สปส. ยัน ปรับเพดานจัดเก็บเงินสมทบเพิ่ม 20,000 บาทต่อเดือน เพื่อเสถียรภาพของกองทุน สอดรับกับสภาพเศรษฐกิจ-ชีวิตความเป็นอยู่ของผู้ใช้แรงงาน ส่งผลผู้ประกันตน ต้องส่งเงินสมทบสูงสุด เดือนละ 1 พัน คาด มีความชัดเจนกลางปี 60 …

วันที่ 9 ธ.ค.59 นายสุรเดช วลีอิทธิกุล เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม (สปส.) กล่าวถึงผลการศึกษาการปรับเพดานจัดเก็บเงินสมทบในอัตราร้อยละ 5 ของฐานเงินเดือน ที่ปัจจุบันเพดานสูงสุดอยู่ที่ 15,000 บาท ว่า สปส. ได้เปิดเวทีรับฟังความคิดเห็นผู้ประกันตนว่ามีความคิดเห็นอย่างไร ต่อการขยายเพดานจัดเก็บเงินสมทบให้สูงถึง 20,000 บาท เพื่อเสถียรภาพของกองทุน สอดรับกับสภาพเศรษฐกิจ และชีวิตความเป็นอยู่ของผู้ใช้แรงงาน โดยยืนยันว่า การปรับฐานจะส่งผลดีกับผู้ประกันตนที่อยู่ในระบบประกันสังคมที่มีฐานเงินเดือนเกินกว่า 15,000 บาท ในเรื่องของสิทธิประโยชน์ที่จะได้รับเพิ่มขึ้น เช่น การรับสิทธิประโยชน์กรณีว่างงาน ปัจจุบันผู้ถูกเลิกจ้างได้รับอัตราร้อยละ 50 ของ 15,000 บาท คือ 7,500 บาท เมื่อปรับเป็น 20,000 บาท จะได้เพิ่มขึ้นถึง 10,000 บาท

นายสุรเดช กล่าวว่า จากการเปิดเวทีรับฟังความคิดเห็นในจังหวัดอุดรธานี เชียงใหม่ กรุงเทพฯ ผู้ประกันตนส่วนใหญ่เห็นด้วย แต่ผู้ประกอบการบางส่วนยังมีข้อกังวล ภาระรายจ่ายที่ต้องเพิ่มขึ้น แต่การรับฟังความคิดเห็นยังเหลืออีก 2 ครั้ง ที่จังหวัดชลบุรีและภาคใต้ คาดว่า จะได้ข้อสรุปที่ชัดเจนในช่วงกลางปี 2560

ทั้งนี้ หากมีการปรับฐานเงินเดือนไปอยู่ที่ 20,000 บาทนั้น ต้องจ่ายสมทบไม่เกิน 1,000 บาท ปัจจุบันมีผู้ประกันตนที่มีเงินเดือนเกิน 15,000 บาท ประมาณร้อยละ 20 หรือ ประมาณ 2 ล้านคน ที่จะต้องส่งเงินสมทบเพิ่มขึ้น หากการปรับเงินสมทบมีผลบังคับใช้