ผู้สื่อข่าวรายงานเมื่อวันที่ 4 พ.ค. นายอารักษ์ พรหมณี อธิบดีกรมการจัดหางาน (กกจ.) กล่าวว่าตลอด 6 เดือนที่ผ่านมา กกจ.ได้ทำงานสนองนโยบายรัฐบาลและกระทรวงแรงงานลุล่วงทุกด้าน อาทิ การส่งเสริมการมีงานทำ การบริหารจัดการแรงงานต่างด้าว โดยเฉพาะการตรวจและคุ้มครองคนหางาน ที่ผ่านมาได้ทำโครงการเขตปลอดคนหลอกลวงคนหางาน มีการประกาศพื้นที่ปลอดคนลวงให้ได้อย่างน้อยจังหวัดละ 1 พื้นที่ ขณะนี้ทำไปแล้วกว่า 80% ส่วนใหญ่จะอยู่ในพื้นที่จังหวัดภาคอีสาน เพราะประชาชนนิยมเดินทางไปทำงานต่างประเทศ มีการจัดกิจกรรมให้ความรู้ในขั้นตอนการหางานทำและวิธีไปทำงานต่างประเทศที่ ถูกต้องตามกฎหมายกับกลุ่มเป้าหมาย เพื่อไม่ให้คนหางานตกเป็นเหยื่อของการหลอกลวง รวมทั้งมีการรณรงค์ให้ความรู้ความเข้าใจผ่านสื่อต่างๆ ผลการดำเนินงานตลอด 6 เดือนที่ผ่านมา มีคนงานได้รับความคุ้มครอง 614,910 คน ส่งผลให้สถิติคนหางานร้องทุกข์ลดลงมากถึง 60% ซึ่งเป็นผลจากการรณรงค์และให้ความรู้กับประชาชนอย่างจริงจัง นอกจากนี้ ยังมีการตรวจสอบแรงงานต่างด้าว 185,832 คน นายจ้างและสถานประกอบการ 24,200 คน ดำเนินคดีแรงงานต่างด้าวผิดกฎหมาย 1,582 คน และนายจ้าง 239 ราย

“ด้านการบริการจัดหางานในประเทศ กกจ.ได้จัดโครงการนัดพบตลาดงานเชิงคุณภาพ มีการพัฒนาระบบบริการจัดหางาน และบริการจัดหางานแก่กลุ่มพิเศษ ตลอดจนโครงการ 3 ม. คือ มีงาน มีเงิน มีวุฒิการศึกษาเพิ่ม มีประชาชนใช้บริการจัดหางานจำนวน 553,143 คน ในจำนวนนี้ได้รับการบรรจุเข้าทำงาน 189,030 คน สร้างรายได้จำนวน 26,622,552,000 บาท มีการส่งเสริมการจัดหางานให้คนพิการมีงานทำตาม พ.ร.บ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ.2550 มาตรา 33 มีผู้ใช้บริการจัดหางาน 2,279 คน ได้รับการบรรจุงาน 1,138 คน สร้างรายได้จำนวน 11,532,500 บาท และมาตรา 35 ให้สัมปทาน จัดสถานที่จำหน่ายสินค้า จัดจ้างเหมาช่วงงาน มีนายจ้างให้สิทธิ์คนพิการ 4,027 คน สร้างรายได้ 440,956,500 บาท นอกจากนี้ ยังได้มีการขยายศูนย์บริการจัดหางานเพื่อคนไทย (Smart Job Center) จากเดิม 12 แห่ง เป็น 32 แห่ง และในปี 2560 จะขยายให้ครอบคลุมทุกพื้นที่ของประเทศ สำหรับการจัดหางานในต่างประเทศ ได้มีการอนุญาตให้คนงานเดินทางไปทำงานในประเทศต่างๆ 50,030 คน ในจำนวนนี้เป็นการจัดส่งโดยรัฐ 4,836 คน สร้างรายได้ส่งเงินกลับประเทศมากถึง 42,318 ล้านบาท” นายอารักษ์กล่าว.