เมื่อวันที่ 1 มิ.ย.2560-นายวีระศักดิ์ วงษ์สมบัติ นายกสภามหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล (มทร.) ธัญบุรี เปิดเผยภายหลังการประชุมสภา มทร.ธัญบุรี วิสามัญพิจารณาบุคคลเพื่อดำรงตำแหน่งอธิการบดี มทร.ธัญบุรี เนื่องจาก รศ.ดร.ประเสริฐ ปิ่นปฐมรัฐ อธิการบดี มทร.ธัญบุรี ดำรงตำแหน่งครบวาระ 4 ปี ว่า คณะกรรมการสรรหาอธิการบดี มทร.ธัญบุรี ได้นำเสนอรายชื่อผู้ที่มีคุณสมบัติสมควรดำรงตำแหน่งอธิการบดี มทร.ธัญบุรี ให้สภา มทร.ธัญบุรี ได้พิจารณาจำนวน 2 ราย ได้แก่ รศ.ดร.ประเสริฐ ปิ่นปฐมรัฐ และ รศ.ดร.คำรณ สิระธนกุล

          โดยที่ประชุมได้เปิดโอกาสให้ผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือกทั้ง 2 ราย ได้แสดงวิสัยทัศน์คนละ 30 นาที ก่อนจะมีการลงมติลับเพื่อเลือกผู้ที่เหมาะสม ผลปรากฎว่าสภา มทร.ธัญบุรี มีมติเป็นเอกฉันท์ด้วยคะแนน 25 ต่อ 2 เลือก รศ.ดร.ประเสริฐ ให้ดำรงตำแหน่งอธิการบดี มทร.ธัญบุรี ต่ออีกวาระ ซึ่งหลังจากนี้สภา มทร.ธัญบุรี จะทำหนังสือแจ้งอย่างเป็นทางการไปยังสำนักงานคณะกรรมกรการอุดมศึกษา (สกอ.) เพื่อนำรายชื่อเสนอขอโปรดเกล้าฯให้ดำรงตำแหน่งต่อไป

          “ผู้เข้ารับการคัดเลือกทั้ง 2 คน ต่างก็มีความรู้ ความสามารถ และประสบการณ์สูง แต่เท่าที่สอบถามกรรมการฯ หลังการลงคะแนนเสียงแล้ว ส่วนใหญ่เห็นตรงกันว่าหลังการรับฟังการแสดงวิสัยทัศน์ของทั้ง 2 คนแล้ว ทำให้ได้เห็นมุมมองการพัฒนามหาวิทยาลัยของ รศ.ดร.ประเสริฐ มีความโดดเด่น และน่าจะเหมาะสมกับพัฒนา มทร.ธัญบุรี ในอนาคต จึงลงคะแนนเลือก รศ.ดร.ประเสริฐ ด้วยคะแนนเสียงที่เป็นเอกฉันท์” นายกสภา มทร.ธัญบุรี กล่าว

          นายวีระศักดิ์  กล่าวอีกว่า ส่วนตัวได้เห็นแนวคิด นโยบาย และการบริหารงานของ รศ.ดร.ประเสริฐ ในช่วงที่ดำรงตำแหน่งอธิการบดี มทร.ธัญบุรี ในสมัยแรก ยอมรับว่ามีแนวคิดที่ดีหลาย ๆ เรื่อง เช่นเดียวกับการแสดงวิสัยทัศน์ก็มีหลายเรื่องที่คิดว่าหากทำต่อเนื่องแล้วจะสร้างความเข้มแข็งให้กับมหาวิทยาลัย เพียงแต่อาจจะต้องมาพูดคุยและจัดลำดับการดำเนินงานในแต่ละเรื่องให้ชัดเจนว่าเรื่องใดควรทำก่อนและหลัง เนื่องจากว่ามหาวิทยาลัยเองก็มีทรัพยากรที่ค่อนข้างจำกัด

          “อย่างไรก็ตามที่ผ่านมาผลงานของ รศ.ดร.ประเสริฐ ก็แสดงให้เห็นแล้วว่าในช่วงที่ดำรงตำแหน่งในสมัยแรกนั้นได้อัพเกรด มทร.ธัญบุรี ขึ้นมาอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในเรื่องคุณภาพของบัณฑิต ซึ่งถือเป็นเรื่องที่สำคัญมากในขณะนี้ เพราะหากมหาวิทยาลัยไหนมุ่งแต่จะตกเขียวหาเด็กเข้าไปเรียนอย่างเดียวโดยที่ไม่คำนึงถึงเรื่องคุณภาพแล้ว ต่อไปก็คงอยู่ยาก”

          อนึ่ง รศ.ดร.ประเสริฐ ปิ่นปฐมรัฐ  อธิการบดี มทร.ธัญบุรี  จะหมดวาระในวันที่ 16 ส.ค.2560 และจะเริ่มงานต่อในการดำรงตำแหน่งอธิการบดี สมัยที่ 2 ต่อไป

     ด้วยเพราะมีคนไทยอยู่ในสิทธิ์รักษาพยาบาลนี้มากถึงเกือบ 49 ล้านคน หากมองในแง่การเมือง นี่จึงเป็น กลุ่มฐานเสียงที่สำคัญมาก ที่ผ่านมามีเพียงการลองหยั่งเชิงจะปรับปรุงบัตรทองแบบผลุบๆโผล่ๆ หรือโยนหินถามทาง แต่เมื่อโดนสกัดก็เงียบหาย แต่ในยุคคสช.ชัดเจนมากว่าจะมีการปรับปรุงแก้ไขบัตรทองแน่!!!!

“ยืนยันว่าไม่มีการล้มบัตรทองแน่นอน มีแต่จะปรับปรุงให้ดีขึ้นและระบบอยู่ได้อย่างยั่งยืน และประชาชนจะได้รับสิทธิประโยชน์ไม่น้อยกว่าที่เป็นอยู่ ” ศ.คลินิก เกียรติคุณ นพ.ปิยะสกล สกลสัตยาทร รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข(รมว.สธ.) ในฐานะประธานคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ(บอร์ดสปสช.) ยืนยันหนักแน่นตั้งแต่ที่ถูกลองเชิงกล่าวหาว่าจะยุบบัตรทอง

ศ.คลินิก เกียรติคุณ นพ.ปิยะสกล สกลสัตยาทร

 หากไม่มีการปรับบัตรทอง ระบบหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ก็จะต้องอยู่ในสภาพกลับตัวก็ไม่ได้ให้เดินต่อไปก็ไม่ถึง จะยุบบัตรทองก็ไม่ได้เพราะเป็นสวัสดิการที่ช่วยให้ประชาชนเข้าถึงการรักษาพยาบาลโดยที่ไม่ต้องล้มละลายจากการที่ต้องหาเงินมาจ่ายเป็นค่ารักษาเมื่อยามเจ็บป่วย แต่หากจะปล่อยให้คงอยู่เช่นนี้ต่อไป ไม่มีการปรับปรุงใดๆ ฝากฝั่งผู้ให้บริการที่เป็นสถานพยาบาลภาครัฐและสังกัดกระทรวงสาธารณสุข(สธ.)ก็ส่งเสียงร้องให้ได้ยินอย่างสม่ำเสมอว่าไม่ไหวแล้ว!  โดยเฉพาะเรื่องการจัดสรรงบประมาณให้หน่วยบริการที่ไม่เต็มเม็ดเต็มหน่วย จนเป็นสาเหตุที่ทำให้รพ.สธ.มีปัญหาสภาพคล่องทางการเงิน กระทั่ง รัฐบาลต้องจัดสรรงบประมาณกลางปีมาแก้ปัญหาเฉพาะถึง 5,000 ล้านบาท

ถึงวันนี้ รูปร่างการปรับบัตรทองในมือรัฐบาลพล.อ.ประยุทธ์ จันทร์โอชา เป็นนายกรัฐมนตรีชัดเจนมากขึ้น เมื่อมีการยกร่างพรบ.หลักประกันสุขภาพแห่งชาติ(ฉบับที่…) พ.ศ….. ซึ่งมีรศ.ดร.วรากรณ์ สามโกเศศ เป็นประธานคณะกรรมการพิจารณายกร่างพรบ.หลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ…..ดำเนินการแล้วเสร็จและอยู่ระหว่างขั้นตอนการเดินหน้าทำประชาพิจารณ์ แต่ส่วนหนึ่งที่ทำให้ผู้ใช้สิทธิฺบัตรทองสบายใจ คือ การปรับแก้กฎหมายครั้งนี้ไม่มีการแตะในหมวดสิทธิการบริการสาธารณสุข!!!

แต่จะว่าการปรับไม่แตะเรื่องสิทธิประโยชน์เสียทีเดียวก็คงไม่ใช่ เนื่องจากก่อนหน้านี้คณะกรรมการจัดทำแนวทางพัฒนาระบบหลักประกันสุขภาพแห่งชาติซึ่งรมว.สธ.ตั้งขึ้น มีศ.นพ.ภิรมย์ กมลรัตนกุล อดีตอธิการบดีจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เป็นประธาน ได้มีการสรุปในส่วนของการสร้างความเป็นธรรมของหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ โดยจะให้มีการกำหนดสิทธิประโยชน์พื้นฐานที่ทุกคนจะได้เหมือนกันในทุกสิทธิรักษาพยาบาลทั้งบัตรทอง ประกันสังคมและสวัสดิการข้าราชการ และมีสิทธิฯเสริมที่แต่ละกองทุนประกันสุขภาพจะไปกำหนดเพิ่มเติมเอง และสิทธิเสริมที่ประชาชนแต่ละคนจะจ่ายเองตามความต้องการ ซึ่งอาจจะต้องมีการออกกฎหมายเฉพาะที่จะมากำหนดในส่วนนี้

“ประชาชนที่ใช้สิทธิรักษาพยาบาลบัตรทองไม่ต้องร่วมจ่ายเพื่อนำมาสนับสนุนระบบ เพราะเงินภาษีจากรัฐอย่างเดียวแบบที่เป็นอยู่ในปัจจุบันเพียงพอที่จะใช้สนับสนุนค่ารักษาพยาบาลได้เพียงพอในการให้บริการตามสิทธิประโยชน์หลักที่ทุกคนจะได้ ประชาชนจะต้องจ่ายเงินเองในกรณีที่ต้องการสิทธิประโยชน์ในการรักษาเสริมเพิ่มเติมจากสิทธิพื้นฐานและสิทธิที่แต่ละกองทุนจัดให้ ซึ่งการจ่ายเงินเองก็เป็นไปตามความต้องการที่เพิ่มขึ้นของประชาชน” ศ.นพ.ภิรมย์กล่าว

 อย่างไรก็ตาม การปรับปรุงบัตรทองในครั้งนี้ ใช่จะเป็นแบบปุบปับ มีการวางกลไกมาตั้งแต่ปี 2558ช่วงที่ศ.นพ.รัชตะ รัชตะนาวิน เป็นรมว.สธ. มีการตั้งคณะกรรมการจัดทำแนวทางการระดมทรัพยากรเพื่อความยั่งยืนของระบบหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ที่มีนพ.สุวิทย์ วิบุลผลประเสริฐ เป็นประธานได้เสนอเป้าประสงค์การปฏิรูปหลักประกันสุขภาพ ภายใต้แนวคิด“SAFE” 

ได้แก่ 1.การพัฒนาอย่างยั่งยืน(Sustainability) ประเทศ รัฐบาลและครัวเรือนสามารถลงทุนได้ในระยะยาว 2.ความเพียงพอ(Adequacy) เพียงพอให้ทุกคนเข้าถึงบริการสุขภาพ และป้องกันการล้มละลายจากค่าใช้จ่ายสุขภาพ 3.ความเป็นธรรม(Fairness) เท่าเทียมทั้งการรับภาระค่าใช้จ่ายและการรับบริการ และ4.มีประสิทธิภาพ(Efficiency) ใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า ซึ่งต้องคำนึงถึงความทันเวลาและความมีคุณภาพ และศ.คลินิก เกียรติคุณ นพ.ปิยะสกล มาต่อยอดด้วยการแต่งตั้งคณะกรรมการชุดศ.นพ.ภิรมย์ เพื่อเสนอแนวทางปฏิรูปที่เป็นรูปธรรม

ต้องจับตาแบบไม่กระพริบ ในช่วงเวลาใกล้หมดวาระของรัฐบาลคสช.ว่า การปรับ“บัตรทอง”จะสามารถแก้ไขปัญหาต่างๆที่หลักประกันสุขภาพแห่งชาติมีอยู่ได้อย่างจริงแท้แค่ไหน ????

สาระสำคัญปรับแก้“กฎหมายบัตรทอง”

1.เพื่มค่าใช้จ่ายประจำ เช่น เงินเดือน ค้าข้าง ค่าตอบแทน เป็นต้น และค่าเสื่อมสิ่งก่อสรา้งและครุภัณฑ์ เป็นค่าใช้จ่ายบริการสาธารณสุขด้วย

2.เพิ่มผู้แทนสภาการแพทย์แผนไทยและผู้แทนหน่วยบริการ เป็นบอร์ดสปสช.

3.อำนาจหน้าที่ของอบร์ดในส่วนที่กำหนดประเภทและขอบเขตในการให้บริการสาธารณสุขที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิตและอัตราค่าบริการสาธารณสุข ต้องคำนึงถึงต้นทุนการบริการด้วย

4.เพิ่มเติมแหล่งรายได้ของสำนักงานนอกจากเงินงบประมาณเช่น เงินอุดหนุนจากหน่วยงานรัฐ ภคเอกชนหรือองค์กรอื่น รวมทั้งจ่างประเทศ องค์กรระหว่างประเทศและที่มีผู้บริจาค ดอกผลของเงินหรือรายได้จากทรัพย์สินของสำนักงาน เป็นต้น และไม่ต้องนำส่งกระทรวงการคลังเป็นรายได้แผ่นดิน

5.การช่วยเหลือเบื้องต้นตามมาตรา 41 ให้ช่วยเหลือทั้งผู้รับและผู้ให้บริการในสิทธิหลักประกันสุขภาพแห่งชาติที่ได้รับความเสียหายที่เกิดขึ้นจากการบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ

6.หมวด 6 ที่เกี่ยวกับคณะกรรมการควบคุมคุณภาพและมาตรฐานบริการสาธารณสุข ใน(4)มาตรา 50 ที่เกี่ยวข้องกับอำนาจหน้าที่ จากเดิมที่ให้เสนอแนะอัตราราคากลางของโรคทุกโรค เพิ่มเป็นเสนอแนะอัตราราคากลางสะท้อนต้นทุนการให้บริการที่แปรผันตามสภาพเศรษฐกิจ สถานการณ์ของโรค โดยต้องเสนแนะให้มีการทบทวนอัตราราคากลางอย่างน้อยทุกๆ 2 ปี เป็นต้น

0 พวงชมพู ประเสริฐ 0

qualitylife4444@gmail.com

        สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง (สจล.) เป็นสถาบันแรกที่ประกาศตัวพร้อมเปิดให้ต่างชาติเปิดหลักสูตรทันที่มีราชกิจจานุเบกษาเปิดโอกาสให้ ต่างประเทศร่วมจัดการศึกษาในประเทศไทย โดยจับมือ มหาวิทยาลัยคาร์เนกีเมลลอน (Carnegie Mellon University) สหรัฐอเมริกา มหาวิทยาลัยที่มีชื่อเสียงด้านเทคโนโลยีและนวัตกรรม โดยเฉพาะด้านวิทยาศาสตร์และคอมพิวเตอร์

       ศ.ดร.สุชัชวีร์ สุวรรณสวัสดิ์ อธิการบดีสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง (สจล.) เปิดเผยระหว่างเข้าพบ นพ.ธีระเกียรติ เจริญเศรษฐศิลป์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ และ ดร.สุภัทร จำปาทอง เลขาธิการคณะกรรมการการอุดมศึกษา ร่วมกับ ศ.เจมส์ การ์เร็ต คณบดีวิทยาลัยวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยคาร์เนกีเมลลอน (Carnegie Mellon University) ประเทศสหรัฐอเมริกา ว่าโครงการสร้างความร่วมมือระหว่าง สจล. กับ มหาวิทยาลัยคาร์เนกีเมลลอน ประเทศสหรัฐอเมริกา มหาวิทยาลัยชั้นนำระดับโลกด้านเทคโนโลยีและนวัตกรรม โดยเฉพาะด้านวิทยาศาสตร์และคอมพิวเตอร์

          โดยมีเป้าหมายเพื่อสร้างบุคลากรและนักศึกษาในประเทศไทยให้มีคุณภาพยิ่งขึ้น เพื่อก้าวสู่การปฏิรูปเศรษฐกิจไทยด้วยนวัตกรรมให้เป็นรูปธรรมและยั่งยืนใน 5 ปี ตอบโจทย์การพัฒนาประเทศตามนโยบายไทยแลนด์ 4.0 ภายใต้กิจกรรมความร่วมมือ 4 ด้าน ได้แก่

          จัดตั้งหน่วยงานร่วมระหว่าง สจล. กับ มหาวิทยาลัยคาร์เนกีเมลลอน ในประเทศไทย: โดยใช้ระบบการบริหารจัดการระบบเดียวกับที่สหรัฐอเมริกา ซึ่งถือเป็นครั้งแรกของสถาบันการศึกษาไทยที่ได้รับเกียรติ จากสถาบันการศึกษาชั้นนำอันดับต้นๆ ของโลกเข้ามาตั้งหน่วยงาน อันเป็นการพลิกประวัติศาสตร์ครั้งสำคัญของวงการศึกษาไทย

        เปิดสอนหลักสูตรร่วม (Dual-degree programs): ผู้เรียนจะได้รับปริญญาเหมือนกับเรียนที่สหรัฐอเมริกา  ระดับปริญญาโท 2 ปี ในหลักสูตร Electrical and Computer Engineering และหลักสูตร Technology Ventures โดยเรียนในไทย 1 ปี และที่สหรัฐอเมริกา 1 ปี เพื่อพัฒนาบุคลากรรุ่นใหม่ให้มีความสามารถตอบโจทย์การพัฒนาประเทศ

       ระดับปริญญาเอก 5 ปี ในหลักสูตร Electrical and Computer Engineering โดยเรียนในไทย 2 ปี และที่สหรัฐอเมริกา 3 ปี เพื่อพัฒนาคุณภาพของอาจารย์และนักวิจัยไทย ให้มีความรู้และทักษะทัดเทียมนานาชาติ ซึ่งจะเป็นกำลังสำคัญในการพัฒนาเด็กไทยต่อไปในอนาคต

        จัดทำโครงการวิจัยร่วมเพื่อตอบปัญหาของประเทศ (Collaborative Research): โดยโครงการวิจัยทุกโครงการจะมีการใช้อาจารย์หรือนักวิจัยหลักจากมหาวิทยาลัยคาร์เนกีเมลลอน ร่วมกับมหาวิทยาลัยชั้นนำระดับโลก มหาวิทยาลัยในประเทศไทย และภาคเอกชน ในการพัฒนาคุณภาพบุคลากรและแรงงาน ให้ตอบโจทย์นโยบายไทยแลนด์ 4.0 และดึงดูดแรงงานที่มีความสามารถ ในการสร้างนวัตกรรมและเทคโนโลยีเข้ามาในประเทศ รวมทั้งสร้างตลาดรองรับบุคลากรในส่วนนี้

      แลกเปลี่ยนอาจารย์และนักวิจัยเพื่อพัฒนทักษะ (Faculty Exchange): พัฒนาคุณภาพและมาตรฐานงานวิจัยไทยให้อยู่ในระดับมาตรฐานโลก พร้อมผลักดันให้ประเทศไทยขยับขึ้นเป็นศูนย์กลาง ด้านการวิจัยและนวัตกรรมของภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ เพื่อสร้างความเชื่อมั่นให้กับนักลงทุนและบริษัทข้ามชาติ ในการเข้ามาตั้งศูนย์วิจัยและพัฒนา (R&D Center) หรือการผลิตขั้นสูงที่ต้องอาศัยผู้เชี่ยวชาญ

     เมื่อวันที่ 31 พ.ค.60 – ศ.ดร.สมพงษ์ จิตระดับ อาจารย์คณะครุศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เปิดเผยว่า จากที่ได้เห็นรายชื่อคณะกรรมการอิสระด้านการปฏิรูปการศึกษา จำนวน 25 ราย ที่คณะรัฐมนตรี (ครม.) มีมติแต่งตั้งเมื่อวันที่ 30 พ.ค.ที่ผ่านมานั้น พบว่ากรรมการแต่ละท่านมีมาจากหลากหลายวิชาชีพทั้งที่เป็นผู้ทรงคุณวุฒิ และนักวิชาการในแวดวงการศึกษา ผู้บริหารจากภาคเอกชน ไปจนถึงตัวแทนจากสภานิติบัญญัติแห่งชาติ (สนช.) สภาขับเคลื่อนการปฏิรูปประเทศ (สปท.) แต่ในส่วนของผู้แทนจากภาคประชาชนยังไม่มีมากนัก

อาจารย์คณะครุฯ จุฬาฯ กล่าวต่อไปว่า หน้าที่ของคณะกรรมการชุดนี้ คือ การวางแผนขับเคลื่อนในด้านต่างๆ และการร่างกฎหมายสำคัญ ด้านการศึกษา ต้องเข้ามาแก้โจทย์การปฏิรูปการศึกษาประเทศ ภายในกรอบเวลาเพียง 2 ปีขณะนี้ปัญหาการศึกษาตอนนี้อยู่ในขั้นวิกฤตสุดๆ โดยส่วนตัวมองว่าคณะกรรมการอิสระฯ ชุดนี้ยังมีความลักลั่นอยู่ทั้งเรื่องอายุ รวมถึงมีนักกฏหมายน้อยไป ซึ่งอาจจะไม่มีความหนักแน่น และไม่สามารถแก้ไขปัญหาการศึกษาทั้งระบบได้

“ผมอยากฝากคำถามว่าคณะกรรมการอิสระฯชุดนี้ อิสระจริงหรือไม่ เป็นกลางที่จะเข้ามาแก้ปัญหาได้มาน้อยเพียงใด ส่วนเรื่องที่อยากฝากต้องเร่งปฏิรูป คือ การออกกฏหมายที่สำคัญต่างๆ รวมถึงขับเคลื่อนการปฏิรูปการเรียนรู้ระบบหลักสูตร และจะต้องลงไปให้ถึงโรงเรียน ห้องเรียน ครู และตัวเด็ก เป็นหลัก ไม่ใช่มองจากกระทรวงศึกษาธิการ (ศธ.) อย่างที่ผ่านมา”ศ.ดร.สมพงษ์ กล่าว

        ศ.ดร.สุชัชวีร์ สุวรรณสวัสดิ์ อธิการบดีสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง (สจล.) ในฐานะประธานที่ประชุมอธิการบดีแห่งประเทศไทย (ทปอ.) และนายกสมาคมอธิการบดีแห่งประเทศไทย (สอท.) กล่าวว่า ตามที่สมาคมที่ประชุมอธิการบดีแห่งประเทศไทย(สมาคม ทปอ.)ได้กำหนดคัดเลือกบุคคลเข้าศึกษาต่อในสถาบันอุดมศึกษาด้วยระบบกลางการรับนิสิตนักศึกษาหรือแอดมิชชั่นกลาง ประจำปีการศึกษา 2560 โดยมีสถาบันอุดมศึกษาเข้าร่วม 78 แห่ง รับนิสิตนักศึกษาได้จำนวน 109,129 คน

โดยรับสมัครผ่านทางเว็บไซด์https://a.cupt.net ตั้งแต่วันที่ 20-27 พ.ค.นั้น ขณะนี้ปิดรับสมัครเรียบร้อยแล้ว ผลปรากฏว่ามีผู้สมัครและชำระเงิน จำนวน ยอดผู้สมัคร 81,230 คน จากนี้ผู้สมัครสามารถตรวจสอบผลคะแนน/รายชื่อผู้ที่ถูกตัดสิทธิ์ วันที่ 7-9 มิ.ย.2560ประกาศผลผู้มีสิทธิ์สอบสัมภาษณ์และตรวจร่างกาย วันที่ 15 มิ.ย.2560 ทางเว็บไซต์ https://a.cupt.net และหน่วยงานที่ร่วมประกาศผลกับสอท. สอบสัมภาษณ์และตรวจร่างกาย วันที่ 23-26 มิ.ย.2560 ณ สถาบันอุดมศึกษาที่สอบได้ และประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าศึกษา ในวันที่ 10 ก.ค.2560 ทางเว็บไซต์ https://a.cupt.net

ศ.ดร.สุชัชวีร์ กล่าวต่อไปว่า จำนวนผู้สมัครในปีนี้ค่อนข้างน้อย ซึ่งก็เป็นไปตามคาดหมาย โดยสาเหตุน่าจะเกิดจาก 1. จำนวนเด็กเกิดใหม่น้อยลง ซึ่งก็ไม่ได้ส่งผลกระทบต่อจำนวนรับของมหาวิทยาลัยรัฐ แต่กระทบต่อการรับของมหาวิทยาลัยเอกชน

2. นักเรียนจำนวนหนึ่งตอบรับการเข้าเรียนในมหาวิทยาลัยเรียบร้อยแล้วในระบบรับตรง โควต้า โครงการช้างเผือก และโครงการพิเศษต่างๆ ขณะที่มหาวิทยาลัยรัฐและเอกชน ก็ได้มีการเผื่อจำนวนรับนักศึกษาในระบบแอดมิชชั่นกลางไว้เกินจำนวนรับ จึงอาจจะทำให้จำนวนผู้สมัครน้อยกว่าที่นั่งที่จะรับจริง

อย่างไรก็ตาม สอท.ยังเปิดรับสมัครแอดมิชชั่นกลางทางเว็บไซด์ http://a.cupt.net จนถึงวันที่ 27 พ.ค.นี้ ซึ่งยังพอมีเวลาให้นักเรียนตัดสินใจเลือกคณะเรียน และชำระเงินได้ถึงวันที่ 29 พ.ค.นี้ ทั้งนี้ การสมัครจะสมบูรณ์ได้ผู้สมัครจะต้องชำระเงินตามกำหนด

        เพราะหลักคิดอย่างนั้นทำให้ “มายม นามเกียรติ” หรือที่รู้จักกันดีในนาม “มาดามจุ๋ม”หรือ “แม่จุ๋ม”รู้คุณค่าของเงิน รู้วิธีการหาเงิน เพราะทำงานตั้งแต่เด็ก และการทำงานที่ต้องอาศัยการเรียนรู้และการปฏิบัติอย่างจริงจัง ถึงจะทำให้ชีวิตก้าวหน้าและเป็นเจ้าของชีวิตเองโดยไม่ต้องเป็นลูกจ้างใครโดยไม่จำเป็น

    “ไม่เคยน้อยใจในชีวิต ที่เกิดมามีแต่พ่อไม่มีแม่ และไม่ได้เกิดเป็นลูกคนรวย คนมีชื่อเสียง หรือไม่เคยได้ใช้ชีวิตในห้องเรียนหรูๆ ไม่ได้แต่งตัวสวยๆและไม่ได้มีสังคมในรั้วมหาวิทยาลัย เป็นคนบ้านนอกคอกนา เติบโตมากับธรรมชาติที่เขียวชะอุ่มไปด้วยต้นไม้ใบหญ้า ทุ่งนาและวัวควาย แต่ด้วยความอยากรู้อยากเห็นและอยากพิสูจน์ตัวเองด้วยสมองและสองมือ โดยมีแม่เป็นแบบอย่างผู้หญิงที่สู้ชีวิต เป็นนายตัวเองและลิขิตชีวิตเองได้โดยไม่หวังเป็นรองใคร แม่เลี้ยงเราให้โตได้ ชีวิตไม่ใช่แค่การเรียนรู้ หรือแค่การท่องจำในบทเรียนเท่านั้น”แต่มันคือการลงมือพยายามให้ประสบผลสำเร็จตามที่วางเอาไว้ “มาดามจุ๋ม” เล่า

     “มาดามจุ๋ม”ผู้หญิงที่มากับรอยยิ้มและมองโลกในแง่ดี เป็นคนจังหวัดหนองคาย เกิดมาในครอบครัวปานกลาง เป็นคนนับถือศาสนาพุทธแต่ดั้งเดิมและเข้ารับอิสลามในตอนนี้ มีลูก 3 คน ชายสอง หญิงหนึ่ง ซึ่งโตเป็นวัยรุ่นกันหมดแล้ว

        เธอ เล่าว่าการศึกษา ว่าไม่ได้ช่วยให้อะไรดีขึ้นกับอนาคตเลย ถ้าเราศึกษาแบบตามเพื่อนหรือไม่มีเป้าหมายที่แน่นอน ถ้าปราศจากการเรียนรู้ การติดตามข่าวสารของสังคมและโลก สิ่งนี่คือสิ่ง จำเป็นที่เราต้องมี จริงๆแล้วทำงานมาตั้งแต่เด็ก โดยการช่วยแบ่งเบาภาระพ่อ และค่อยๆเรียนรู้คนและผู้คนไปพร้อมๆกัน สิ่งนี้จะทำให้เรามีการพัฒนาตัวเองในเรื่องของการทำงานได้ดี

      เพราะหลักคิดอย่างนั้นทำให้ “มาดามจุ๋ม” เปลี่ยนสถานะจากเด็กฝึกงานลูกจ้างธรรมดาของโรงงานทำกระเป๋า จนกลายมาเป็นผู้ออกแบบ และตัดเย็บเองท้ายสุดกลายมาเป็นผู้จัดการอย่างเต็มตัว

       จากจุดนั้นทำให้รู้คุณค่าของเงิน รู้วิธีการหาเงิน และการทำงานที่ต้องอาศัยการเรียนรู้และการปฏิบัติอย่างจริงจัง ถึงจะทำให้ชีวิตก้าวหน้าและเป็นเจ้าของชีวิตเองโดยไม่ต้องเป็นลูกจ้างใครโดยไม่จำเป็น

         จนวันหนึ่งพบรักกับนักนักธุรกิจหนุ่มอาหรับ ต้องมาอยู่อาศัยในประเทศอียิปต์ จึงทำธุรกิจเปิดร้านอาหารไทยในเขตนักศึกษา เป็นร้านอาหารเล็กๆที่ทำและบริหารเองทุกอย่าง

      ทั้งๆที่ไม่ได้จบการเป็นเชฟจากสถาบันใดแต่เพราะมีใจรักในการทำอาหารจึงทำได้ เป็นแม่ครัว เรียนรู้เกี่ยวกับอาหารทุกชนิด และที่สำคัญการจัดและตกแต่งเพื่อเสริมความเป็นอาหารไทย ซึ่งเป็นเสน่ห์เอกลักษณ์ของความเป็นไทยที่ไม่เหมือนใครในโลกนี้

        นอกจากนี้ มาดามจุ๋ม ยังเรียนกศน.กรุงไคโร ประเทศอียิปต์เป็น นักเรียนดีเด่น และสอบได้คะแนนดีที่หนึ่งของห้องและเป็นนักเรียนที่อายุเยอะที่สุด เธอ เรียน กศน.ไม่ได้ต้องการวุฒิเพื่อเอาไปสมัครงาน แต่ต้องการเนื้อหาทุกวิชาเพื่อนำมาเติมเต็มกับการทำธุรกิจที่มีอยู่แล้ว อ่านหนังสือเพื่อเอามาทำข้อสอบชีวิตจริงให้ได้ต่างหากคือความคิดในตอนนั้น และสิ่งที่ได้คือการได้รู้ถึงการเป็นนักบริหารจัดการแบบมืออาชีพ การปกครองและการวางระบบของการทำธุรกิจ และยิ่งต่อยอดให้อยากเป็นนักธุรกิจแบบครบวงจร

       “กศน.สอนทั้งวิชาการ และวิชาชีพ โดยเฉพาะการแกะสลัก คือ หนึ่งโครงการที่ดีและไม่คิดว่าตัวเองจะทำได้ และเป็นงานที่ดีให้กับเราในอนาคตซึ่งไม่ใช่แค่เงินที่เราภาคภูมิใจแต่กลับเป็นคำชมและความสวยงามที่ทำชื่อเสียงให้กับประเทศไทยต่างหากที่ทำให้เราภูมิใจเป็นที่สุด” มาดามจุ๋มพูดด้วยรอยยิ้มปลื้มใจ

      หลังจากที่จบจาก กศน.พร้อมๆกับลูกทั้งสามคนแล้ว ชีวิตก็ยิ่งดีขึ้นเรื่อยๆ จากตำราในหนังสือ นำมาผสมกับชีวิตจริงทำให้การทำงานของเรามีความสุข การแกะสลักงานโชว์ในโรงแรมหรูๆทั่วอียิปต์ ทำให้ไปเจอกับผู้กำกับหนังอียิปต์ จึงได้ติดต่อให้ไปร่วมแสดงละครและถ่ายโฆษณาทางรายการโทรทัศน์อียิปต์อยู่บ่อยๆ

        ทุกวันนี้ “มาดามจุ๋ม” เป็นนักธุรกิจระดับต้นๆซึ่งมีร้านอาหารอยู่ในการดูแลถึง 3 ร้าน ร้านไนล์ บันดง และร้านก๋วยเตี๋ยว ที่เพิ่งเปิดใหม่คือซุปเปอร์มาร์เก็ตขนาดเล็ก ชื่อ”แอเอเชีย”มีสินค้าจากกลุ่มประเทศอาเซียนและสินค้าไทย

     โดยเฉพาะอาหารไทย ถั่วงอก ลูกชิ้นทุกชนิดเป็นฝีมือของเธอเองและกำลังเรียนการทำขนมหวานชาววังทางยูทูป  เพราะ อยากทำขนมหวานที่ไม่มีประเทศใดในโลกให้ออกมาสวยงามและอร่อยที่สุด เพื่อสร้างชื่อเสียงความเป็นไทยในดินแดนอาหรับ

           การศึกษานำพาให้ก้าวหน้าแต่การกระทำนำพาให้ชีวิตก้าวไกลและบินได้ไกล เช่นชีวิตผู้หญิงไทยแห่งอียิปต์ คนนี้ “มาดามจุ๋ม” หญิงใหญ่แห่งไคโร

       วัยทำงานหลายคนคงเคยเป็นอาการที่ หันซ้าย หันขวาก็ปวด ก็เมื่อย ยิ่งในยุคนี้หนุ่มสาว ชาวออฟฟิศ หลายคนต้องใช้ชีวิตผูกติดกับดิจิตอลด้วยแล้ว ก็ยิ่งต้องเสี่ยงกับการนั่งท่าเดิมนานๆจนป่วย “ออฟฟิสซินโดรม”

หลายครั้งต้องไปพบหมอนวดบรรเทาอาการปวด หรือผู้ที่ป่วยเรื้อรังก็ต้องอาศัยการทำกายภาพบำบัดจากแพทย์เฉพาะทางเพื่อรักษา ซึ่งต้องใช้เวลาเกือบเดือนทำให้เสียเวลาในการประกอบอาชีพ

เป็นเรื่องที่ดีไม่น้อยหากมีนวัตกรรมทางการแพทย์สมัยใหม่ ที่ช่วยลดระยะเวลาในการรักษากล้ามเนื้อ กระดูก และข้อที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น ซึ่งล่าสุดในโอกาสที่หน่วยกายภาพบำบัดโรงพยาบาลจุฬาภรณ์ครบรอบ 9 ปี ทางโรงพยาบาล ได้ขยายบริการดูแลรักษาฟื้นฟูทุกอาการปวดในระบบกระดูกและกล้ามเนื้อให้กับประชาชน

ในโอกาสโดยพลังความเชี่ยวชาญ สหสาขาวิชา จากทีมแพทย์เฉพาะทางด้านกระดูกและข้อ แพทย์เฉพาะทางด้านเวชศาสตร์ฟื้นฟู และนักกายภาพบำบัดที่ดูแลด้านการรักษาฟื้นฟูอาการเจ็บปวดในระบบกระดูกและกล้ามเนื้อ จัดกิจกรรม “No PAIN You GAIN… ชีวิตดี ไม่มีปวด” เพื่อรณรงค์ให้ประชาชนตื่นตัวหันมาใส่ใจสุขภาพ พร้อมส่งมอบบริการดูแลส่งเสริมสุขภาพในระบบกระดูกและกล้ามเนื้อให้กับประชาชนทุกช่วงวัย

ทั้งนี้ เพื่อสืบสานการดำเนินงานตามพระปณิธาน และถวายเป็นพระกุศลแด่ศาสตราจารย์ ดร.สมเด็จพระเจ้าลูกเธอ เจ้าฟ้าจุฬาภรณ์วลัยลักษณ์ อัครราชกุมารี เนื่องในโอกาสทรงเจริญพระชนมายุครบ 5 รอบในปี 2560 และเปิดประสบการณ์การรักษาผู้ป่วยด้วยคลื่นกระแทก ผ่านเครื่องมือแพทย์ที่มีประสิทธิภาพเรียกว่า เทคโนโลยี “Radial Shockwave therapy” ที่ช่วยรักษาปัญหาปวดเรื้อรังและโรคออฟฟิศซินโดรมได้ดี

ซึ่งเปิดโอกาสให้ผู้ลงทะเบียนเข้าร่วมงานทุกท่านที่กำลังมีปัญหาไม่ว่าจะเป็นอาการปวดคอ ปวดบ่า ปวดแขน ปวดมือ ปวดหลัง ปวดเอว ปวดข้อ ปวดเข่า ปวดเรื้อรัง ได้ร่วมถ่ายทอดและรักษาอาการเบื้องต้นฟรีทุกอาการปวดในกิจกรรม My Pain Feels Like…เมื่อต้นเดือน พฤษภาคม2560 ที่ผ่านมา ณ ศูนย์การค้าฟิวเจอร์ปาร์ครังสิต

เพื่อเข้ารับการตรวจประเมินอาการปวด รวมทั้งรับบริการปรึกษาจากแพทย์เฉพาะทางด้านกระดูกและข้อ และเวชศาสตร์ฟื้นฟูเพื่อวางแผนโปรแกรมด้านการดูแลรักษา ตลอดจนถึงคำแนะนำในด้านต่างๆ เพื่อบำบัดและฟื้นฟูอาการให้เหมาะสำหรับแต่ละบุคคล

พร้อมทั้งสามารถเข้ารับการบำบัดรักษาอาการปวดด้วยเทคโนโลยีเครื่องมือบำบัดรักษาอาการเจ็บปวดจากหน่วยกายภาพบำบัด โรงพยาบาลจุฬาภรณ์ พร้อมคำแนะนำในการปรับท่าทางและกิจวัตรประจำวัน เพื่อให้ผู้ป่วยกลับมามีคุณภาพชีวิตที่ดี และสามารถกลับมาใช้ชีวิตประจำวันได้ใกล้เคียงปกติ ซึ่งมีผู้ใช้บริการหลายคนมีความนงจะรับการรักษาเพิ่มเติม ที่โรงพยาบาลฯ ในภายหลัง

นพ.เติมพงศ์ พ่อค้า ศัลยแพทย์กระดูกและข้อ สาขาศัลยศาสตร์ข้อมือ ข้อศอกและจุลศัลยศาสตร์ ระบุว่า หากมีอาการปวดกระดูก สิ่งแรกที่ต้องทำคือ พักการใช้งาน ใน 48 ชม.แรก ใช้ความเย็นบรรเทาอาการปวด เมื่อพ้น 48 ชม.ไปแล้วจึงค่อยใช้ความร้อน บรรเทาอาการปวด หาก3-5 วันไม่ดีขึ้นควรที่จะมาพบแพทย์ การรักษาอาการปวดกระดูก เริ่มต้นด้วยการให้ยาแก้ปวด,กายภาพบำบัด, เลเซอร์, อัลตราซาวนด์, การฉีดยา สุดท้ายคือ การผ่าตัด ซึ่งปัจจุบันการผ่าตัดมีทั้งการส่องกล้องและการผ่าตัดแผลปกติ

นิดา รัตนครอง

ด้านนิดา รัตนครอง หัวหน้าหน่วยกายภาพบำบัด โรงพยาบาลจุฬาภรณ์ กล่าวว่า เดิมที่การรักษาออฟฟิสซินโดรมจะรักษาด้วยการใชเความร้อน อัลตราซาวด์ร่วมกับกายภาพบำบัด ซึ่งกายภาพบำบัดต้องใช้วิธีการยืดเหยียดกล้ามเนื้อร่วมด้วย ซึ่งวิธีเดิมนั้นจะใช้เวลารักษาทุกขั้นตอนประมาณ 2-3 สัปดาห์ อาการจึงจะดีขึ้น และแต่ละครั้งของการรักษานานกว่า 60 นาที

แต่การรักษาด้วย Radial Shockwave therapy” นี้ทั้งแบบเลเซอร์และช็อคเวฟ ซึ่งถ้าใช้ร่วมกันจะเพิ่มประสิทธิภาพให้ลดระยะเวลาการรักษาและผู้ป่วยสามารถรู้สึกดีได้ตั้งแต่ครั้งแรกที่รับการรักษา

ส่วนเวลาในการหายดีนั้นอาจจะเหลือแค่ 1 สัปดาห์หรือเร็วกว่านั้น และรักษาแต่ละครั้งใช้เวลาเพียง 20 -30 นาทีเท่านั้น ที่สำคัญการรักษาแบบเทคโนโลยีชนิดนี้ช่วยให้บาดเจ็บน้อยกว่าวิธีเดิม

เพราะคลื่นกระแทกจะช่วยไปสลายเส้นใยกล้ามเนื้อที่ไม่ไปในทิศทางเดียวกัน หรือ เรียงตัวไม่เหมาะสม ให้ดีขึ้นได้ คือ ช่วยให้เรียงตัวดีขึ้น

“บางคนทำงานออฟฟิศมากๆ เช่น นักข่าว นั้นนั่งพิมพ์นานๆ นั่งท่าเดิมนานๆ ปวดคล้ายไมเกรน แต่จริงๆ ไม่ใช่ปวดไมเกรนนะ เป็นอาการปวดคอบ่า ไหล่ หรือ ออฟฟิศซินโดรมนั่นแหละ กว่าจะได้ทำกายภาพบำบัดอาจจะใช้เวลานาน เช่นป่วยไปแล้ว 2เดือนค่อยมาตรวจเจอแล้วพบว่าเป็น และโรคนี้เป็นแล้วเป็นซ้ำได้อีก หากยังอยู่ในพฤติกรรมเดิมๆ” นิดาอธิบาย

สำหรับผู้ที่มีอาการปวดในระบบกระดูกและกล้ามเนื้อที่สนใจเข้ารับการรักษา ฟื้นฟูและลดอาการปวดสามารถเข้ารับบริการได้ที่ หน่วยกายภาพบำบัด โรงพยาบาลจุฬาภรณ์ นัดหมายโทร 02-574-4763 เปิดให้บริการทุกวัน จันทร์ – ศุกร์ เวลา 08.00-17.00 น. และเสาร์-อาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ เวลา 08.00-16.00น. ,คลินิกศัลยกรรมกระดูกและข้อ โรงพยาบาลจุฬาภรณ์ นัดหมายโทร 02-576-6000 ต่อ 6163 หรือ 6170เปิดให้บริการทุกวันจันทร์ – ศุกร์ เวลา 09.00-16.00 น.

          เป็นประเด็นกันทีเดียว   หลังจากประกาศราชกิจจานุเบกษา คําสั่งหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ ที่ 29/2560 เรื่อง การส่งเสริมการจัดการศึกษาโดยสถาบันอุดมศึกษาที่มีศักยภาพสูงจากต่างประเทศ เพื่อให้การขับเคลื่อนการปฏิรูปการศึกษาและการยกระดับขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ                    สอดคล้องกับแนวทางการพัฒนาประเทศตามนโยบายของรัฐบาล จําเป็นต้องเสริมสร้างองค์ความรู้ เทคโนโลยี และวิทยาการที่มีคุณภาพและทันสมัย ให้กับเยาวชน ที่จะเป็นทรัพยากรบุคคลสําคัญของชาติ โดยให้ต่างชาติเปิดมหาวิทยาลัยในเขตเศรษฐกิจพิเศษ รองรับศูนย์กลางการศึกษาภูมิภาคอาเซียน เน้นสาขาขาดแคลน

          ศ.ดร.สุชัชวีร์ สุวรรณสวัสดิ์ อธิการบดีสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง (สจล.) กล่าวว่า การให้ต่างชาติเข้ามาเปิดมหาวิทยาลัยในไทยนั้น โดยส่วนตัวถือว่าเป็นสิ่งที่ดี เพราะทำให้มหาวิทยาลัยของไทยมีความตื่นตัว กระตือรือร้นในการพัฒนาตนเองมากยิ่งขึ้น เนื่องจากมหาวิทยาลัยต้องไม่หยุดนิ่ง

เพื่อเพิ่มเติมศักยภาพของตนเองตลอดเวลา นำไปสู่การพัฒนาหลักสูตร การเรียนการสอน การวิจัย นวัตกรรม ผลิตบัณฑิตรองรับความต้องการของประเทศและประชาคมโลก อีกทั้ง ทำให้มหาวิทยาลัยแต่ละแห่งเตรียมพร้อม และเห็นความแตกต่างระหว่าง มหาวิทยาลัยไทยและต่างชาติ

อย่างไรก็ตาม การให้ต่างชาติเข้ามาเปิดมหาวิทยาลัยในไทยย่อมมีผลต่อความอยู่รอดของมหาวิทยาลัย เพราะขณะนี้ เด็กน้อยลง แต่มหาวิทยาลัยจะเพิ่มขึ้น ซึ่งมหาวิทยาลัยต้องแข่งขันเพื่อให้นักศึกษาเลือกเรียนสถาบันของตนเอง โดยต้องแข่งกันที่คุณภาพ มาตรฐาน

         “อย่ามองว่า ต่างชาติเข้ามาเปิดม.ในไทยแล้วไม่ดี เพราะการเปิดคงไม่ได้ทำง่ายๆ ต้องมีกระบวนการ การตรวจสอบคุณภาพ มาตรฐาน และอะไรอีกหลายอย่าง คงไม่ใช่อยากเปิดก็ให้เปิด ดังนั้น มหาวิทยาลัยต้องพัฒนาตนเอง และต้องใช้โอกาสนี้แลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกัน เพื่อพัฒนาบัณฑิตทรัพยากรบุคคลกลายเป็นกำลังของประเทศต่อไป”ศ.ดร.สุชัชวีร์ กล่าว

    ขณะนี้แม้มีความคิดเห็นหลากหลาย ทั้งเห็นด้วยและไม่เห็นด้วย แต่ถ้ามองในแง่บวกภาพรวม ถือเป็นโอกาสที่ดี เพราะมหาวิทยาลัยจะผลิตบัณฑิตแบบเดิมๆ คงไม่ได้

รศ.ดร.กิตติชัย ไตรรัตนศิริชัย อธิการบดีมหาวิทยาลัยขอนแก่น (มข.) กล่าวว่า โดยส่วนตัวอยากให้มองภาพบวกมากกว่าภาพลบ เพราะการที่มหาวิทยาลัยต่างชาติมาเปิดในไทยนั้น อาจทำให้มหาวิทยาลัยไทยมีคู่แข่งมากดดันให้ต้องมีความกระตือรือร้น ตื่นตัวพัฒนามากยิ่งขึ้น และทำให้สูญเสียเด็กเก่ง แต่ถ้ามองเด็กที่ไปเรียนในม.ต่างประเทศนั้นจะเห็นได้ว่าเป็นคนละกลุ่ม

ดังนั้น ผลกระทบ อาจเสียเด็กเก่งมีอยู่บ้าง แต่เชื่อว่าไม่มากเมื่อเทียบกับแรงกระตุ้นที่ทำให้มหาวิทยาลัยปรับตัวการเรียนการสอน นำแบบอย่างที่ดีของม.ต่างชาติมาปรับใช้

        “เท่าที่มีการคุยกับนักวิชาการหลายท่าน ต่างมองว่าตอนนี้การเรียนการสอนระดับปริญญาตรี ปริญญาโท ปริญญาเอกต้องปรับ เพราะถ้าเรียนแบบนี้อาจไม่ทำให้เกิดศักยภาพตามที่ประเทศต้องการ อีกทั้งตอนนี้อุดมศึกษาไทยเองมีวิกฤตหลายอย่าง และกำลังปรับปรุงแก้ไขให้ดีขึ้น”รศ.ดร.กิตติชัย กล่าว

สิ่งที่หลายคนวิตกกังวล อย่าง การยกเว้นมาตรฐานการควบคุมบางอย่างกับต่างชาติที่มาตั้งมหาวิทยาลัยในไทย ทั้งที่มหาวิทยาลัยกับถูกตั้งมาตรฐานควบคุมมากมาย???

รศ.ดร.กิตติชัย กล่าวต่อไปว่า ม.ต่างชาติ อาจไม่ได้ถูกควบคุมมาตรฐานมากเท่าม.ไทย แต่ถ้ามองอีกมุมหนึ่ง ม.ต่างชาติที่เข้ามาในไทยต้องเป็นมหาวิทยาลัยคุณภาพ มีชื่อเสียง คงไม่เข้ามาไทยและทำให้ชื่อเสียงของมหาวิทยาลัยตนเองน้อยลง

แต่ทั้งนี้ ก็ต้องย้อนกลับมาดูม.ไทยเองด้วย ว่าทำไมถูกควบคุมกำกับมาตรฐานคุณภาพ โดยสำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา(สกอ.)และมหาวิทยาลัยต่างชาติได้รับการยกเว้นบ้าง เรามีคุณภาพมาตรฐานแบบต่างชาติหรือไม่ จัดการเรียนการสอนได้คุณภาพหรือไม่ เด็กต่างชาติ เด็กไทยอยากเข้ามาเรียนหรือไม่

           “ความคิดเห็นเป็นเรื่องต่างคนต่างคิด ต่างชาติที่เข้ามาในไทย ต้องผ่านการพิจารณาตรวจสอบคุณภาพมาตรฐาน และต้องเป็นมหาวิทยาลัยชั้นนำ ตั้งที่ไหนก็คงต้องคำนึงถึงคุณภาพ ไม่ทำให้เสียชื่อเสียง แต่มหาวิทยาลัยไทยโดนกรอบสกอ. สภาวิชาชีพแต่ถ้ามีคุณภาพก็ไม่น่าจะกังวล ในมุมผม ผมไม่ขัดที่ต่างชาติจะเข้ามาตั้งม.ในไทย”รศ.ดร.กิตติชัย กล่าว

ต้องมาดูภาคอุตสาหกรรม ต้องการแบบไหน ปรับปรุงหลักสูตร การเรียนการสอนให้สอดคล้องกับความต้องการของประเทศ  ดร.กฤษณพงศ์ กีรติกร นายกสภามหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (มก.)อธิบายว่าตามที่ พล.อ.ประยุทธ์ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรี ฐานะหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ(คสช.)ใช้อำนาจตาม มาตรา 44 ของรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย(ฉบับชั่วคราว)พ.ศ.2557 เปิดให้ต่างชาติเข้ามาจัดตั้งสถาบันการศึกษาในเขตเศรษฐกิจพิเศษ เพื่อรองรับประชาคมอาเซียน หรือ เออีซี เป็นการให้บริการ ที่ลูกค้าจะต้องได้รับการบริการที่หลากหลาย และไม่ได้เป็นการแย่งลูกค้ากัน

อีกทั้งไม่สามารถที่จะไปปิดกั้นได้ และเมื่อปิดกั้นไม่ได้ต้องใช้โอกาสนี้สร้างความสามารถให้แก่มหาวิทยาลัยไทย ที่สำคัญต้องมีการต่อรอง หรือมีเงื่อนไขว่าเมื่อเปิดให้ต่างชาติเข้ามาจัดตั้งสถาบันการศึกษาในไทยแล้วจะต้องทำให้มหาวิทยาลัยไทยเก่งและได้ประโยชน์ด้วย

ทั้งนี้ ในต่างประเทศเปิดให้ต่างชาติเข้ามาจัดการศึกษาได้ ดังนั้นเรื่องนี้จึงไม่ได้เริ่มต้นจากศูนย์ ซึ่งประเทศไทยก็สามารถที่จะไปเรียนรู้จากประเทศอื่นๆได้ว่าเค้าดำเนินการกันอย่างไร เช่น ประเทศเมเลเซีย ก็เปิดให้ต่างชาติมาจัดการศึกษามา 20ปีแล้ว

ส่วนความร่วมมือควรมีหลากหลาย เช่น ให้มหาวิทยาลัยต่างชาติเข้ามาจัดตั้งสถาบันการศึกษาเลย หรือ เป็นหลักสูตรร่วมก็ได้ ทั้งหมดขึ้นอยู่กับความพร้อมของมหาวิทยาลัย หรือความพร้อมของแต่ละวิชา ส่วนของมก.ยังไม่ได้คุยกันว่าจะร่วมจัดการศึกษากับต่างชาติหรือไม่

อย่างไรก็ตาม  คำสั่ง คสช. ดังกล่าว มีเป้าหมายคือการพัฒนา เขตเศรษฐกิจพิเศษภาคตะวันออก และ เขตเศรษฐกิจพิเศษอื่น ๆที่คณะรัฐมนตรี(ครม.)กำหนด ดังนั้นมหาวิทยาลัยที่มีความพร้อมก็น่าจะเข้าร่วมได้แต่ก็ต้องเป็นไปตามเงื่อนไขของคณะกรรมการพัฒนาการจัดการศึกษาโดยสถาบันอุดมศึกษาที่มีศักยภาพสูงจากต่างประเทศ(คพอต.)

  เมื่อการศึกษาไม่สามารถอยู่แบบเดิมได้ ก็ต้องหาหนทางที่เหมาะสม ปรับเปลี่ยนและพัฒนากันต่อไป..

0 ชุลีพร  อร่ามเนตร 0  qualitylife4444@gmail.com