#SootinClaimon.Com : ขอบคุณแหล่งข้อมูล : หนังสือพิมพ์แนวหน้า

https://www.naewna.com/local/779988

‘บิ๊กอุ้ม’ กุดปุ่มเปิดตับระบบ TMS จับคู่ย้ายครูคืนถิ่น พร้อมมอบนโยบายอ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่ฯ

วันพุธ ที่ 10 มกราคม พ.ศ. 2567, 20.34 น.

‘บิ๊กอุ้ม’ กุดปุ่มเปิดตับระบบ TMS จับคู่ย้ายครูคืนถิ่น พร้อมมอบนโยบายอ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่ฯ บริหารงานบุคคล โปร่งใส เป็นธรรม ห้ามซื้อขายตำแหน่ง

วันที่ 10 มกราคม 2567   พล.ต.อ.เพิ่มพูน   ชิดชอบ  รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ (รมว.ศธ.) เปิดเผยภายหลัง มอบนโยบายการศึกษา “เรียนดี มีความสุข” ให้แก่คณะอนุกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (อ.ก.ค.ศ.) ในการประชุมสัมมนา อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา  245 เขตทั่วประเทศ และเปิดตัวระบบจับคู่ครูคืนถิ่น Teacher Matching System (TMS) ออนไลน์ ผ่านโปรแกรมซูม Zoom Meeting  ว่า  อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่ฯ มีบาบาทอย่างยิ่งในการขับเคลื่อนนโยบายเรียนดี มีความสุข ลดภาระครู นักเรียนและบุคลากรทางการศึกษา อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่ฯ มีอำนาจหน้าที่ในการบริหารงานบุคคล ซึ่งการดำเนินงานดังกล่าวมีความเกี่ยวข้องกับผลประโยชน์ของบุคคลและกลุ่มบุคคลจำนวนมาก ทั้งการบรรจุ การแต่งตั้ง การโยกย้าย กระบวนการต่าง ๆ เหล่านี้อาจนำมาสู่ช่องทางของการทุจริตและประพฤติมิชอบ ทั้งการเรียกรับผลประโยชน์ การซื้อขายตำแหน่ง ส่งผลให้เกิดความเสียหายทั้งต่อองค์กร สังคม รวมไปถึงประเทศ ดังนั้น อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่ฯ จะต้องทำหน้าที่อย่างโปร่งใส  มีธรรมาภิบาล ปราศจากการเรียกรับผลประโยชน์และการซื้อขายตำแหน่ง โดยต้องคำนึงถึงผลประโยชน์ของส่วนรวมเป็นสำคัญ หากพบว่ามีการทุจริตจะตรวจสอบข้อเท็จจริง จะต้องดำเนินการตามกฎหมายอย่างเคร่งครัดและเด็ดขาด เพื่อไม่ให้เกิดความเสียหายกับทางราชการและผลประโยชน์ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาทั่วประเทศ

รมว.ศธ. กล่าวต่อว่า อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่ฯถือเป็นส่วนสำคัญทางการศึกษาในพื้นที่ เป็นฟันเฟืองที่สำคัญในการขับเคลื่อนนโยบายการบริหารงานบุคคลสู่การปฏิบัติให้เกิดผลสัมฤทธิ์อย่างเป็นรูปธรรมในแต่ละพื้นที่ โดยมีเป้าหมายในการพัฒนาคุณภาพการศึกษาให้เกิดขึ้นกับทั้งตัวผู้เรียน สถานศึกษา รวมไปถึงครูและบุคลากรทางการศึกษาเพื่อจะนำไปสู่นโยบาย “เรียนดี มีความสุข” ดังนั้นขอฝากท่านคณะอนุกรรมการทุกท่านให้นำนโยบายในเรื่องของการ “เรียนดี มีความสุข” ไปขับเคลื่อนในเขตพื้นที่การศึกษาของท่าน รวมทั้งต้องสร้างจริยธรรมด้านการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ให้เกิดขึ้นในทุก ๆ ระดับ

“หากทุกภาคส่วนของการศึกษาทำงานโดยยึดหลักธรรมาภิบาล มีความโปร่งใส เป็นธรรมในการบริหารงาน ก็จะทำให้เกิดผลลัพธ์ที่ดีทั้งในด้านความสุขของผู้เรียน ขวัญและกำลังใจของครูและบุคลากรทางศึกษา และในท้ายที่สุดก็จะส่งผลต่อความเจริญก้าวหน้าด้านการศึกษาของประเทศต่อไป อย่างไรก็ตามวันนี้ยังเป็นการเปิดตัวแอพพลิเคชั่น TMS ซึ่งผมได้มอบนโยบายให้สำนักงาน ก.ค.ศ.ดำเนินการ เพื่อใช้ในการจับคู่ย้ายครูคืนถิ่น เป็นของขวัญวันครู  เป็นข้อมูลเบื้องต้นที่ผู้ขอย้ายจะนำไปเป็นข้อมูล เพื่อเสนอให้อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่ฯ ใช้ในการพิจารณาย้าย ซึ่งหากไม่ให้ย้ายตามพี่เสนอขอไปอ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่ฯ ก็จะต้องอธิบายให้ได้ว่า เมื่อแอพพลิเคชั่นจับคู่แล้ว ทำไมถึงไม่ให้ย้ายตามที่จับคู่ เพื่อเป็นข้อมูล ตรงนี้เป็นแอพพลิเคชั่นเบื้องต้น ภายใต้กรอบงบดำเนินการ ประมาณ 3 แสนกว่า  ส่วนแอพพลิเคชั่นใหญ่ ซึ่งตามจริงศธ. อยากได้งบประมาณในการจัดทพแอพพลิเคชั่นที่เป็นระบบใหญ่มากกว่านี้ แต่ถูกตัดงบประมาณในส่วนนี้ไปกว่า 20 ล้านบาท” รมว.ศธ. กล่าว 

นายประวิต  เอราวรรณ์ เลขาธิการคณะกรรมการข้าราชการครูแลพะบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.)  กล่าวว่า สำนักงานก.ค.ศ.ได้พัฒนาระบบจับคู่ครูคืนถิ่นTMS ที่จะใช้เป็นเครื่องมือในการอำนวยความสะดวกให้แก่ครูและบุคลากรทางการศึกษาสำหรับการดำเนินการย้ายกรณีปกติในรูปแบบของการย้ายสับเปลี่ยน ซึ่งจะช่วยลดช่องว่างในการทุจริตระหว่างกระบวนการขอย้ายอีกด้วย นอกจากนี้ เมื่อวันที่ 5 มกราคม สำนักงาน ก.ค.ศ. ได้แจ้งแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการย้ายสับเปลี่ยนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู สังกัดศธ. (ว 3/2567) เพื่อให้ข้าราชการครู บุคลากรทางการศึกษา ส่วนราชการ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องได้รับทราบแนวทาง วิธีดำเนินการย้ายผ่านระบบดิจิทัลในรูปแบบใหม่ ซึ่งเป็นการลดขั้นตอน ลดเอกสาร อีกทั้งยังเพิ่มความสะดวกให้ครูย้ายกลับภูมิลำเนาได้ง่ายขึ้นด้วยความโปร่งใสเป็นธรรม ไม่มีการซื้อขายตำแหน่ง เพื่อให้ทุกโรงเรียน ได้มีบุคลากรซึ่งเป็นคนในพื้นที่เข้ามาทำการสอน โรงเรียนได้ครูครบชั้น และครูมีความสุขกับการสอน ตามนโยบายของกระทรวงศึกษาธิการ

“การย้ายสับเปลี่ยน คือ การย้ายสับเปลี่ยนกับตำแหน่งที่มีคนครอง ซึ่งเป็นการย้ายผู้ดำรงตำแหน่งครูด้วยกัน ที่ทำการสอนในสาขาวิชาหรือกลุ่มวิชาหลักตรงกัน เพื่อไปดำรงตำแหน่งเดิมในต่างสถานศึกษาที่เป็นภูมิลำเนาของผู้ขอย้ายสับเปลี่ยน ภูมิลำเนาของบิดาและหรือมารดา หรือภูมิลำเนาของคู่สมรส และเป็นการย้ายในส่วนราชการเดิม ผ่านระบบ TMS โดยภูมิลำเนาของผู้ขอย้ายสับเปลี่ยนต้องเป็นที่อยู่ตามทะเบียนบ้านของผู้ขอย้ายสับเปลี่ยน รวมถึงที่อยู่ตามทะเบียนบ้านของบิดาและหรือมารดาของผู้ขอย้ายสับเปลี่ยน หรือ ที่อยู่ตามทะเบียนบ้านของคู่สมรส ของผู้ขอย้ายสับเปลี่ยนเท่านั้น และสถานศึกษารับย้ายต้องมีอัตรากำลังสายงานการสอนในภาพรวมไม่เกินเกณฑ์ที่ ก.ค.ศ. กำหนด โดยในระยะเริ่มต้น สำนักงาน ก.ค.ศ. ได้จัดทำระบบจับคู่ครูคืนถิ่น TMS ซึ่งมีทั้งในรูปแบบออนไลน์ผ่านเว็บไซต์ https://tms.otepc.go.th และแอพพลิเคชั่น TMS ซึ่งสามารถดาวน์โหลดได้ทั้ง android และ ios เพื่ออำนวยความสะดวกแก่ผู้ใช้งาน โดยผู้ที่ต้องการยื่นขอย้ายสับเปลี่ยนผ่านระบบ TMS จะต้องเข้าไปกรอกข้อมูลส่วนตัว วิชาที่สอน ระบบ จะดำเนินการจับคู่กับครูที่มีคุณสมบัติตรงกันที่กรอกข้อมูลเข้ามาในระบบ จึงจะสามารถเข้าสู่กระบวนการย้ายกรณีปกติได้ และในอนาคตจะมีการพัฒนาระบบสำหรับการย้ายทุกกรณีให้อยู่ในรูปแบบออนไลน์ เพื่อให้ครูสามารถใช้งานได้สะดวกมากยิ่งขึ้น โดยจะเปิดใช้งานระบบจับคู่ครูคืนถิ่น Teacher Matching System (TMS) มอบให้เป็นของขวัญวันครู ปี 2567 เพื่อให้ครูได้ยื่นคำขอร้องย้ายสับเปลี่ยนได้ในช่วงระหว่างวันที่ 16 – 31 มกราคม”นายประวิต กล่าว