ศาสตร์เกษตรดินปุ๋ย : ขอบคุณแหล่งข้อมูล : หนังสือพิมพ์ไทยรัฐ
โดย ไทยรัฐฉบับพิมพ์ 14 ธ.ค. 2559 05:30
อ่านข่าวต่อได้ที่: http://www.thairath.co.th/content/810512

นายกอบศักดิ์ ภูตระกูล ผู้ช่วยรัฐมนตรีประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เปิดเผยหลังการประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) ที่มี พล.อ.ประยุทธ์ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรี เป็นประธานว่า ครม.เห็นชอบการกำหนดอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือแรงงาน ตามข้อเสนอของคณะกรรมการค่าจ้าง เรื่องอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือ (ฉบับที่ 6) โดยจะมีผลหลังลงประกาศในราชกิจจานุเบกษา 90 วัน
สำหรับอัตราค่าจ้างงานแรงงานตามมาตรฐานฝีมือที่ได้มีการกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำใน 12 สาขาอาชีพ แบ่งเป็น 2 ระดับ ได้รับค่าจ้างเพิ่มขึ้นจากอัตราค่าจ้างแรงงานฝีมือในระดับที่ 1 และระดับที่ 2 ระหว่าง 75-100 บาทต่อวัน ประกอบด้วย 1.ช่างเทคนิคเขียนแบบเครื่องกลระดับที่ 1 อัตราค่าจ้างขั้นต่ำไม่น้อยกว่า 460 บาทต่อวัน ระดับที่ 2 ไม่น้อยกว่า 550 บาทต่อวัน 2.ช่างเชื่อมสำหรับอุตสาหกรรมจักรกลและโลหะการ ระดับที่ 1 ค่าจ้างขั้นต่ำ ไม่น้อยกว่า 500 บาทต่อวัน ระดับที่ 2 ไม่น้อยกว่า 600 บาทต่อวัน 3.ช่างเทคนิคระบบส่งกำลัง ระดับที่ 1 ไม่น้อยกว่า 450 บาทต่อวัน ระดับที่ 2 ไม่น้อยกว่า 550 บาทต่อวัน 4.ช่างเทคนิคระบบไฮดรอลิก ระดับที่ 1 ไม่น้อยกว่า 460 บาทต่อวัน ระดับที่ 2 ไม่น้อยกว่า 550 บาทต่อวัน
5.ช่างเชื่อมระบบท่อในอุตสาหกรรมเครื่องปรับอากาศและเครื่องทำความเย็น ระดับที่ 1 ไม่น้อยกว่า 400 บาทต่อวัน ระดับที่ 2 ไม่น้อยกว่า 485 บาทต่อวัน 6.ช่างเทคนิคเครื่องปรับอากาศขนาดใหญ่ระดับที่ 1 ไม่น้อยกว่า 385 บาทต่อวัน ระดับที่ 2 ไม่น้อยกว่า 470 บาทต่อวัน 7.ช่างเทคนิคห้องเย็นขนาดเล็กระดับที่ 1 ไม่น้อยกว่า 385 บาทต่อวัน ระดับที่ 2 ไม่น้อยกว่า 470 บาทต่อวัน 8.พนักงานประกอบเครื่องปรับอากาศ ระดับที่ 1 ไม่น้อยกว่า 370 บาทต่อวัน ระดับที่ 2 ไม่น้อยกว่า 455 บาทต่อวัน 9.ช่างเทคนิคเครื่องกัดอัตโนมัติ ระดับที่ 1 ไม่น้อยกว่า 450 บาทต่อวัน ระดับที่ 2 ไม่น้อยกว่า 540 บาทต่อวัน 10.ช่างเทคนิคเครื่องอีดีเอ็มระดับที่ 1 ไม่น้อยกว่า 430 บาทต่อวัน ระดับที่ 2 ไม่น้อยกว่า 515 บาทต่อวัน 11.ช่างเทคนิคเครื่องไวร์คัทเอดีเอ็มระดับที่ 1 ไม่น้อยกว่า 430 บาทต่อวัน ระดับที่ 2 ไม่น้อยกว่า 515 บาทต่อวัน 12.ช่างขัดเงาแม่พิมพ์ระดับที่ 1 ไม่น้อยกว่า 380 บาทต่อวัน ระดับที่ 2 ไม่น้อยกว่า 455 บาทต่อวัน
“การกำหนดอัตราค่าจ้างตามฝีมือแรงงาน เพื่อให้สอดคล้องกับทักษะ ฝีมือ ความรู้ ความสามารถ และการจ้างงานในตลาดแรงงาน แต่จะไม่มีผลบังคับใช้กับส่วนราชการในส่วนกลาง และส่วนภูมิภาค ราชการส่วนท้องถิ่น และรัฐวิสาหกิจตามกฎหมายว่าด้วยแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์”.