วันอังคาร ที่ 13 ธันวาคม พ.ศ. 2559, 06.00 น.

นายสมชาย ชาญณรงค์กุล อธิบดีกรมส่งเสริมการเกษตร เปิดเผยว่า ในช่วงปี 2560-2562 จะมีข้าราชการกรมส่งเสริมการเกษตรเกษียณอายุราชการจำนวนมาก ดังนั้นต้องเร่งสร้างนักส่งเสริมการเกษตรรุ่นใหม่ทดแทน ให้สามารถปฏิบัติงานในระดับพื้นที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยนำองค์ความรู้ไปประยุกต์ใช้ให้เหมาะสมกับสถานการณ์และสภาพแวดล้อมในการทำงาน เพื่อนำไปสู่การพัฒนางานส่งเสริมการเกษตรและเกษตรกรให้เกิดผลสำเร็จ

ดังนั้น กรมส่งเสริมการเกษตร จึงร่วมกับ วิทยาลัยพาณิชยศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา จัดโครงการฝึกอบรมหลักสูตร “การสร้างความเข้มแข็งให้กับบุคลากรปฏิบัติการภาคการเกษตร” เพื่อสร้างความเข้มแข็งทางด้านวิชาการให้กับนักส่งเสริมการเกษตรรุ่นใหม่ เป้าหมายจำนวน 3 รุ่น รุ่นละ 100 คน รวม 300 คน ที่มีความสนใจจะพัฒนาตนเองด้วยความสมัครใจ และมีอายุไม่เกิน 35 ปี โดยฝึกอบรมแบบผสมผสานระหว่างการบรรยาย (Lecture), การอบรมเชิงปฏิบัติการ (workshop), การฝึกปฏิบัติ (Doing Methods), การใช้บทเรียนสำเร็จรูป (Programmed Instruction)

โดยผู้เข้ารับการอบรมจะต้องมีส่วนร่วมในการปฏิบัติงานและร่วมกิจกรรมตลอดหลักสูตร สามารถพัฒนาตนเองให้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งมี คอร์สการจัดทำแผนงานการเกษตรแบบมุ่งผลสัมฤทธิ์, การวางแผนการผลิตพืชเฉพาะรายเพื่อนำไปสอนต่อให้กับเกษตรกร, การฝึกปฏิบัติงานกลุ่มภาคสนาม, หลักการทำแผนธุรกิจการเกษตร การวางแผนการตลาด การผลิตในธุรกิจเกษตร ให้นักส่งเสริมการเกษตรมีความรู้ความชำนาญในเรื่องแผนการดำเนินงานของธุรกิจ (Farm Plan) เพื่อรองรับโครงการสนับสนุนสินเชื่อให้กลุ่มชาวนาผู้ผลิตข้าวแบบแปลงใหญ่ ปีการผลิต 2559/60 ซึ่งหลักเกณฑ์การให้สินเชื่อจะต้องมีแผนการดำเนินงานของธุรกิจ ฉะนั้นหลังจากอบรมเสร็จก็จะได้นำความรู้ไปใช้ในพื้นที่เป็นพี่เลี้ยงหรือทำงานร่วมกับเกษตรกรในการทำแผนการดำเนินงานของธุรกิจ เพื่อให้เกษตรกรสามารถเขียนแผนการดำเนินงานของธุรกิจประกอบการกู้สินเชื่อนาแปลงใหญ่ในช่วงเดือนมกราคม 2560 ได้ จากนั้นก็จะให้มีการต่อยอด โดยการนำเจ้าหน้าที่ที่ผ่านการอบรมมาเรียนรู้เรื่องพืชแปลงใหญ่ที่ตนเองรับผิดชอบให้มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน เพื่อรองรับการส่งเสริมการเกษตรแบบแปลงใหญ่ตามนโยบายของรัฐบาลและกระทรวงเกษตรต่อไป