มอนเดลีซ ประเทศไทย คว้ารางวัล Top Employer Awards 2025 สร้างระบบนิเวศองค์กรนิวเจนฯ เปิดรับความหลากหลาย สวัสดิการตอบรับไลฟ์สไตล์
วันเสาร์ ที่ 15 มีนาคม พ.ศ. 2568, 06.00 น.
มอนเดลีซ อินเตอร์เนชั่นแนล (ประเทศไทย) ผู้นำระดับโลกด้านการผลิตขนมและของว่าง คว้ารางวัล Top Employer Awards 2025 ทั้งในประเทศไทยและระดับเอเชียแปซิฟิก จาก The Top Employers Institute องค์กรชั้นนำที่รับรองมาตรฐานการบริหารทรัพยากรบุคคลระดับโลก รางวัลนี้สะท้อนให้เห็นว่ามอนเดลีซมีนโยบายต่างๆ ที่ครอบคลุมทุกมิติเพื่อตอบรับความต้องการของพนักงานในองค์กรได้อย่างดีเยี่ยม
ไอดารา หวัง กรรมการผู้จัดการใหญ่มอนเดลีซ อินเตอร์เนชั่นแนล (ประเทศไทย) กล่าวว่า “รางวัล Top Employer Awards 2025 ถือเป็นการย้ำมาตรฐานทางนโยบาย สวัสดิการ วัฒนธรรมองค์กรและพนักงานสัมพันธ์ ว่าเราได้วางกลยุทธ์ไว้อย่างครอบคลุมและเป็นที่ยอบรับในระดับสากล ความแตกต่างที่เรามีนั้น จะเริ่มต้นจากการรับฟังความเห็นและสังเกตรายละเอียดจากพนักงานอยู่เสมอ เช่น นโยบายล่าสุดที่เราขยายสวัสดิการ ให้ครอบคลุมถึงสัตว์เลี้ยงโดยสามารถเบิกค่ากรูมมิ่งและค่าประกันได้เกิดจากเสียงตอบรับที่ดีมากตอนเราจัดเอาท์ติ้ง ปิดคาเฟ่ให้พนักงานพาสัตว์เลี้ยงมาเจอกัน ทำให้เราเห็นว่า “คนในครอบครัว” ในบริบทของหลายๆ คน ขยายครอบคลุมไปถึงสัตว์เลี้ยง ดังนั้น สวัสดิการก็ควรที่จะสอดรับกับพนักงานกลุ่มนี้เช่นกัน
มอนเดลีซยังมุ่งเน้นความเท่าเทียม ให้สิทธิประโยชน์สำหรับคู่สมรสเพศเดียวกัน ซึ่งมีผลทันทีเมื่อรัฐบาลประกาศใช้ พรบ. สมรสเท่าเทียม เนื่องจากนโยบายบริษัทฯได้ใช้คำรองรับเป็นคำว่า “คู่สมรส” โดยมิได้ระบุเพศสภาพ ส่งผลให้สิทธิต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นวันลาแต่งงาน วันลาดูแลบุตร บัตรสุขภาพ หรือสวัสดิการอื่นๆ สามารถใช้ได้ทันที”
มอนเดลีซ เชื่อว่าการจัดกิจกรรมสานสัมพันธ์ในองค์กรไม่ใช่งานของแผนกใดแผนกหนึ่ง ในทางกลับกันแต่ละปีจะมีตัวแทนของแต่ละแผนกมาช่วยกันคิดแผนกิจกรรมตลอดทั้งปี ภายใต้ทีมที่ใช้ชื่อว่า Smile Club ซึ่งไม่เพียงสามารถสะท้อนกิจกรรมที่พนักงานต้องการจริงๆ แต่ยังช่วยให้พนักงานที่เป็นตัวแทนของแผนกได้ฝึกทักษะการจัดการโปรเจกท์ ในระดับองค์กร ไอเดียในแต่ละปีก็ไม่ซ้ำและเป็นกิจกรรมที่อยู่ในกระแสตลอดเวลา ไม่ว่าจะเป็นชวนเช็ค Personal Color, การทำเล็บ, การนวด, การแข่งกีฬาและ e-sport, การนำร้านอาหารเด็ดๆ มาให้บริการ ซึ่งทุกกิจกรรมจะอยู่ในกรอบของ “The Right You” – เติมเต็มสุขภาพกาย (Body), เติมเต็มสุขภาพใจ (Mind) และการสร้างความสัมพันธ์ (Connection) เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เต็มไปด้วยพลังบวก ความสุข และความร่วมมือระหว่างทีม
ในส่วนการดูแลพนักงานด้านการพัฒนาทักษะและการเติบโตในสายงานไอดารา กล่าวว่า มอนเดลีซ ได้วางโครงสร้างอย่างเป็นระบบ ส่งเสริมความเข้าใจว่าการเติบโตมีสมการเป็นอย่างไร ด้านใดที่พนักงานสามารถเติมศักยภาพตัวเองจากการเรียน ด้านใดที่ต้องฝึกพัฒนาผ่านประสบการณ์จริง และปัจจัยหลักอื่นๆ โดยใช้ชื่อ “My Career Launchpad” นอกจากนี้ มอนเดลีซยังมีแพลตฟอร์มรองรับการเรียนรู้แบบครบวงจร ทั้งเทรนนิ่งให้ความรู้เฉพาะของสายงานและความรู้ทักษะการเป็นหัวหน้างาน การบริหารจัดการทีม รวมไปถึงโปรแกรม Match & Grow ที่พนักงานสามารถอาสาลองทำโปรเจกท์กับทีมต่างๆ ทั่วโลกได้ในระยะสั้น เปิดโลกการทำงานให้กว้างไกลและเน้นย้ำความเป็นองค์กรระดับโลกที่แท้จริง
“มอนเดลีซประเทศไทย มีพนักงานมากกว่า 10 สัญชาติที่ทำงานร่วมกันในตอนนี้ แสดงให้เห็นถึงความหลากหลายความเป็นสากลขององค์กร และเป็นการเน้นย้ำว่าการทำงานที่นี่พนักงานสามารถเติบโตได้อย่างไม่จำกัดเฉพาะแค่ในประเทศ
ความหลากหลายของพนักงานคือจุดโดดเด่นของเรา เป็นพลังหลักที่ขับเคลื่อนให้เกิดไอเดียสนุกๆ และ Innovation ใหม่ๆ ออกมาในตลาดอย่างต่อเนื่องการดูแลพนักงานที่มีความหลากหลายจึงต้องรับฟังสังเกตและสำรวจเสมอว่าเราได้สร้างระบบนิเวศที่ตอบโจทย์หรือยัง เราเชื่อว่าองค์กรมีหน้าที่ในการจัดการระบบนิเวศให้พนักงานสนุกในการทำงาน เป็นพื้นที่ปลอดภัย เปิดรับไอเดียที่หลากหลาย และความสุขของคนหลังบ้านเหล่านี้จะส่งผ่านไปที่ผลิตภัณฑ์ในมือผู้บริโภคของเรา” ไอดารา กล่าวสรุป
นอกจากนโยบายและสวัสดิการข้างต้น มอนเดลีซยังมีสิ่งที่น่าสนใจอื่นๆ ที่ตอบรับกับไลฟ์สไตล์ของพนักงาน อาทิ Flexible Working Arrangementที่ยังคงสามารถทำงานจากบ้านได้ 2 วันต่อสัปดาห์ และอยู่ในกรอบเวลาที่ยืดหยุ่น สวัสดิการ Flexible Benefitsที่ให้พนักงานสามารถเบิกค่าอุปกรณ์กีฬา ค่าสมาชิกฟิตเนส ค่าที่พักโรงแรม ค่าสมัครเรียนการถ่ายรูป การลงทุน หรือค่าการดูแลรักษาความงามเลเซอร์ ทำหัตถการต่างๆ เป็นต้น
The Top Employers Institute มีเกณฑ์การตัดสินรางวัลผ่านการสำรวจแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดด้านทรัพยากรบุคคลที่ครอบคลุม 6 ด้านสำคัญ ได้แก่ กลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล, สภาพแวดล้อมการทำงาน, การสรรหาบุคลากร, การเรียนรู้, ความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน ตลอดจนความหลากหลายซึ่งมอนเดลีซได้รับการประเมินในระดับคะแนนที่สูงมาก สะท้อนการดูแลเอาใจใส่พนักงานอย่างครบถ้วนสมบูรณ์
SootinClaimon.Com 