การบินไทย ประกาศรับสมัครพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินชาวไทยรวม 565 คน เพื่อรองรับการขยายเส้นทางบินใหม่ตามแผนปฏิรูประยะที่ 2 โดยเป็นประเภทสัญญาจ้าง มีกำหนดระยะเวลา 3 ปี ระหว่างวันที่ 4-15 ก.ค. 59 ทางเว็บไซต์การบินไทย…

เรืออากาศเอก กนก ทองเผือก รองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่สายทรัพยากรบุคคลและกำกับกิจกรรมองค์กร บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า ตามที่บริษัทฯ ได้ดำเนินการตามแผนปฏิรูปซึ่งเข้าสู่ระยะที่ 2 คือ ขยายตัวเพื่อสร้างความแข็งแกร่ง พร้อมที่จะผงาดกลับมาเป็นสายการบินชั้นนำที่เทียบเคียง หรือเหนือกว่าคู่แข่ง โดยการบินไทยกำหนดเปิดรับสมัครพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินชาวไทยรุ่นใหม่ รวมจำนวน 565 อัตรา เพื่อรองรับการบริการและขยายเส้นทางบินใหม่ ซึ่งรับสมัครระหว่างวันที่ 4-15 กรกฎาคม 2559 ผ่านทางเว็บไซต์ www.thaiairways.com สำหรับพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินรุ่นใหม่นี้จะรับเป็นพนักงานประเภทสัญญาจ้าง มีกำหนดระยะเวลา 3 ปี และหากมีผลการปฏิบัติงานผ่านตามหลักเกณฑ์การประเมินที่บริษัทฯ กำหนด บริษัทฯ อาจจะพิจารณาต่ออายุสัญญาอีก 1 ครั้งโดยสัญญาต่ออายุจะสิ้นสุดในวันที่ 30 กันยายน 2565 โดยผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติเบื้องต้น ดังนี้

คุณสมบัติทั่วไปของพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน
ผู้สมัครหญิง
– สัญชาติไทย สถานภาพโสด ไม่เคยจดทะเบียนสมรสมาก่อน และไม่มีบุตร
– อายุไม่เกิน 24 ปี (เกิดตั้งแต่ วันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2535 เป็นต้นไป)
– ความสูงไม่ต่ำกว่า 160 เซนติเมตร และน้ำหนักต้องได้สัดส่วนกับความสูงเป็นไปตามมาตรฐานที่บริษัทฯ กำหนด
– สามารถว่ายน้ำได้อย่างต่อเนื่อง ไม่น้อยกว่า 50 เมตร โดยต้องว่ายท่าฟรีสไตล์ได้ด้วย

ผู้สมัครชาย
– สัญชาติไทย สถานภาพโสด ไม่เคยจดทะเบียนสมรสมาก่อน และไม่มีบุตร
– พ้นพันธะทางทหารแล้ว
– อายุไม่เกิน 24 ปี (เกิดตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2535 เป็นต้นไป)
– ความสูงไม่ต่ำกว่า 165 เซนติเมตร และน้ำหนักต้องได้สัดส่วนกับความสูงเป็นไปตามมาตรฐานที่บริษัทฯ กำหนด
– สามารถว่ายน้ำได้อย่างต่อเนื่อง ไม่น้อยกว่า 100 เมตร โดยต้องว่ายท่าฟรีสไตล์ได้ด้วย

คุณสมบัติอื่นๆ

– วุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรี หรือเทียบเท่า ไม่จำกัดสาขา ผู้ที่สำเร็จการศึกษาจากต่างประเทศ ต้องมีหนังสือรับรองการเทียบวุฒิจากสำนักมาตรฐานและคุณภาพอุดมศึกษามาแสดงพร้อมกันด้วย

– ผ่านการทดสอบข้อเขียนภาษาอังกฤษ โดยผลการทดสอบข้อเขียนภาษาอังกฤษต้องมี Test Date ระหว่าง วันที่ 4 กรกฎาคม 2557 ถึงวันที่ 21 กรกฎาคม 2559 ดังนี้
• Test of English for International Communication (TOEIC) 600 คะแนนขึ้นไป หรือ
• Test of English as a Foreign Language (TOEFL)
  – Paper-based Test 500 คะแนนขึ้นไป หรือ 
- Computer-based Test 173 คะแนนขึ้นไป หรือ
 – Internet-based Test 61 คะแนนขึ้นไป หรือ
• International English Language Testing System (IELTS) 5.5 คะแนนขึ้นไป หรือ
• THAI Test of English Proficiency (THAI-TEP) 59 คะแนนขึ้นไป
 THAI-TEP เป็นแบบทดสอบภาษาอังกฤษของ บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) ใช้ทดสอบความสามารถด้านการใช้ภาษาอังกฤษ สำหรับผู้ต้องการสอบเข้าเป็นพนักงานของบริษัทฯ สามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ www.thaiairways.com 

– มีความรู้ความสามารถในการพูด และเข้าใจภาษาอังกฤษเป็นอย่างดี และหากมีความสามารถในการสื่อสารภาษาต่างประเทศอื่น นอกเหนือจากภาษาอังกฤษด้วย ได้แก่ ภาษาจีน (แมนดาริน) ญี่ปุ่น เกาหลี ฝรั่งเศส เยอรมัน อิตาเลียน และรัสเซีย จะเป็นประโยชน์ในการพิจารณา
– มีความรู้ความสามารถทางด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ (Information Technology)
– สุขภาพสมบูรณ์แข็งแรงและสายตาดี (ไม่สวมแว่นสายตา)
– มีบุคลิกภาพดี เหมาะสมในการเป็นพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินตามเกณฑ์มาตรฐานสากล
– มีกิริยามารยาทความเป็นไทย
– มีบุคลิกภาพและมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถทำงานเป็นทีม และมีใจรักงานบริการ
– มีความรับผิดชอบ มีจริยธรรมและความซื่อสัตย์

ทั้งนี้ พนักงานต้อนรับบนเครื่องบินรุ่นใหม่ของการบินไทยในครั้งนี้ มีระยะเวลาการทำงานที่กำหนดไว้ชัดเจนที่ผู้ปฏิบัติงานจะสิ้นสุดการทำงานตามสัญญา ซึ่งเป็นรูปแบบการทำงานในตำแหน่งพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินที่สายการบินชั้นนำอื่นๆ ใช้ในการรับพนักงานในตำแหน่งนี้ นอกจากนี้ ยังจะได้สั่งสมประสบการณ์กับสายการบินแห่งชาติ และหวังว่าจะเป็นทางเลือกใหม่ให้ผู้สนใจในอาชีพพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินสมัคร เข้ามารับการคัดเลือกต่อไป