‘ม.มหิดล-UNDP’เตรียมขยายผลวิจัย สร้างความเข้าใจประเด็น‘เพศหลากหลาย’

#SootinClaimon.Com : ขอบคุณแหล่งข้อมูล : หนังสือพิมพ์แนวหน้า

https://www.naewna.com/local/736618

‘ม.มหิดล-UNDP’เตรียมขยายผลวิจัย สร้างความเข้าใจประเด็น‘เพศหลากหลาย’

‘ม.มหิดล-UNDP’เตรียมขยายผลวิจัย สร้างความเข้าใจประเด็น‘เพศหลากหลาย’

วันจันทร์ ที่ 12 มิถุนายน พ.ศ. 2566, 06.00 น.

สิ่งที่ยากจะเปลี่ยนแปลง คือ“ค่านิยม” ของคนในสังคม จึงนับเป็นความท้าท้ายสำหรับนักวิชาการไทยในการสร้างสรรค์งานวิจัยที่จะนำไปสู่การเริ่มต้นของการเปลี่ยนแปลงที่ไม่อาจรอช้า ซึ่ง รศ.ดร.ณัฐวุฒิ พิมพา ผู้ช่วยคณบดีด้านการพัฒนาที่ยั่งยืน (Sustainability) และประธานสาขาการจัดการที่ยั่งยืน (Managing for Sustainability) วิทยาลัยการจัดการ มหาวิทยาลัยมหิดล (CMMU)ได้เปิดเผยถึงการต่อยอดโครงการวิจัยสร้างเครื่องมือเพื่อความเข้าใจในความแตกต่างหลากหลายทางเพศ (Gender Toolkit for LGBTQ+ in Business)

โดยเริ่มต้นศึกษาจากภาคธุรกิจ เพื่อทลายกำแพงอุปสรรคของการก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งบริหารของพนักงานที่มีความแตกต่างหลากหลายทางเพศ และจะได้มีการปรับใช้กับการบริหารจัดการของภาครัฐเพื่อมุ่งผลักดันสู่ระดับนโยบายต่อไป ซึ่งเป็นโครงการวิจัยที่สร้างสรรค์ขึ้นเพื่อให้สอดคล้องตามเป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืน SDG5 แห่งสหประชาชาติ ที่ว่าด้วยความเท่าเทียมทางเพศ (Gender Equality) ที่อาจส่งผลต่อการยอมรับในระดับนานาชาติ ซึ่งมีการเปิดกว้างในด้านดังกล่าวที่ชัดเจนกว่าในระดับชาติ

“เครื่องมือเพื่อความเข้าใจในความแตกต่างหลากหลายทางเพศที่สร้างนี้จัดทำเป็นคู่มือ โดยมีเป้าหมายเพื่อใช้ในการบริหารบุคลากร สร้างความเข้าใจให้เกิดการยอมรับในความแตกต่างหลากหลาย และปฏิบัติต่อเพศทางเลือกโดยคำนึงถึงศักดิ์ศรีของความเป็นมนุษย์ ซึ่งรวมถึงการออกกฎระเบียบ และสวัสดิการต่างๆ ด้วยความเท่าเทียมกัน” รศ.ดร.ณัฐวุฒิ กล่าว

รศ.ดร.ณัฐวุฒิ มองว่าในการปรับเปลี่ยนจำเป็นต้องพิจารณาของบริบทของสังคมไทย ที่ปัจจุบันส่วนใหญ่ยังคงเป็นแบบอนุรักษ์นิยม ซึ่งการมุ่งผลในระยะยาวอาจต้องทำแบบค่อยเป็นค่อยไป ก่อนขยายผลให้เกิดการขับเคลื่อนอย่างสมบูรณ์ในระดับนโยบาย และคาดว่าด้วย “พลังของคนรุ่นใหม่” จะทำให้การปรับตัวเพื่อการสร้างค่านิยมให้เกิดการยอมรับความแตกต่างหลากหลายทางเพศตามการเปลี่ยนแปลงของโลกต่อไปไม่ใช่เรื่องยาก

เมื่อเร็วๆ นี้ รศ.ดร.ณัฐวุฒิ ได้สร้างความภาคภูมิใจให้กับมหาวิทยาลัยมหิดล จากการสามารถคว้ารางวัล Innovations that Inspire จากผลงาน “Gender Toolkit for LGBTQ+ in Business” ที่ได้ส่งเข้าประกวดในโครงการ 2023 Innovations that Inspire จัดโดย สถาบันการรับรองมาตรฐานการศึกษาทางด้านการบริหารธุรกิจ และการบัญชีในระดับสากล (AACSB – Association to Advance Collegiate Schools of Business)

โดยก้าวต่อไปคือการเตรียมพัฒนาสู่การจัดตั้งขึ้นเป็นหลักสูตร ภายใต้ความร่วมมือกับโครงการพัฒนาแห่งสหประชาชาติ (United Nations Development : UNDP) ประเทศไทย หวังปลูกฝังคนไทยรุ่นใหม่ให้มีความรู้ความเข้าใจในวิถีของการอยู่ร่วมกันในสังคมโดยไม่เลือกปฏิบัติ ด้วยจิตสำนึกแห่งการเคารพในศักดิ์ศรีของความเป็นมนุษย์!!

มหาวิทยาลัยมหิดล

Leave a comment