นายสมชาย ชาญณรงค์กุล อธิบดีกรมส่งเสริมการเกษตร กล่าวว่า การที่ประเทศไทยจะก้าวสู่ยุคแห่งการเปลี่ยนแปลง กรมส่งเสริมการเกษตรในฐานะผู้ขับเคลื่อนงานหลักในพื้นที่การเกษตร มีการเตรียมพร้อมแล้วในหลายด้าน โดยมุ่งเน้นในเรื่องการพัฒนาภาคการเกษตรไปสู่ “ความมั่นคง มั่งคั่ง และยั่งยืน” ด้วยการสร้าง “ความเข้มแข็งจากภายใน” ผ่านการขับเคลื่อนตามนโยบายสำคัญที่มุ่งปฏิรูปภาคการเกษตรของไทยให้ก้าวสู่ SMART AGRICULTURE ด้านการพัฒนาเจ้าหน้าที่กรมฯ ได้สร้าง FutureDOAE นักส่งเสริมการเกษตรรุ่นใหม่ จำนวน300 คน ทั่วประเทศ เพื่อเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงภาคการเกษตร ทันต่อสถานการณ์และการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้น ผ่านการปรับระบบการทำงานของนักส่งเสริมการเกษตรทั้งส่วนกลางและส่วนภูมิภาค ภายใต้โมเดล “ประเทศไทย 4.0” หรือ “ไทยแลนด์ 4.0” ที่ต้องการปรับเปลี่ยนโครงสร้างเศรษฐกิจไปสู่ “Value–Based Economy” หรือ “เศรษฐกิจที่ขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรม”

โดยการขับเคลื่อนให้เกิดการเปลี่ยนแปลงใน 3 มิติที่สำคัญ ได้แก่ 1.เปลี่ยนจากการผลิตสินค้าไปสู่สินค้าเชิง นวัตกรรม 2.เปลี่ยนจากการขับเคลื่อนประเทศที่เดิมขับเคลื่อนด้วยภาคอุตสาหกรรมไปสู่การขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยี ความคิดสร้างสรรค์ และนวัตกรรม 3.เปลี่ยนจากการเน้นผลิตสินค้าไปสู่ภาคบริการมากขึ้น ซึ่งกรมส่งเสริมการเกษตรได้รับนโยบายดังกล่าวมาปฏิบัติ โดยได้จัดฝึกอบรมหลักสูตร “ผู้นำการเปลี่ยนแปลงภาคการเกษตร” ให้แก่นักวิชาการส่งเสริมการเกษตรของกรมฯ จากทั่วประเทศ ที่มีประสบการณ์การทำงาน 3 ปีขึ้นไป จำนวน 4 รุ่นกว่า 300 คน ในฐานะที่เป็นผู้ช่วยผู้บริหารขององค์กรในการขับเคลื่อนภารกิจหลักไปสู่เป้าหมายที่มีความจำเป็นอย่างยิ่ง ที่ต้องได้รับการพัฒนาให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงของโลกยุคปัจจุบัน

ในฐานะของผู้นำ จะต้องสามารถมองภาพรวมการพัฒนาประเทศด้วยการเข้าใจภายใต้ข้อจำกัดของทรัพยากรที่อยู่ พร้อมทั้งสามารถบริหารจัดการได้อย่างลงตัวและสมบูรณ์รวมทั้งสามารถนำนโยบายต่างๆ ไปสู่การปฏิบัติด้วยการใช้ทักษะการเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงภาคการเกษตร ให้เกิดเป็นรูปธรรมและเห็นผลโดยการเตรียมตัวสู่ “ไทยแลนด์ 4.0” และเกษตร 4.0วัตถุประสงค์ นอกเหนือจากองค์ความรู้ทางการเกษตรแล้ว ผู้เข้ารับการอบรมจะต้องมีความรู้ ความเข้าใจ และเรียนรู้ประสบการณ์ สามารถเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงภาคการเกษตร ปรับแผนธุรกิจการเกษตรสู่ผู้นำการเปลี่ยนแปลงภาคการเกษตร ให้มีความรู้ความเข้าใจและพร้อมที่จะเรียนรู้ในการเป็นผู้นำการเชิงกลยุทธ์ ในการบริหารการเปลี่ยนแปลง กลยุทธ์การปรับเปลี่ยนองค์ การโดยการบัญชาการ กลยุทธ์การปรับเปลี่ยนองค์การโดยการให้มีส่วนร่วมในวงจำกัด กลยุทธ์การปรับเปลี่ยนองค์การโดยการกระจายอำนาจ สำหรับหลักสูตรดังกล่าวจะช่วยให้ผู้ เข้ารับการอบรมสามารถประยุกต์เทคนิคการวางแผนพัฒนาตนเองให้ เป็น Smart Office และพัฒนาเกษตรกรให้เป็น Smart Farmer เป็นผู้นำในภาคเกษตรที่จะนำความสำเร็จสู่องค์กรและสถาบันเกษตรกรอย่างมั่นคงและยั่งยืนได้

“ปัจจุบันเรามีสำนักงานเกษตรจังหวัด สำนักงานเกษตรอำเภอทั่วประเทศ มีศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาอาชีพการเกษตร ที่เป็นหน่วยบริการในพื้นที่การเกษตร 50 แห่งทั่วประเทศ และที่สำคัญกรมส่งเสริมการเกษตร จะต้องมีฐานข้อมูลที่ทันสมัย รองรับเทคโนโลยีใหม่ๆ ให้บริการฉับไวและมีประสิทธิภาพเกิดประสิทธิผล ทั้งต่อตัวเกษตรกร และต่อเจ้าหน้าที่ส่งเสริมการเกษตร มีผลงานเป็นที่ตั้ง ส่งเสริมแบบใช้ตลาดนำการผลิต และตอบสนองความต้องการของตลาด มุ่งเพิ่มผลผลิตคุณภาพ ตลอดห่วงโซ่อุปทานได้ด้วยSmart Office และ Smart Farmer”อธิบดีกรมส่งเสริมการเกษตร กล่าว