https://www.thairath.co.th/news/foreign/2928589

24 เม.ย. 2569 11:55 น.

• ข่าว
• ต่างประเทศ
• ไทยรัฐออนไลน์

“เมตา” เตรียมปลดพนักงาน 8,000 คน ทุ่มงบมหาศาลพัฒนา AI

ยักษ์ใหญ่โซเชียลมีเดีย “เมตา” เตรียมปลดพนักงานครั้งใหญ่ 10% หรือประมาณ 8,000 คนในเดือนหน้า พร้อมระงับการจ้างงานในตำแหน่งที่ยังว่างอยู่ หลังมาร์ก ซักเคอร์เบิร์ก เบนเข็มทุ่มงบลงทุนด้าน AI สูงถึง 1.35 แสนล้านดอลลาร์ในปีเดียว หวังใช้เทคโนโลยีเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานแทนแรงงานคน

บริษัทเมตา (Meta) แจ้งพนักงานผ่านบันทึกภายในว่า มีแผนจะเลิกจ้างพนักงานประมาณ 10% ของบุคลากรทั้งหมด หรือคิดเป็นจำนวนราว 8,000 ตำแหน่ง นอกจากนี้ยังตัดสินใจยกเลิกการบรรจุพนักงานในตำแหน่งว่างอีกหลายพันอัตราที่เคยเปิดรับสมัครก่อนหน้านี้

สาเหตุสำคัญของการเลิกจ้างครั้งนี้เกิดจากการปรับเปลี่ยนโครงสร้างการใช้จ่ายของบริษัท โดยในปี 2026 นี้ เมตาวางแผนทุ่มงบประมาณด้านปัญญาประดิษฐ์ (AI) สูงถึง 1.35 แสนล้านดอลลาร์ (ประมาณ 4.39 ล้านล้านบาท) ซึ่งเป็นตัวเลขที่เกือบเท่ากับงบประมาณด้าน AI ในช่วง 3 ปีที่ผ่านมารวมกัน

มาร์ก ซักเคอร์เบิร์ก ผู้ร่วมก่อตั้งและซีอีโอของเมตาเคยส่งสัญญาณเรื่องการปรับลดพนักงานมาตั้งแต่ช่วงต้นปี โดยเขาระบุว่าพนักงานที่ใช้เครื่องมือ AI ช่วยในการทำงานมีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้นอย่างมหาศาล จนพนักงานเพียงคนเดียวสามารถทำโปรเจกต์ที่เคยต้องใช้ทีมขนาดใหญ่ให้สำเร็จล่วงพ้นไปได้ ซักเคอร์เบิร์กกล่าวเน้นย้ำถึงทิศทางใหม่ของบริษัทว่า “ผมเชื่อว่าปี 2026 จะเป็นปีที่ AI เข้ามาเปลี่ยนวิถีการทำงานของเราอย่างสิ้นเชิง” 

นอกจากการปลดพนักงานแล้ว ในสัปดาห์นี้ เมตายังแจ้งพนักงานว่าจะเริ่มมีการติดตามและบันทึกข้อมูลการใช้งานคอมพิวเตอร์ในที่ทำงาน เพื่อนำข้อมูลเหล่านั้นไป “ฝึก” หรือพัฒนาโมเดล AI ของบริษัท ซึ่งพนักงานบางส่วนมองว่าเป็นเรื่องที่น่าหดหู่ โดยเฉพาะในภาวะที่ความมั่นคงในอาชีพกำลังสั่นคลอน

การลดพนักงาน 8,000 ตำแหน่งในครั้งนี้ถือเป็นการเลิกจ้างครั้งใหญ่ที่สุดของเมตานับตั้งแต่ปี 2023 เป็นต้นมา แม้ว่าปีที่ผ่านมาบริษัทจะเริ่มกลับมาจ้างงานใหม่จนจำนวนพนักงานเกือบเท่ากับระดับก่อนการปลดระลอกแรกก็ตาม

อย่างไรก็ตาม เมตาไม่ใช่บริษัทเดียวที่เผชิญสถานการณ์นี้ เนื่องจากบริษัทเทคโนโลยีระดับโลกหลายแห่งต่างปรับลดพนักงานเพื่อนำเงินไปลงทุนในโครงสร้างพื้นฐาน AI เช่นกัน เช่น Amazon เลิกจ้างพนักงานมากกว่า 30,000 คน, Oracle เลิกจ้างมากกว่า 10,000 คน, Block ปรับลดพนักงานเกือบครึ่งบริษัท หรือราว 4,000 คน ส่วน Microsoft ล่าสุดได้เสนอโครงการลาออกโดยสมัครใจให้กับพนักงานที่ทำงานมานานหลายพันตำแหน่ง

โดยเกือบทุกบริษัทให้เหตุผลในทิศทางเดียวกันว่า ความสามารถที่เพิ่มขึ้นของเทคโนโลยี AI และความจำเป็นในการลงทุนมหาศาลในด้านนี้ ทำให้ความต้องการแรงงานคนในระดับเดิมลดน้อยลงตามความเห็นของผู้บริหาร.

ที่มา BBC