม 2 หมื่นคน”

ว่ากันว่า กพร.ยุคอธิบดี “กรีฑา สพโชค” วาดหวังเอาไว้ว่า “แรงงานไทยต้องมีสมรรถนะหลัก (Core Competency) จำนวน 5 ด้าน ได้แก่ ด้านภาษาต่างประเทศ, ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ, ด้านโลจิสติกส์, ด้านการบริหาร และด้านการบริการสุขภาพ”

ไม่เพียงเท่านั้น กพร.มี พ.ร.บ.ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2557 ที่ปรับปรุงแก้ไข พ.ร.บ.ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2545  มีสาระสำคัญคือ รับรองความรู้ความสามารถให้แก่ผู้ประกอบอาชีพ ในสาขาอาชีพ ตำแหน่งงาน หรือลักษณะงานที่อาจเป็นอันตรายต่อสาธารณะ จะต้องผ่านการประเมินเพื่อรับรองความรู้ความสามารถ โดยต้องยื่นคำขอต่อกพร.หรือศูนย์ประเมินความรู้ความสามารถ เพื่อทำการทดสอบ และเมื่อผ่านการประเมินจะได้หนังสือรับรองฯ

“สาขาอาชีพช่างไฟฟ้า อิเล็กทรอนิกส์และคอมพิวเตอร์ สาขาช่างไฟฟ้าภายในอาคาร เป็นสาขาอาชีพที่อาจเป็นอันตรายต่อสาธารณะ ต้องได้รับหนังสือรับรองความรู้ความสามารถตามกฎหมายว่าด้วยการส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน ซึ่งรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน พล.อ.ศิริชัย ดิษฐกุล ได้ลงนามในประกาศกระทรวงแรงงาน และลงประกาศในราชกิจจานุเบกษา เมื่อวันที่ 27 ตุลาคม 2558 ซึ่งจะมีผลบังคับใช้หลังจากพ้น 356 วันที่ประกาศในราชกิจจานุเบกษา หากผู้ประกอบกิจการฝ่าฝืนจ้างผู้ที่ไม่มีหนังสือรับรองฯ ต้องระวางโทษปรับไม่เกิน 3 หมื่นบาท ด้านผู้ปฏิบัติงานที่ไม่มีหนังสือรับรองฯ ระวางโทษปรับไม่เกิน 5,000 บาท”

เหนืออื่นใด ในเดือนธันวาคม เนิื่องในโอกาสมหามงคลเฉลิมพระชนมพรรษาพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว 88 พรรษา 5 ธันวาคม 2558 รัฐบาลร่วมกับประชาชนชาวไทยได้พร้อมใจกันสนองพระราชปณิธานของสมเด็จพระบรมโอรสาธิราชฯ สยามมกุฎราชกุมาร อีกครั้ง กับกิจกรรมจักรยานเฉลิมพระเกียรติ “ปั่นเพื่อพ่อ BIKE FOR DAD” ในวันศุกร์ที่ 11 ธันวาคม 2558 เวลา 15.00 น. ณ กรุงเทพมหานคร และภูมิภาค

“เพื่อร่วมเทิดพระเกียรติฯ กพร.จัดบริการประชาชนเช็กตรวจสภาพและซ่อมบำรุงรถจักรยาน ก่อนเข้าร่วมกิจกรรม “ปั่นเพื่อพ่อ BIKE FOR DAD” ภายใต้โครงการ “เตรียมจักรยานให้พร้อม ก่อนปั่นเพื่อพ่อ” รับบริการได้ที่สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานภาค (สพภ.) และศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัด (ศพจ.) ทั่วประเทศ ตั้งแต่บัดนี้-10 ธันวาคม 2558 โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย สนใจสอบถามได้ที่ โทร.0-2245-3560” อธิบดี กพร.ป้ายแดง ฝากทิ้งท้าย