นายศิระ อินทรกำธรชัย ประธานกรรมการบริหาร และหุ้นส่วน บริษัท PwC ประเทศไทย เปิดเผยถึงผลสำรวจที่สำรวจจากทายาทธุรกิจในกว่า 31 ประเทศทั่วโลกว่า ในอีก 5 ปีข้างหน้า ธุรกิจครอบครัวทั่วโลกถึง 40% จะส่งมอบกิจการให้ทายาทรุ่นถัดไป และผลสำรวจยังพบว่าธุรกิจครอบครัวยังเป็นฟันเฟืองสำคัญของระบบเศรษฐกิจ มีสัดส่วน 70-90% ของจีดีพีโลก ขณะที่ทายาทธุรกิจรุ่นใหม่ไม่ได้ต้องการเป็นแค่ผู้รับช่วงต่อในการดูแลกิจการครอบครัวเพียงอย่างเดียว แต่ต้องการสร้างความแตกต่าง และนำพาธุรกิจให้ก้าวไปข้างหน้าอย่างจริงจัง โดยหลายคนต้องการเข้ามาเปลี่ยนรูปแบบการดำเนินธุรกิจแบบเดิมๆ คิดค้นผลิตภัณฑ์และบริการใหม่ รวมทั้งตลาดและโอกาสทางธุรกิจเพื่อต่อยอดกิจการที่มีอยู่ให้เติบโต ซึ่งถือเป็นสัญญาณที่ดี

นอกจากนี้ ทายาทธุรกิจยังมีแนวคิดบริหารธุรกิจครอบครัวให้ประสบความสำเร็จแตกต่างออกไป โดย 69% มองการจ้างบุคคลภายนอกในระดับบริหารให้เข้ามามีส่วนร่วมกับบริษัท เพื่อสร้างความทันสมัยและความเป็นมืออาชีพให้แก่ธุรกิจ ขณะที่ 60% มองหาลู่ทางเปิดตลาดการค้าใหม่ และ 59% สร้างความ หลากหลายด้วยการพัฒนาผลิตภัณฑ์หรือบริการใหม่ และ 47% มองการลงทุนในบริษัทใหม่เพื่อพัฒนา ควบคู่ไปกับธุรกิจเดิมของครอบครัว ทั้งนี้ ทายาทธุรกิจรุ่นใหม่มีการเตรียมความพร้อมก้าวสู่บทบาท

ผู้บริหารระดับสูงมากขึ้น โดย 70% ของผู้บริหารทายาทธุรกิจครอบครัวทั่วโลกเลือกที่จะทำงานกับบริษัทข้างนอก เพื่อสั่งสมประสบการณ์ก่อนกลับมาทำงานกับธุรกิจของครอบครัว “ทัศนคติของผู้บริหารรุ่นใหม่เปลี่ยนไป ไม่ต้องการมารับช่วงกิจการต่อเพียงอย่างเดียว แต่ต้องการสร้างความแตกต่างให้กับธุรกิจ โดยทายาท 88% ต้องการปรับเปลี่ยนรูปแบบการดำเนินธุรกิจครอบครัวเพื่อสร้างจุดเด่น ให้ทันสมัยและเป็นสากล ควบคู่ไปกับการสร้างความแข็งแกร่งให้ธุรกิจ”.