นอกจากนี้ ประติมากรรมหมอกของเธอยังได้รับการจัดแสดงในสถานที่ต่างๆ ทั่วโลก ทั้งในรูปแบบถาวรและนิทรรศการชั่วคราว ได้แก่ Fog Sculpture #08025 F.O.G. จัดแสดงถาวรภายในพิพิธภัณฑ์ Guggenheim Museum Bilbao เมืองบิลบาโอ ประเทศสเปน, Foggy wake in a desert: An ecosphere จัดแสดงถาวรภายใน National Gallery of Australia แคนเบอร์รา ประเทศออสเตรเลีย, ผลงาน Veil ที่สร้างขึ้นเพื่อปกคลุมบ้านกระจก (The Galss House) อันโด่งดังของ Philip Johnson ที่เมือง New Canaan รัฐคอนเนทิคัต สหรัฐอเมริกา, Cult of Mist จัดแสดงที่ Neue Nationalgalerie ณ กรุงเบอร์ลิน ประเทศเยอรมนี และร่วมออกแบบสนามเด็กเล่นที่มีหมอกปกคลุมเป็นระยะ ๆ ในสวนสาธารณะ Showa Kinen Park กรุงโตเกียว ประเทศญี่ปุ่น
Gen ยัง Active 50+ เปิดเวทีเสวนาผนึกกำลังผู้กำหนดนโยบายสุขภาพของประเทศ
วันพฤหัสบดี ที่ 2 ตุลาคม พ.ศ. 2568, 06.00 น.
โครงการ Gen ยัง Active 50+ จัดเสวนา “บูรณาการเชิงรุกเพื่อส่งเสริมสุขภาพเชิงป้องกันในระยะยาวของประเทศไทย” ในงาน “ส่งเสริมภูมิกาย สร้างเสริมภูมิใจ ให้วัย Gen ยัง Active 50+” เนื่องในวันผู้สูงอายุสากล (International Day of Older Persons) ระดมผู้กำหนดนโยบายสุขภาพระดับประเทศ กรมควบคุมโรค กรมอนามัย สถาบันวัคซีนแห่งชาติ สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ กรุงเทพมหานคร และคณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล ร่วมแสดงวิสัยทัศน์และแนวทางการขับเคลื่อนระบบสุขภาพไทย ตอบโจทย์ความท้าทายของสังคมสูงวัย เพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตของผู้สูงอายุในประเทศไทยให้ดีขึ้นอย่างยั่งยืน ที่ โรงแรมสยามแคมเปนสกี้ กรุงเทพมหานคร
โครงการ Gen ยัง Active 50+ จัดโดย ภาควิชาเวชศาสตร์ป้องกันและสังคม คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล ร่วมกับ บริษัท แกล็กโซสมิทไคล์น (ประเทศไทย) จำกัด (GSK) และภาคีเครือข่าย มีเป้าหมายเพื่อส่งเสริมการดูแลสุขภาพเชิงป้องกันสำหรับคนไทยวัยทำงานและผู้ที่มีอายุ 50 ปีขึ้นไป หรือกลุ่ม Gen ยัง Active ให้ตระหนักและใส่ใจสุขภาพของตนเองและครอบครัว โดยมุ่งเน้นการดูแลสุขภาพกายและสุขภาพใจให้แข็งแรง เสริมสร้างภูมิคุ้มกัน เพื่อลดความเสี่ยงจากการเจ็บป่วย พร้อมสนับสนุนให้กลุ่ม Gen ยัง Active มีศักยภาพในการใช้ชีวิตอย่างแอคทีฟ และเตรียมความพร้อมสู่สังคมสูงวัยอย่างมีประสิทธิภาพและยั่งยืน
วัตสัน ผู้นำร้านเพื่อสุขภาพและความงามอันดับหนึ่งของประเทศไทย สร้างความสำเร็จครั้งยิ่งใหญ่ในระดับนานาชาติ ด้วยการคว้ารางวัลอันทรงเกียรติจากเวที “HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2025” ตอกย้ำภาพสุดยอดองค์กรด้านสุขภาพและความงามที่น่าทำงานด้วยที่สุดในเอเชียต่อเนื่อง 4 ปีซ้อน รวมถึงรับรางวัลพิเศษ Tech Empowerment Awards 2025 เป็นปีแรก สะท้อนความเป็นเลิศด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล การสร้างสภาพแวดล้อมที่น่าทำงาน และการให้ความสำคัญกับพนักงานของวัตสันอย่างเป็นรูปธรรม
รางวัล HR Asia Best Companies to Work for in Asia ถือเป็นหนึ่งในรางวัลที่น่าเชื่อถือที่สุดในอุตสาหกรรม จัดขึ้นโดย HR Asia นิตยสารด้านทรัพยากรบุคคลชั้นนำของเอเชีย ซึ่งพิจารณาจากผลสำรวจความคิดเห็นของพนักงานในด้านต่างๆ อย่างครอบคลุม ทั้งเรื่องวัฒนธรรมองค์กร, การพัฒนาบุคลากร, การบริหารจัดการ, ความผูกพันในองค์กร, การทำงานเป็นทีม และการให้ความสำคัญกับความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน สะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่แข็งแกร่ง พร้อมส่งเสริมศักยภาพและความผูกพันของพนักงานในทุกมิติ
จิระวัฒน์ แต่งเจนกิจ People Director วัตสัน ประเทศไทย กล่าวว่า “วัตสันรู้สึกภาคภูมิใจอย่างยิ่งต่อรางวัลอันทรงเกียรตินี้ การได้รับการยอมรับเป็นองค์กรที่น่าทำงานด้วยที่สุดในเอเชียติดต่อกัน 4 ปี เป็นเครื่องยืนยันถึงความมุ่งมั่นของเราในการวัฒนธรรมองค์กรที่มุ่งเน้นคนเป็นศูนย์กลางอย่างแท้จริง
วัตสันได้ตอกย้ำความเป็น สุดยอดองค์กรที่น่าทำงานด้วยที่สุดในเอเชียต่อเนื่องเป็นปีที่ 4 โดยในปีนี้ได้กวาด 5 รางวัล ที่ครอบคลุมความเป็นเลิศด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างครบวงจร ความสำเร็จเริ่มต้นด้วยรางวัลหลัก HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2025 ตามมาด้วย 4 รางวัลเกียรติยศที่สะท้อนการดำเนินงานในมิติสำคัญต่าง ๆ ได้แก่:
HR Asia Most Caring Company Awards รางวัลนี้ สะท้อนถึง การเป็นองค์กรที่ใส่ใจและดูแลพนักงานอย่างดีเยี่ยม
ความสำเร็จครั้งนี้เป็นเครื่องพิสูจน์ถึงความมุ่งมั่นและ DNA สำคัญที่วัตสันยึดมั่นมาโดยตลอด นั่นคือการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ทำให้พนักงานรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งและภาคภูมิใจในความสำเร็จระดับสากล