28 ก.ค.59 — พล.ต.คงชีพ ตันตระวาณิชย์   โฆษกกระทรวงกลาโหม แถลงภายหลังการประชุมสภากลาโหมว่า ที่ประชุมเห็นชอบการปฏิรูปกระทรวงกลาโหม เพื่อรองรับยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี  โดยการปรับระบบงานด้านกําลังพล  ซึ่งปัจจุบันกระทรวงกลาโหมประสบปัญหาความคับคั่งของกําลังพลในชั้นยศสูง จึงต้องปรับลดให้มีขนาดที่เหมาะสม โดยส่วนแรกได้ปรับลดกําลังพลในตําแหน่ง ผู้ทรงคุณวุฒิพิเศษ ผู้ทรงคุณวุฒิ นายทหารปฏิบัติการลงร้อยละ 2.5 ต่อปี โดยเริ่มดําเนินการตั้งแต่ปี2551 และสิ้นสุดในปี 2571  ซึ่งจะสามารถลดจํานวนกําลังพลดังกล่าวได้ถึงร้อยละ 50  โดยปี2551 มีนายทหารระดับพลตรี พลโท พลเอก ในตำแหน่งผู้ทรงคุณวุฒิ และ ผู้ทรงคุณวุฒิพิเศษ ทั้งหมด 768 คน  และจะลดลงในปี2571 เหลือ 384  คน เช่นเดียวกับนายทหารชั้นยศพันเอกพิเศษในตำแหน่งนายทหารปฏิบัติการที่มีอยู่ตั้งแต่ปี 2551  จำนวน 2,698 คน จะต้องลดลงในปี 2571 เหลือ 1,349 คน

พล.ต.คงชีพ  กล่าวว่า ส่วนการลดจำนวนนายพลโดยลดอัตราผู้ทรงคุณวุฒิ และผู้ทรงคุณวุฒิพิเศษ จะเริ่มค่อยๆ ดำเนินการต่อไป เพราะได้เริ่มทำมาแล้วตั้งแต่ปี 2551 ซึ่งจะสอดคล้องกับการผลิตนักเรียนจากโรงเรียนเตรียมทหารและนายร้อยฯ ทุกเหล่าทัพที่จะลดไปตามลำดับด้วย สำหรับการตั้งข้อสังเกตว่าในช่วงหลังมีตำแหน่งผู้ทรงคุณวุฒิ และผู้ทรงคุณวุฒิพิเศษในโผทหารจำนวนมากนั้น ก็เป็นปัญหาความคับคั่งในระดับรองลงไป  ทั้งนี้ กระทรวงกลาโหมได้จัดทําโครงการเกษียณอายุราชการก่อนกําหนดจํานวน 3 โครงการ เพื่อเป็นกลไกรองรับต่อภารกิจดังกล่าว ทั้งระดับชั้นยศนายพล และทุกชั้นยศ มีกําลังพลเข้าร่วมโครงการใน 3 ปีที่ผ่านมา กว่า 15,000 นาย

พล.ต.คงชีพ กล่าวว่า  ยังมีการจัดทําระบบข้าราชการพลเรือนกลาโหม ซึ่งเป็นระบบงานกําลังพลที่สามารถจําแนกกําลังพลตามลักษณะ งานได้อย่างเหมาะสม กล่าวคืองานใดที่เป็นภารกิจทางทหาร ทหารเป็นผู้ปฏิบัติ .งานใดที่เป็นงานสนับสนุนภารกิจทางทหาร ก็มอบให้ข้าราชการพลเรือนกลาโหมเป็นผู้ปฏิบัติซึ่งจะส่งผลให้กําลังพลในสังกัด กระทรวงกลาโหมมีความเป็นมืออาชีพ และจะประหยัดงบประมาณในด้านกําลังพลในอนาคตได้ การดําเนินการในปัจจุบันอยู่ระหว่างการจัดทํากฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือนกลาโหม และคาดว่าจะเสนอต่อสภากลาโหมเพื่อพิจารณาภายในปีงบประมาณนี้ ( ก.ย.59)

พล.ต.คงชีพ กล่าวว่า นอกจากนี้ ยังมีการบรรจุกําลังพลสํารองที่ผ่านการฝาก บรรจุทดแทนในอัตราทหารเป็นการชั่วคราวตามระยะเวลาของสัญญาที่กําหนด เพื่อให้หน่วยทหารมีอัตรากําลังพลเพียงพอในการปฏิบัติภารกิจ และมีการหมุนเวียนกําลังพลอย่างต่อเนื่องซึ่งจะส่งผลให้กองทัพประหยัดงบประมาณด้านกําลังพล แต่ยังคงขีดความสามารถไว้เช่นเดิม อีกทั้งสามารถช่วยแก้ปัญหาความคับคั่งของกำลังพลในระยะยาวได้ ปัจจุบันกระทรวงกลาโหมได้วางหลักเกณฑ์คือ พ.ร.บ.กําลังพลสํารอง พ.ศ.2558 มาตรา 30 กระทรวงกลาโหมอาจ รับสมัครกําลังพลสํารองเพื่อทําหน้าที่ทหารเป็นการชั่วคราวได้ตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการทหาร และกฎกระทรวง กําหนด ระยะเวลาการทําหน้าที่ เงินเดือน และค่าตอบแทนอย่างอื่น สิทธิประโยชน์ระเบียบและวินัยของบุคคลเข้าทําหน้าที่ทหารเป็นการ ชั่วคราว พ.ศ.2553 ไว้เรียบร้อยแล้ว

“ในการประชุมวันนี้ไม่ได้มีการพูดเรื่องปรับย้ายนายทหารประจำปี  โดยคงมีการคุยกันอยู่เรื่อยๆ อยู่แล้วเพราะเป็นวาระที่จะปรับย้ายอยู่พอดี  โดย พล.อ.ประวิตร  วงษ์สุวรรณ  รองนายกรัฐมนตรี และ รมว.กลาโหม  ได้แจ้งให้ผู้บัญชาการเหล่าทัพเตรียมข้อมูลมาให้พร้อม เพื่อเสนอเข้าที่ประชุมคณะกรรมการปรับย้ายทหารชั้นนายพล  แต่ยังไม่ได้กำหนดว่าเป็นวันไหน ” พล.ต.คงชีพ กล่าว