อรกานดา อรรถวิภัชน์

ในยุคเศรษฐกิจที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว คนทำงานในแต่ละองค์กรต่างต้องปรับตัวให้เท่าทัน ล่าสุด เทสโก้ โลตัสกับคณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ได้ลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ เพื่อความเชี่ยวชาญของภาคธุรกิจและภาควิชาการ เน้นเอ็กซ์พีเรียนเชี่ยลเลิร์นนิ่ง สร้างบัณฑิตยุคใหม่พร้อมขับเคลื่อนเศรษฐกิจสังคมไทย และตอบโจทย์ความท้าทายธุรกิจยุคดิจิทัลดิสรัปชั่น

อรกานดา อรรถวิภัชน์ ประธานกรรมการ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล เทสโก้โลตัส กล่าวว่า “ท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วของโลกธุรกิจในปัจจุบันเทสโก้ โลตัส ในฐานะองค์กรที่มีการจ้างงานหลายหมื่นอัตราทั่วประเทศ ให้ความสำคัญอย่างมากกับการสร้างนวัตกรรมในการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรของเราให้สามารถตอบสนองความเปลี่ยนแปลงได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพอยู่เสมอ ผ่านการเรียนรู้ในรูปแบบต่างๆ ทั้งออนไลน์ ออฟไลน์ และเอ็กซ์พีเรียนเชี่ยล มอบโอกาสในการเติบโต และตอบโจทย์เพื่อนพนักงานให้สามารถก้าวไปสู่จุดหมายของชีวิตได้ตามที่วางไว้ นอกจากการพัฒนาศักยภาพของพนักงานภายในองค์กรแล้ว เทสโก้ โลตัส ยังมุ่งมั่นในการใช้ความเชี่ยวชาญทางธุรกิจของเรา ในการยกระดับคุณภาพบุคลากรในอนาคตของประเทศไทยให้มีความพร้อมในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจและสังคมไทยต่อไป จึงเป็นที่มาของความร่วมมือกับคณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ เพื่อนำองค์ความรู้และประสบการณ์ในภาคธุรกิจมาร่วมสร้างประโยชน์ให้กับสถาบันอุดมศึกษาในการผลิตบัณฑิตที่มีความรู้ ความสามารถที่มีความเชี่ยวชาญและเหมาะกับความต้องการแรงงานในยุคปัจจุบัน”

รศ.ดร.พิภพ อุดร คณบดีคณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ และ อรกานดา อรรถวิภัชน์ ประธานกรรมการ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล เทสโก้ โลตัส ร่วมลงนาม

“การลงนามครั้งนี้ นับเป็นอีกก้าวสำคัญในการพัฒนาบุคลากรอย่างตรงจุด โดยการร่วมกันยกระดับการเรียนการสอนระดับอุดมศึกษาด้านบัญชีและบริหารธุรกิจให้เท่าทันการเปลี่ยนแปลง เน้นเอ็กซ์พีเรียนเชี่ยลเลิร์นนิ่ง มีการหยิบยกปัญหาและสถานการณ์จริงในโลกธุรกิจมาแลกเปลี่ยน วิเคราะห์ ผ่านทีมงานของเทสโก้โลตัส ที่มาร่วมเป็นพี่เลี้ยงให้คำปรึกษา ตลอดจนเปิดโอกาสให้นักศึกษาได้ฝึกงาน และดูงานเพื่อรับประสบการณ์โดยตรงอีกด้วย เพื่อให้บัณฑิตมีความพร้อมอย่างสูงสุดเมื่อก้าวเข้าสู่โลกการทำงานในภาคธุรกิจ”

โดยขอบข่ายข้อตกลงร่วมมือครั้งสำคัญนี้ ยังรวมถึงการส่งเสริมการผลิตผลงานวิชาการในรูปแบบต่างๆ ที่ช่วยแก้ปัญหาและตอบสนองความต้องการของธุรกิจ รวมถึงการสร้างโอกาสและเวทีในการพัฒนาความรู้เพื่อนำมาต่อยอดและใช้ประโยชน์ได้จริงในสถาบันการศึกษาและองค์กรภาคธุรกิจที่บัณฑิตต้องเผชิญ

ด้าน รองศาสตราจารย์  ดร.พิภพอุดร คณบดีคณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชีมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ กล่าวว่า เรามุ่งเน้นการเสริมสร้างวิธีคิดแบบธรรมศาสตร์หรือธรรมศาสตร์โมเดล ที่เน้นพานักศึกษาออกไปเรียนรู้นอกห้องเรียนใช้พื้นที่ของชุมชน เรียนรู้จากธุรกิจจริง เข้าไปช่วยชาวบ้านตั้งแต่เริ่มต้นให้คำปรึกษากำกับ ดูแล โดยใช้ภูมิปัญญาท้องถิ่นเป็นหลักนักศึกษาของเราต้องทำงานด้วยตัวเองพอได้รับแนวคิด ก็กลับมานำเสนอ ทำให้เสียงตอบรับจากชาวบ้านที่เราส่งนักศึกษาเข้าไปช่วยปรับปรุงธุรกิจ ตอบรับดี นักศึกษาได้รับคำชมถึงความทุ่มเททำงาน และการทำงานที่ไม่ได้หวังเพื่อเกรดหรือคะแนน แต่ทำเพราะอยากเห็นชาวบ้าน เจ้าของสินค้าชุมชนต่างๆ เติบโตและมีชีวิตที่ดีขึ้น

นศ.ธรรมศาสตร์

“10 ปีที่ผ่านมาสำหรับการส่งนักศึกษาไปเรียนรู้นอกห้องเรียน เป็นการทำเพื่อประโยชน์ของสังคม ยกระดับรายชุมชนให้สูงขึ้นอย่างมีนัยสำคัญและยั่งยืน โดยไม่ลืมปณิธานในการเป็นมหาวิทยาลัยเพื่อประชาชนของเรา ซึ่งความร่วมมือกับเทสโก้ โลตัส ในครั้งนี้ก็มีความสอดคล้องกัน เนื่องจากการเรียนรู้ต้องเกิดจากการลงมือปฏิบัติจริง ที่ต้องเกิดประโยชน์ ซึ่งการมีความรู้ที่แท้จริง โดยสิ่งที่นักศึกษาจากได้รับน่าจะเป็นประโยชน์อย่างมากสำหรับการเรียนรู้ในโลกธุรกิจ ซึ่งเป็นทักษะสำคัญในการต่อยอดให้กับชีวิตการทำงานจริงของนักศึกษา ที่พอจบออกมาก็พร้อมทำงานได้เลย”

“หัวใจสำคัญของการรับมือกับความท้าทายในการมองหาบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถเหมาะสม ท่ามกลางตลาดแรงงานยุคดิจิทัลดิสรัปชั่น คือการคัดเลือกบุคลากร