ในทุกๆ ปี บริษัทหลักทรัพย์ บัวหลวง จำกัด (มหาชน) หรือ หลักทรัพย์บัวหลวง จะเปิดรับและคัดกรองนักศึกษาจากมหาวิทยาลัยต่างๆ จำนวน 20 คน เพื่อเปิดโอกาสให้เข้ามาฝึกงาน เก็บเกี่ยวการเรียนรู้การทำงานในสถานที่จริง ร่วมกับทีมงานมืออาชีพจากทุกสายงานของบริษัท โดยมุ่งหวังให้น้องนักศึกษานำความรู้และประสบการณ์ตรงที่ได้ไปประยุกต์ใช้กับการทำงานในอนาคต นอกจากนี้บริษัท ยังได้เล็งเห็นถึงความสำคัญของการปลูกฝังจิตสำนึกให้เยาวชนมีความคิดริเริ่ม สร้างสรรค์ และมีส่วนร่วมกับการความรับผิดชอบต่อสังคม อันเป็นปณิธานของบริษัท จึงมอบหมายให้กลุ่มนักศึกษาที่เข้ามาฝึกงานในบริษัท ช่วยกันแสดงความคิดเห็นและจัดทำกิจกรรมเพื่อสังคม ภายใต้โครงการ “BLS มอบรัก ปันรอยยิ้ม” และ Project Start Up Idea เรามาติดตามกันค่ะว่า น้องนักศึกษาจะได้เรียนรู้อะไรจากรั้วหลักทรัพย์บัวหลวงแห่งนี้บ้าง

ก่อนอื่นเลย เรามาพบบอสใหญ่ใจดีของบริษัท คือ พิเชษฐ สิทธิอำนวย กรรมการผู้อำนวยการบมจ.หลักทรัพย์บัวหลวง ซึ่งบอกกับเราว่า “การฝึกงานในบริษัทใดบริษัทหนึ่ง นักศึกษาก็จะได้มีโอกาสเรียนรู้ประสบการณ์ในการทำงานในระยะเวลาสั้นๆ แต่ที่หลักทรัพย์บัวหลวงเราอยากให้พวกเขาได้รับอะไรกลับไปมากกว่านั้น ผมอยากให้พากเขารู้จักการระดมสมองออกความคิดเห็น และประสบการณ์ในการทำงานร่วมกับผู้อื่น รวมไปถึงอยากปลูกฝังให้นักศึกษา รู้จักการเป็นผู้ให้ และเห็นคุณค่าของคนมากยิ่งขึ้น ดังนั้นผมจึงเชื่อว่ากิจกรรม 2 อย่างที่ทางบริษัทมอบหมายให้พวกเขาทำ นอกเหนือจากการฝึกงานทั่วไป จะเป็นตัวช่วยสำคัญในการขัดเกลาความคิด และคุณธรรมของพวกเขาได้ในระดับหนึ่ง”

การฝึกงานของบริษัทจะใช้เวลาทั้งหมด8 สัปดาห์ ซึ่งในช่วง 2 สัปดาห์แรกนักศึกษาฝึกงานทุกคน จะได้รับการอบรมจากผู้ที่เชี่ยวชาญในแต่ละแผนกของบริษัท ที่สลับสับเปลี่ยนกันมาให้ข้อมูล เกี่ยวกับการทำงานในแต่ละแผนกให้รับทราบในภาพรวมขององค์กรก่อน เมื่อได้รับมอบหมายงานและเรียนรู้เกี่ยวกับโครงสร้างการทำงานของแต่ละฝ่ายแล้วแต่ละคนก็จะไปแยกย้ายกันไปฝึกงานในแต่ละแผนกตามความเหมาะสมเป็นเวลา 4 สัปดาห์ และในสัปดาห์ท้ายๆ ของการฝึกงาน ทุกคนจะได้รับมอบหมายให้ร่วมกันทำโปรเจกท์สำคัญอย่าง Start Up Idea ซึ่งน้องๆจะต้องแบ่งกลุ่มช่วยกันศึกษาผลิตภัณฑ์ของบริษัทเพื่อนำไปคิดแผนพัฒนา หรือสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์ใหม่และนำมาเสนอให้ทีมผู้บริหารฟัง ในวันสุดท้ายของการฝึกงาน

เราได้มีโอกาสคุยกับน้องแนน-สาธินี ใหม่วงศ์ นักศึกษาฝึกงานชั้นปีที่ 4 จากมหาวิทยาลัยกรุงเทพ วิทยาเขตรังสิต คณะบริหารธุรกิจ ภาควิชาการเงิน ที่ได้เล่าให้ฟังถึงประสบการณ์ในการฝึกงานครั้งนี้ว่า “ดีใจมากค่ะ ที่ได้ฝึกงานกับหลักทรัพย์บัวหลวง เพราะทำให้หนูได้เรียนรู้การทำงานจริงและวิธีการแก้ไขปัญหา เตรียมพร้อมที่จะเข้าสู่โลกของการทำงานในอนาคต” และเมื่อถามถึงโปรเจกท์ Start Up Idea น้องแนนก็เล่าให้ฟังต่อว่า “ตั้งแต่ที่ได้รับมอบหมายให้ทำโปรเจกท์นี้ สมาชิกในกลุ่มก็มีการประชุม หาหัวข้อที่แต่ละคนสนใจ และนำไปเสนอกับพี่ๆ ในแผนก ซึ่งก็ได้ข้อสรุปว่า จะทำเรื่อง Structured note on Website เพราะในปัจจุบันนักลงทุนเกือบ 100% นิยมลงทุนโดยการซื้อ-ขายหุ้นผ่านออนไลน์ พวกหนูจึงคิดว่าการทำ Structured note on website นอกจากจะช่วยเพิ่มความสะดวกสบายให้กับลูกค้าแล้ว ยังช่วยลดภาระการทำงานของพนักงานในบริษัทได้อีกด้วย ซึ่งพอพวกหนูนำแผนงานไปเสนอให้ทางผู้บริหารฟัง ทุกท่านก็ดูพอใจและชื่นชม มันทำให้พวกหนูดีใจและรู้สึกภูมิใจในตัวเองมากค่ะ”

และช่วงเวลา 2 สัปดาห์สุดท้ายของการฝึกงาน นักศึกษาฝึกงานจะต้องสร้างสรรค์โครงการซีเอสอาร์ซึ่งพวกเขาเลือกทำโครงการ “BLS มอบรัก ปันรอยยิ้ม” หรือโครงการมอบความรัก ความห่วงใยแก่ผู้สูงอายุ ณ ศูนย์พัฒนาการจัดสวัสดิการผู้สูงอายุวาสนะเวศม์ จังหวัดพระนครศรีอยุธยา ซึ่งเป็นสถานที่ดำเนินการเพื่อช่วยเหลือสงเคราะห์คนชราที่ได้รับความยากลำบากและประสบปัญหาทางสังคมให้ได้มีที่อยู่อาศัย

ธัชดาวดี อมาตยกุล หรือน้องดี นักศึกษาฝึกงานชั้นปีที่ 4 จากมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ คณะสังคมศาสตร์ สาขาการเงิน กล่าวถึงรายละเอียดของโครงการนี้ว่า “โครงการ BLS มอบรัก ปันรอยยิ้มเป็นการร่วมจัดกิจกรรมสันทนาการ และมอบของที่ระลึกให้แก่ผู้สูงอายุ ซึ่งเป็นการจัดร่วมกันนักศึกษาฝึกงานและพนักงานในบริษัท โดยมีการระดมทุนจากการตั้งกล่องรับบริจาคเงินและสิ่งของ รวมไปถึงการจำหน่ายคูปองชิงโชคและเสื้อการกุศล ส่วนตัวหนูเองรู้สึกดีใจมากที่ได้เข้ามาร่วมเป็นส่วนหนึ่งในโครงการนี้ เพราะนอกจากได้ร่วมสร้างรอยยิ้มและความสุขให้กับผู้สูงอายุแล้ว หนูยังได้รับประสบการณ์ดีๆ อีกหลายอย่างที่คิดว่าหาจากที่ไหนไม่ได้ ทั้งพี่ๆ ในแผนกก็น่ารักอบอุ่น รู้สึกประทับใจกับที่นี่จริงๆ ค่ะ”

แม้จะเป็นช่วงเวลาสั้นๆเพียงแค่ 2 เดือน แต่เรามั่นใจว่าหลักทรัพย์บัวหลวงได้มอบทั้งความอบอุ่น ความรู้ และประสบการณ์ที่ดีให้กับน้องนักศึกษาฝึกงานทุกคนอย่างเต็มที่ เพราะที่นี่ไม่เพียงแต่มุ่งมั่นที่พัฒนาธุรกิจหลักทรัพย์ให้เป็นผู้นำในทุกด้าน แต่ยังมุ่งเน้นที่จะผลิตนักศึกษาฝึกงานให้มีคุณภาพมาอย่างต่อเนื่อง เพื่อร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการสร้างสรรค์เยาวชนให้เป็นคนเก่ง คนดี มีคุณธรรม ควบคู่ไปกับการมีความรับผิดชอบต่อสังคมและส่วนรวมต่อไป