โครงการ “แรงงานติดดาว” คึกคัก “บิ๊กบี้” ประเดิม ติดดาวคุณภาพพนักงานโลตัส 1 พันคน อธิบดี กพร. ตั้งเป้าตลอดปี 2.4 หมื่นคน เดินหน้าดันมาตรฐานฝีมือแรงงาน ชงลดภาษี 200 % ดึงใจนายจ้าง

เมื่อวันที่ 5 ต.ค. นายธีรพล ขุนเมือง อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน แถลงว่า ได้กำหนดปี 2560 เป็นปีแห่งการเพิ่มผลิตภาพแรงงาน สู่ไทยแลนด์ 4.0 เพื่อตอบโจทย์นายกรัฐมนตรีเรื่องการพัฒนาคนให้ตรงความต้องการของประเทศ โดยใช้กลไกประชารัฐ ขับเคลื่อนงาน ร่วมกับกระทรวงศึกษาธิการ และภาคเอกชน ภายใต้ยุทธศาสตร์บูรณาการพัฒนากำลังคน โดยจะตั้งเครือข่ายศูนย์ทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานเพิ่ม 100 แห่ง คู่ขนานไปกับโครงการแรงงานติดดาว ที่จะติดดาวรับรองคุณภาพให้คนผ่านการทดสอบ

ทั้งนี้เชื่อว่าจะจูงใจให้คนเข้ารับการพัฒนาฝีมือแรงงานมากขึ้น ตั้งเป้าใน 6 เดือน ต้องมีแรงงานผ่านการทดสอบและติดดาวไม่น้อยกว่า 12,000 คน พร้อมทั้งจะนำมาตรการลดหย่อนภาษีเข้ามาส่งเสริมให้สถานประกอบการเห็นความสำคัญกับการพัฒนาทักษะฝีมือขณะนี้อยู่ระหว่างการพิจารณาปรับแก้ให้นำค่าใช้จ่ายจากการฝึกมาลดหย่อนภาษีจาก 100% เป็น 200% รวมทั้งจะให้สถานประกอบการที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 50 คน ขึ้นไปต้องอบรมพัฒนาฝีมือให้กับพนักงาน หากไม่ดำเนินการตามที่กฎหมายกำหนดต้องส่งเงินเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาฝีมือแรงงานเป็นการทดแทน

นายธีรพล กล่าวอีกว่า ในปี 2560 กพร.ได้กำหนด 13 สถาบันนำร่อง เป็นศูนย์เทคโนโลยีชั้นสูงรองรับอุตสาหกรรมในอนาคต แบ่งตามสาขาที่เปิดฝึกอบรม อาทิ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน จ.สมุทรปราการ เน้นฝึกสาขายานยนต์และชิ้นส่วนยานยนต์ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน จ.ชลบุรี ฝึกสาขายานยนต์ ชิ้นส่วนยานยนต์ และดิจิตอล 3.สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน จ.ระยอง ฝึกสาขาเทคโนโลยีงานเชื่อม และต่อไปการฝึกอาชีพต้องทำร่วมกับกระทรวงศึกษาธิการ และภาคเอกชน

ทั้งหมดนี้จะอยู่ภายใต้ยุทธศาสตร์บูรณาการพัฒนากำลังคนรองรับความต้องการในพื้นที่ จำนวน 4 กลุ่ม คือ พัฒนาการใช้เทคโนโลยีชั้นสูงในอุตสาหกรรมเป้าหมาย รองรับอุตสาหกรรมในอนาคต พัฒนาอุตสาหกรรมที่ใช้แรงงานเข้มข้น ในเขตพัฒนาเศรษฐกิจพิเศษ 10 จังหวัด เพิ่มทางเลือกการประกอบอาชีพ ในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้และพัฒนาแรงงานในกลุ่มที่มีรายได้ต่ำ ให้มีรายได้เลี้ยงดูตนเองและครอบครัว ตลอดจนการส่งเสริม ครัวไทยสู่ครัวโลก พัฒนาอุตสาหกรรมยานยนต์ ท่องเที่ยว และยกระดับทักษะภาษาต่างประเทศ รองรับการสื่อสารอย่างถูกต้อง

“ผมจะขับเคลื่อนมาตรฐานฝีมือแรงงาน ให้ลูกจ้างได้รับค่าจ้างที่เหมาะสม ซึ่งปัจจุบันมีการกำหนดอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือแรงงานไปแล้ว 55 สาขา ถือเป็นการยกระดับแรงงานไทยให้พร้อมเข้าสู่ไทยแลนด์ 4.0 โครงการติดดาว ได้รับการตอบรับด้วยดีและ จูงใจให้คนเข้าสู่การมีมาตรฐานฝีมือแรงงานมากขึ้นคนทำงานที่ผ่านการทดสอบมาตรฐานจะได้รับการรับรองคุณภาพ มีมาตรฐาน ผู้ใช้บริการก็จะมีความมั่นใจว่าจะได้งานดีมีคุณภาพ ผมตั้งเป้า 6 เดือนแรก จะมีคนผ่านทดสอบไม่น้อยกว่า 1.2 หมื่นคน โดยช่างไฟฟ้าภายในอาคารของเทสโก้ โลตัส จะประเดิมเข้าติดดาว 1 พันคน มี พล.อ.ศิริชัย ดิษฐกุล เป็นประธาน ในเดือน พ.ย.”