‘ไชยา’มอบหมายกรมฝนหลวงฯ เติมน้ำในเขื่อนรองรับภาวะ‘เอลนีโญ’

Posted on October 25, 2023 by SoClaimon

#SootinClaimon.Com : ขอบคุณแหล่งข้อมูล : หนังสือพิมพ์แนวหน้า

https://www.naewna.com/local/764897

วันพุธ ที่ 25 ตุลาคม พ.ศ. 2566, 06.00 น.

นายไชยา พรหมา รมช.เกษตรและสหกรณ์ กล่าวภายหลังแถลงนโยบายและแนวทางการดำเนินงานปฏิบัติการฝนหลวง โดยมี น.ส.ชุติพร เสชังรอง ผวจ.นครสวรรค์ นายสุพิศ พิทักษ์ธรรม อธิบดีกรมฝนหลวงและการบินเกษตร ผู้แทนกรมชลประทาน และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง เข้าร่วมที่ศูนย์ปฏิบัติการฝนหลวงภาคกลาง สนามบินนครสวรรค์ อ.เมือง จ.นครสวรรค์ ว่าได้มอบนโยบาย “ปฏิบัติการเติมน้ำในเขื่อนแบบเต็มอิ่ม รองรับสภาวะเอลนีโญ” โดยสั่งการให้กรมฝนหลวงฯ ประสานงานกับกรมชลประทาน ติดตามสถานการณ์การเพาะปลูกและดำเนินการช่วยเหลือพื้นที่การเกษตรที่ได้รับผลกระทบจากภาวะภัยแล้ง หรือฝนทิ้งช่วง รวมถึงปฏิบัติการฝนหลวงอย่างเต็มอิ่มในช่วงโค้งสุดท้ายของฤดูฝนนี้ เพื่อให้มีปริมาณน้ำต้นทุนเพียงพอสำหรับรองรับความต้องการน้ำ และป้องกันสถานการณ์ภัยแล้งจากสถานการณ์เอลนีโญ ที่จะส่งผลกระทบไปจนถึงกลางปี 2567 ตามแนวทางการขับเคลื่อนงานของกระทรวงเกษตรฯ ที่มุ่งเน้นให้เกษตรกรอยู่ดีมีสุข มีรายได้มั่นคง ภาคการเกษตรแข็งแกร่ง เน้นการทำงานบูรณาการงานอย่างเข้มแข็ง รับมือภัยธรรมชาติด้วยการวางแผนอย่างชัดเจน เพื่อรับมือตั้งแต่การป้องกัน แก้ไข และฟื้นฟู เมื่อประสบเหตุภัยแล้งและภัยพิบัติทุกชนิด และการให้บริการประชาชนอย่างทั่วถึงซึ่งกำชับให้ระวังและหลีกเลี่ยงพื้นที่ประสบปัญหาอุทกภัยด้วย เพื่อไม่ให้ส่งผลกระทบแก่พื้นที่การเกษตรและประชาชน ทั้งนี้ ได้เน้นย้ำเรื่องประสิทธิภาพความพร้อมของอากาศยาน อุปกรณ์ และเครื่องมือในการปฏิบัติการฝนหลวง เพื่อความปลอดภัยสูงสุดของผู้ปฏิบัติงาน

สำหรับกรมฝนหลวงฯ ได้ดำเนินการตามแผนปฏิบัติการฝนหลวงแบบเต็มอิ่มในพื้นที่ภาคกลางบริเวณลุ่มรับน้ำเขื่อนป่าสักชลสิทธิ์ เพื่อเติมน้ำต้นทุนและช่วยเหลือพื้นที่การเกษตร โดยแบ่งเป็น 4 ภารกิจจากการระดมกำลังจาก3 หน่วยปฏิบัติการ ได้แก่ ภารกิจที่ 1 การก่อเมฆโดยหน่วยฯ นครราชสีมา ใช้เครื่องบิน CN 1 ลำภารกิจที่ 2 เลี้ยงให้อ้วนโดยหน่วยฯ ลพบุรีใช้เครื่องบิน CASA 2 ลำ ร่วมกับหน่วยฯ กาญจนบุรีใช้เครื่องบิน CARAVAN 2 ลำ ก่อนเติมสารฝนหลวง ที่หน่วยฯ ลพบุรี เพื่อทำภารกิจที่ 3 เลี้ยงเมฆซ้ำในพื้นที่เป้าหมายเพื่อเพิ่มปริมาณน้ำในก้อนเมฆให้มากที่สุด และภารกิจที่ 4 โดยหน่วยฯ นครราชสีมา ใช้เครื่องบิน Super King Air 1 ลำ บินปฏิบัติการโจมตีเมฆเย็น เพื่อเพิ่มปริมาณฝนให้ตกมากขึ้น เป็นอันเสร็จสิ้นภารกิจการระดมกำลังปฏิบัติการฝนหลวงอย่างเต็มอิ่ม

ในโอกาสนี้ รมช.เกษตรฯ ได้ให้กำลังใจผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ชุดบินปฏิบัติการฝนหลวง ในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเต็มกำลังความสามารถ รวมถึงสนับสนุนให้หน่วยงานได้มีเครื่องมืออุปกรณ์ที่ทันสมัย พร้อมปฏิบัติงาน และมีงบประมาณพร้อมในการปฏิบัติภารกิจฝนหลวง เพื่อผลการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพ และประสบความสำเร็จ

‘ปศุสัตว์’ไม่ทน! ฟ้องกลับ‘อัจฉริยะ’หมิ่นประมาททุจริต‘หมูเถื่อน’

Posted on October 25, 2023 by SoClaimon

#SootinClaimon.Com : ขอบคุณแหล่งข้อมูล : หนังสือพิมพ์แนวหน้า

https://www.naewna.com/local/764817

‘ปศุสัตว์’ไม่ทน! ฟ้องกลับ‘อัจฉริยะ’หมิ่นประมาททุจริต‘หมูเถื่อน’

วันอังคาร ที่ 24 ตุลาคม พ.ศ. 2566, 15.19 น.

“อธิบดีกรมปศุสัตว์”พร้อม”นายด่านจังหวัดชลบุรี” ยื่นฟ้องคดีอาญา”อัจฉริยะ” ข้อหาหมิ่นประมาทที่ศาลอาญา กรณีโดนกล่าวหาทุจริตเรื่องหมูเถื่อนที่ท่าเรือแหลมฉบัง ยืนยันพร้อมให้ตรวจสอบการปฏิบัติหน้าที่เป็นไปตามขั้นตอนด้วยความถูกต้องโปรงใส มีพยานและหลักฐานชัดเจน

เมื่อวันที่ 24 ตุลาคม 2566 นายสัตวแพทย์ สมชวน รัตนมังคลานนท์ อธิบดีกรมปศุสัตว์ พร้อมด้วย นายสัตวแพทย์จิรภัทร อินทร์สุข หัวหน้าด่านกักกันสัตว์ชลบุรี ได้เดินทางไปที่ศาลอาญา ถนนรัชดา กรุงเทพฯ วันนี้ เพื่อยื่นฟ้องคดีความอาญาข้อหาหมิ่นประมาทต่อ นายอัจฉริยะ เรืองรัตนพงศ์ ประธานชมรมช่วยเหลือเหยื่ออาชญากรรม กรณีใส่ความและกล่าวหาตนและข้าราชการกรมฯ เป็นเจ้าหน้าที่รัฐทุจริตต่อตำแหน่งหน้าที่ทางราชการ ปกปิดข้อเท็จจริง ไม่รายงานต่อผู้บังคับบัญชา ซึ่งการให้ข้อความเท็จดังกล่าวเป็นการกระทำอันเป็นการละเมิดต่อบุคคล ทำให้ได้ความเสื่อมเสียต่อชื่อเสียงและเกียรติคุณของตนและผู้ใต้บังคับบัญชา

“ผู้ถูกฟ้องร้อง มีการแถลงข่าวต่อสื่อมวลชนหลายช่องทาง โดยให้ข้อมูลแหล่งข่าวอันเป็นเท็จต่อสังคมหลายครั้งหลายหน และกล่าวว่าพวกผมทั้งสองคนกระทำการโดยทุจริต ประพฤติมิชอบต่อตำแหน่งหน้าที่ทางราชการ ทำให้ได้รับความเสียหาย ถูกดูหมิ่น และถูกเกลียดชัง เสื่อมเสียชื่อเสียง ขอยืนยันว่าตนและผู้ใต้บังคับบัญชาตั้งใจปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์สุจริตเสมอมา” นายสัตวแพทย์สมชวน กล่าวย้ำ

ทั้งนี้ นายสัตวแพทย์สมชวน และนายสัตวแพทย์จิรภัทร ฟ้องร้องทั้งคดีหมิ่นประมาณและคดีอาญาต่อนายอัจฉริยะ เรียกร้องค่าเสียหายรวม 8 ล้านบาท

ก่อนหน้านี้ นายอัจฉริยะ ยื่นหนังสือและหลักฐานต่อกองบังคับการป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ร้องทุกข์กล่าวโทษที่อธิบดีกรมปศุสัตว์และพวกร่วมกันเป็นเจ้าพนักงานละเว้นหรือปฏิบัติหน้าที่โดยมิชอบตามมาตรา 157 ในกรณีมีกลุ่มบุคคลและนิติบุคคลมีการปลอมเอกสารราชการของกรมปศุสัตว์สวมสิทธิ์การส่งออกตีนไก่ไปจีน สร้างความเสียหายอย่างมากแต่นายสมชวนกับพวกกับเพิกเฉยไม่ดำเนินการใดๆ

สมเด็จเจ้าฟ้าฯ กรมพระศรีสวางควัฒนฯ เสด็จฯ ไปทรงเยี่ยมการปฏิบัติงานของหน่วยแพทย์ พอ.สว.

Posted on October 25, 2023 by SoClaimon

#SootinClaimon.Com : ขอบคุณแหล่งข้อมูล : หนังสือพิมพ์แนวหน้า

https://www.naewna.com/lady/765006

สมเด็จเจ้าฟ้าฯ กรมพระศรีสวางควัฒนฯ เสด็จฯ ไปทรงเยี่ยมการปฏิบัติงานของหน่วยแพทย์ พอ.สว.

วันพุธ ที่ 25 ตุลาคม พ.ศ. 2566, 14.24 น.

เป็นที่ประจักษ์โดยทั่วกันว่าตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา ศาสตราจารย์ ดร.สมเด็จพระเจ้าน้องนางเธอ เจ้าฟ้าจุฬาภรณวลัยลักษณ์ อัครราชกุมารี กรมพระศรีสวางควัฒน วรขัตติยราชนารี ทรงมุ่งมั่นปฏิบัติพระกรณียกิจเพื่อบำบัดทุกข์บำรุงสุขด้านการแพทย์และสาธารณสุขแก่ประชาชนชาวไทยเสมอมา ด้วยทรงห่วงใยปัญหาสุขภาพอนามัยของประชาชนชาวไทยที่เจ็บป่วยยากไร้ และห่างไกลจากวิทยาการทางการแพทย์อันทันสมัย จึงทรงอุทิศพระองค์ พระราชทานการรักษา และส่งเสริมให้บริการทางการแพทย์และสาธารณสุขที่มีมาตรฐานกระจายไปในพื้นที่ต่างๆ ทั่วประเทศ ผ่านการดำเนินงานของมูลนิธิแพทย์อาสาสมเด็จพระศรีนครินทราบรมราชชนนี (พอ.สว.) ที่มีบุคลากรทางการแพทย์ และเจ้าหน้าที่อาสาสมัครทั้งในส่วนกลางและภูมิภาค ร่วมผนึกกำลังปฏิบัติงานตามพระปณิธานฯ ในฐานะประธานกิตติมศักดิ์ มูลนิธิ พอ.สว. ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2552 เป็นต้นมา

นับเป็นเวลากว่าทศวรรษ ที่ทรงตั้งพระทัยแน่วแน่เพื่อสืบสานการดำเนินงานของมูลนิธิ พอ.สว. ด้วยความมุ่งหวังให้ประชาชนชาวไทยมีสุขภาวะที่ดีและแข็งแรง จึงได้เสด็จพระราชดำเนินไปทรงเยี่ยมดูแลทุกข์สุขและความเป็นอยู่ของประชาชน ตลอดจนทรงติดตามการปฏิบัติงานของหน่วยแพทย์ พอ.สว. ประจำจังหวัดต่างๆ อย่างต่อเนื่อง ดังการเสด็จไปทรงเยี่ยมการปฏิบัติงานของหน่วยแพทย์ พอ.สว. ประจำจังหวัดมหาสารคาม กาฬสินธุ์ และขอนแก่น ระหว่างวันที่ 20 – 24 ตุลาคม 2566 ที่ผ่านมา

เมื่อพสกนิกรในพื้นที่ และจังหวัดใกล้เคียงได้ทราบข่าวการเสด็จมาในครั้งนี้ ต่างมีความปลื้มปีติ และพร้อมใจกันมาเฝ้ารอชื่นชมพระบารมีอย่างใกล้ชิด ตั้งแต่ช่วงเช้า เพื่อแสดงความจงรักภักดีและน้อมสำนึกในพระกรุณาธิคุณที่ทรงห่วงใยในทุกข์สุขของประชาชนอย่างหาที่สุดไม่ได้ โดยตลอดเส้นทางที่ได้เสด็จญ ผ่าน ทรงโบกพระหัตถ์ทักทายประชาชนที่มาเฝ้ารับเสด็จอย่างเนืองแน่น

และในการออกหน่วยแพทย์ พอ.สว. แต่ละพื้นที่ครั้งนี้ มีประชาชนที่เจ็บป่วยเดินทางเข้ามาเพื่อขอรับบริการตรวจรักษาเป็นจำนวนมาก มีตั้งแต่ผู้ที่เจ็บป่วยด้วยโรคพื้นฐานทั่วไป จนถึงโรคที่ซับซ้อน ยากต่อการรักษา และมีอัตราการเสียชีวิตค่อนข้างสูง จึงจำเป็นที่จะต้องช่วยเหลืออย่างทันท่วงที เพื่อให้ประชาชนผู้เจ็บป่วยและด้อยโอกาสได้เข้ารับการบำบัดรักษาโรคให้สามารถดำรงชีวิตอย่างปกติสุข

ในการนี้ พระราชทานพระวโรกาสให้แพทย์ผู้ทำการตรวจรักษานำผู้ป่วยด้อยโอกาสและยากไร้ เฝ้า ซึ่งป่วยเป็นโรคเรื้อรังที่มีความรุนแรงต่าง ๆ เช่น โรคมะเร็งเม็ดเลือดขาว โรคมะเร็งจอตา โรคมะเร็งเต้านม โรคหัวใจพิการแต่กำเนิด โรคสมองพิการ เป็นต้น โดยทรงได้ซักถามถึงอาการและความเป็นอยู่ของผู้ป่วยด้วยความห่วงใย พร้อมกับทรงมีพระวินิจฉัยร่วมกับแพทย์ เพื่อหาแนวทางการรักษาโดยคำนึงถึงความปลอดภัยของคนไข้เป็นสำคัญ ตลอดจนทรงพระเมตตารับไว้เป็นคนไข้ในพระอนุคราะห์ เพื่อให้มีโอกาสได้รับการรักษาอย่างดีที่สุดในโรงพยาบาลต่าง ๆ ที่มีความพร้อมด้านแพทย์ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทาง และเครื่องมือทางการแพทย์ที่ทันสมัย อีกทั้งได้พระราชทานเงินช่วยเหลือจากมูลนิธิจุฬาภรณ์แก่ผู้ป่วยในพระอนุเคราะห์สำหรับเป็นค่าใช้จ่ายที่จำเป็นในการเดินทางไปรักษาตัว และดำรงชีพในเบื้องต้นต่อไป

นอกจากพระราชทานการรักษาพยาบาลและให้บริการด้านสาธารณสุขแก่ประชาชนผู้เจ็บป่วยในพื้นที่อย่างทั่วถึงแล้ว ยังได้พระราชทานเครื่องแบบนักเรียนแก่ผู้แทนนักเรียน และชุดของเล่นเด็กที่เสริมพัฒนาการเรียนรู้ พร้อมสมุดวาดภาพระบายสีแก่เด็กเล็กด้วย

พร้อมกันนี้ พระราชทานเข็มเครื่องหมายกรรมการ อนุกรรมการแก่ผู้แทนกรรมการ และอนุกรรมการ พอ.สว. และพระราชทานเข็มเครื่องหมาย พอ.สว. เข็มพระนามาภิไธยย่อ สว. และโล่ แก่อาสาสมัคร พอ.สว. ผู้ปฏิบัติงานด้วยความทุ่มเทเสียสละ และอุทิศตนบำเพ็ญประโยชน์เพื่อส่วนรวมโดยไม่มุ่งหวังผลตอบแทน

โอกาสนี้ ทรงนำสมาชิก พอ.สว. ร่วมขับร้องเพลงพระนิพนธ์ “เลือดหยดเดียว” พร้อมพระราชทานพระดำรัสชื่นชมการปฏิบัติงานของคณะแพทย์และเจ้าหน้าที่อาสาสมัคร มูลนิธิ พอ.สว.ทุกคน เพื่อเป็นขวัญกำลังใจ และทรงเน้นย้ำถึงการทำงานต้องครองด้วยสติอยู่เสมอ เพื่อประชาชนชาวไทยและประเทศชาติ ดังพระดำรัสพระราชทานแก่ สมาชิก พอ.สว. ณ โรงเรีนรอนุบาลนครจัมปาศรี อำเภอนาดูน จังหวัดมหาสารคาม เมื่อวันที่ 20 ตุลาคม พุทธศักราช 2566 ที่มีใจความสำคัญตอนหนึ่งว่า…

“ …การทำดี เป็นของดีอยู่แล้ว แต่ที่จะทำงานทุกอย่างให้สำเร็จเสร็จสิ้นด้วยดี และไม่มีพลาดพลั้ง สิ่งที่ทุกคนต้องมี ประดับไว้ในใจ คือ สติ ถ้าเรามีสติ เรารู้ว่าเรากำลังทำอะไรอยู่ งานจะออกมาดี ไม่ผิดพลาด คนที่ขาดสติ ก็จะทำงานผิดพลาดอยู่ตลอดเวลา เพราะฉะนั้นขอให้ชาว พอ.สว. มีสติ อยู่เสมอ…”

สำหรับการออกปฏิบัติงานหน่วยแพทย์ พอ.สว. ของพื้นที่จังหวัดมหาสารคาม กาฬสินธุ์ และขอนแก่น ในครั้งนี้ โปรดให้ โรงพยาบาลประจำจังหวัด และโรงพยาบาลประจำท้องถิ่นในแต่ละพื้นที่ เช่น โรงพยาบาลมหาสารคาม โรงพยาบาลนาดูน โรงพยาบาลกาฬสินธุ์ โรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชกุฉินารายณ์ สาธารณสุขจังหวัดขอนแก่น และโรงพยาบาลน้ำพอง เป็นต้น ร่วมปฏิบัติงานกับหน่วยแพทย์พระราชทานโรงพยาบาลจุฬาภรณ์ เพื่อให้บริการทางการแพทย์และสาธารณสุข แก่ประชาชนผู้เจ็บป่วย ประกอบด้วย การตรวจสุขภาพและรักษาโรคทั่วไป ตรวจสุขภาพตา บริการด้านทันตกรรม บริการให้คำปรีกษาปัญหาสุขภาพจิต บริการพยาบาลผู้ป่วยอุบัติเหตุ-ฉุกเฉิน รวมทั้งบริการแพทย์แผนไทย ซึ่งตลอดระยะเวลาของการออกหน่วยแพทย์ พอ.สว. ในครั้งนี้ มีประชาชนผู้เจ็บป่วยมารับบริการตรวจรักษา รวมทั้งหมด 1,161 คน ปัญหาสุขภาพส่วนใหญ่ที่พบ อาทิ โรคกล้ามเนื้อและกระดูก โรคระบบทางเดินอาหาร โรคระบบหัวใจ

นับเป็นพระกรุณาธิคุณที่ทรงมีพระเมตตาและทรงห่วงใยในสุขภาพอนามัยแก่ประชาชนเสมอมา ด้วยทรงตระหนักว่าสุขภาพพลานามัยอันดีของประชาชนเป็นปัจจัยสำคัญของการสร้างสรรค์ทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพไว้เป็นพลังสำคัญในการพัฒนาประเทศชาติต่อไป

-(016)

ไฮเออร์ เปิดตัวนวัตกรรมเครื่องทำน้ำอุ่นผสมผสานความสง่างามและความทนทาน

Posted on October 25, 2023 by SoClaimon

#SootinClaimon.Com : ขอบคุณแหล่งข้อมูล : หนังสือพิมพ์แนวหน้า

https://www.naewna.com/lady/765001

ไฮเออร์ เปิดตัวนวัตกรรมเครื่องทำน้ำอุ่นผสมผสานความสง่างามและความทนทาน

วันพุธ ที่ 25 ตุลาคม พ.ศ. 2566, 14.13 น.

ไฮเออร์ (ประเทศไทย) ผู้นำด้านผลิตภัณฑ์และนวัตกรรมเครื่องใช้ไฟฟ้าระดับโลกและแบรนด์เครื่องใช้ไฟฟ้าอันดับ 1 ของโลกติดต่อกัน 14 ปีซ้อน ประกาศเปิดตัวนวัตกรรมใหม่ล่าสุด เครื่องทำน้ำอุ่น F1 series ด้วยการออกแบบที่โฉบเฉี่ยวและซับซ้อน ประสิทธิภาพที่โดดเด่น และคุณสมบัติด้านความปลอดภัยขั้นสูง F1 series ได้รับการออกแบบมาเพื่อปฏิวัติอุตสาหกรรมเครื่องทำน้ำอุ่น

คุณสมบัติโดดเด่นของ F1 series คือขดลวดทองแดงของท่อทำความร้อนแบบคู่ นวัตกรรมเทคโนโลยีทำความร้อนที่ผลิตจากวัสดุทองแดงบริสุทธิ์ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของเครื่องทำน้ำอุ่น ทนทานต่อตะกรันและการกัดกร่อน ช่วยเร่งกระบวนการการทำความร้อนและรับประกันอายุการใช้งานที่ยาวนานขึ้น

ในด้านของความปลอดภัย F1 series มาพร้อมกับเทคโนโลยี Shock Proof ระบบฉนวนล้ำสมัยที่ป้องกันกระแสไฟฟ้ารั่วไหล ผู้ใช้จึงมั่นใจได้ถึงประสบการณ์การอาบน้ำที่ปลอดภัย เทคโนโลยีจะปรับแรงดันไฟฟ้าจากสูงไปต่ำได้อย่างราบรื่น โดยให้ความสำคัญกับความปลอดภัยของผู้ใช้งาน

เครื่องทำน้ำอุ่น F1 series ยังมีหม้อต้มทองแดงแบบหนา ที่ผ่านการทดสอบแรงดันอย่างพิถีพิถันถึง 100,000 ครั้ง รับประกันความแข็งแกร่งและความทนทานต่อการกัดกร่อนเป็นพิเศษ สร้างความอุ่นใจให้กับผู้บริโภค

เพื่อเพิ่มความสะดวกสบายให้กับผู้ใช้ ไฮเออร์ได้รวมระบบ 4D AI Thermostat ไว้ใน F1 series ระบบอัจฉริยะนี้ประกอบด้วยเซ็นเซอร์วัดการไหลของน้ำ ส่งไปยัง Smart AI CPU คำนวณความร้อนที่ต้องที่อุณหภูมิที่ตั้งไว้ โดยเทคโนโลยีเหล่านี้ช่วยให้ควบคุมอุณหภูมิของน้ำได้อย่างคงที่

ความมุ่งมั่นของไฮเออร์ในด้านสุขอนามัยจะเห็นได้จากผลิตภัณฑ์ใน F1 series ผ่านทางเทคโนโลยีต่อต้านแบคทีเรีย Ag+ (ABT) โดยนวัตกรรมที่ก้าวล้ำนี้จะปล่อยอนุภาค Ag+ เพื่อยับยั้งแบคทีเรียในน้ำอย่างมีประสิทธิภาพถึง 99.9% F1 series ช่วยให้ผู้ใช้งานสามารถเพลิดเพลินกับน้ำที่สะอาดและปลอดภัยทุกครั้งที่อาบน้ำ

หัวฝักบัวอเนกประสงค์พร้อมก้านฝักบัวปรับระดับได้ตั้งแต่ 0-330 มม. ตอบสนองความต้องการในการอาบน้ำที่หลากหลาย การออกแบบท่อแบบเกลียวช่วยป้องกันไม่ให้สายฝักบัวพันกัน ช่วยให้ทำความสะอาดได้ ทำให้มั่นใจได้ถึงประสบการณ์ที่สบายและผ่อนคลาย นอกจากนี้ วาล์วควบคุมการไหลแบบกรองที่ทำจากวัสดุพลาสติก ABS ที่ทนทาน

ไฮเออร์ยืนหยัดอยู่เบื้องหลังคุณภาพและความน่าเชื่อถือของเครื่องทำน้ำอุ่น F1 series โดยนำเสนอ การรับประกันที่ครอบคลุม โดยตัวเครื่องรับประกัน 2 ปี และอุปกรณ์ทำความร้อนรับประกัน 5 ปี การรับประกันนี้ช่วยให้ผู้บริโภคเพลิดเพลินกับเครื่องทำน้ำอุ่น F1 series ได้อย่างไร้กังวล

เครื่องทำน้ำอุ่น F1 series ประกอบด้วยทั้งหมด 6 รุ่น :

1. EI35M-F1W (กำลังไฟฟ้า 3500 วัตต์) สีขาว

2. EI45M-F1W (กำลังไฟฟ้า 4500 วัตต์) สีขาว

3. EI35M-F1CW (กำลังไฟฟ้า 3500 วัตต์) สีขาว-เทา

4. EI45M-F1CW (กำลังไฟฟ้า 4500 วัตต์) สีขาว-เทา

5. EI35M-F1CWB (กำลังไฟ 3500 วัตต์) สีขาว-ดำ

6. EI45M-F1CWB (กำลังไฟฟ้า 4500 วัตต์) สีขาว-ดำ

โดยเครื่องทำน้ำอุ่น F1 series วางจำหน่ายแล้วในช่วงกลางเดือนตุลาคม 2566 ที่ผ่านมา สามารถซื้อได้ที่ห้างสรรพสินค้าชั้นนำ และตัวแทนจำหน่ายผลิตภัณฑ์ไฮเออร์ทั่วประเทศไทย สอบถามรายละเอียดจุดจำหน่ายเพิ่มเติมได้ที่ Line OA : @haierthailand

สามารถติดตามข้อมูลข่าวสาร โปรโมชัน และกิจกรรมต่าง ๆ จากไฮเออร์ได้ที่ Facebook : Haier Thailand, Instagram : @haierthailand_official, X (Twitter) : @ThailandHaier และ TikTok : @haier_thailand, Line OA : @haierthailand หรือดูรายละเอียดสินค้าเพิ่มเติม ได้ที่ https://www.haier.com/th

-(016)

‘พรรณี ซาเอกิ’ประธานกรรมการบริหารบริษัท R.R.D Automotive (Thailand) Co., Ltd.รับโล่เชิดชูเกียรติ

Posted on October 25, 2023 by SoClaimon

#SootinClaimon.Com : ขอบคุณแหล่งข้อมูล : หนังสือพิมพ์แนวหน้า

https://www.naewna.com/lady/764994

‘พรรณี ซาเอกิ’ประธานกรรมการบริหารบริษัท R.R.D Automotive (Thailand) Co., Ltd.รับโล่เชิดชูเกียรติ

วันพุธ ที่ 25 ตุลาคม พ.ศ. 2566, 13.52 น.

คุณพรรณี ซาเอกิ ประธานกรรมการบริหารบริษัท R.R.D Automotive (Thailand) Co., Ltd.รับโล่เชิดชูเกียรติในงานพิธีประกาศเกียรติคุณ “บุคคลคุณภาพแห่งปี 2023” และ “บุคคลตัวอย่างภาคธุรกิจแห่งปี 2023 ภาคธุรกิจยานยนต์” จากมูลนิธิสภาวิทยาศาตร์และเทคโนโลยีแห่งประเทศไทย (มสวท.)โดยได้รับมอบโล่เกียรติยศ จาก ฯพณฯ พลอากาศเอก จอม รุ่งสว่าง (องคมนตรี) เป็นประธานในพิธีและเป็นผู้มอบโล่เกียรติยศ เมื่อวันที่ 19 ตุลาคม 2566 ณ วายุภักษ์ ฮอลล์ ชั้น 5 ศูนย์ประชุมวายุภักษ์ โรงแรมเซ็นทรา บาย เซ็นทารา ศูนย์ราชการ และคอนเวนชันเซ็นเตอร์ แจ้งวัฒนะโครงการคัดเลือก “บุคคลคุณภาพแห่งปี 2023” และ “บุคคลตัวอย่างภาคธุรกิจแห่งปี 2023” โดยมูลนิธิ มสวท.ได้คัดเลือกบุคคลที่ประสบความสำเร็จผ่านการเสนอชื่อจากคณะกรรมการให้เป็นบุคคลตัวอย่างภาคธุรกิจแห่งปี 2023 เพื่อประกาศเกียรติคุณและเป็นการยกย่องบุคคลที่ประสบความสำเร็จในการดำเนินชีวิต ทั้งชีวิตส่วนตัว ชีวิตการทำงาน และการอุทิศตนทำกิจกรรมเพื่อประโยชน์ต่อสังคมและประเทศชาติในด้านต่างๆ เป็นแบบอย่างที่ดีต่ออนุชนรุ่นหลังให้เจริญรอยตามต่อไปอีกทั้งบริษัท R.R.D Automotive (Thailand) Co., Ltd. ยังสนับสนุนมอบทุนการศึกษา “ทุนเยาวชนคุณภาพแห่งปี 2023” ให้แก่ นิสิต นักศึกษา ที่มีความรู้ความสามารถด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีในสาขาต่างๆ และยังส่งเสริมกิจกรรมหรือผลงานเพื่อสาธารณประโยชน์นำไปพัฒนาประเทศชาติต่อไป

ซุปตาร์ตัวแม่ ‘พลอย เฌอมาลย์’ เผยเคล็ดลับสวยเป๊ะ..ทุกองศา

Posted on October 25, 2023 by SoClaimon

#SootinClaimon.Com : ขอบคุณแหล่งข้อมูล : หนังสือพิมพ์แนวหน้า

https://www.naewna.com/lady/764993

ซุปตาร์ตัวแม่ ‘พลอย เฌอมาลย์’ เผยเคล็ดลับสวยเป๊ะ..ทุกองศา

วันพุธ ที่ 25 ตุลาคม พ.ศ. 2566, 13.50 น.

บริษัท เอสทีมา จำกัด ผู้นำเข้าและจัดจำหน่าย e.p.t.q. filler ในประเทศไทย โดดเด่นด้านนวัตกรรมความงามและคุณภาพมาตรฐานได้การยอมรับในแวดวงเวชศาสตร์ความงาม ล่าสุดจัดงานเปิดตัว e.p.t.q. Embracing Diversity #ฟิลเลอร์ตัวมัม ระดับ Global พร้อมกับเปิดตัวซุปตาร์สาวสวย “พลอย เฌอมาลย์ บุญยศักดิ์” รับหน้าที่ Brand Ambassador บอกต่อเคล็ดลับความสวยเป๊ะ..ทุกองศา

ภายในงานได้รับเกียรติจาก จิรวิชญ์ วิสุทธิญาณ (CEO) และ ธรรมพงศ์ ตรีศิริพิศาล (Co-Founder) เป็นประธาน เปิดตัวด้วยไฮไลท์โชว์พิเศษจากนางเอกสาว “พลอย เฌอมาลย์ บุญยศักดิ์” รับหน้าที่ Brand Ambassador พร้อมกันนี้ยังได้ร่วมพูดคุยในหัวข้อ “Beauty Diversity” โดยมี ดีเจอ๋อง เขมรัชต์ สุนทรนนท์ ทำหน้าที่พิธีกร

สำหรับ e.p.t.q. ผลิตโดย Jetema ประเทศเกาหลี ผ่านการรับรอง CE Mark (การรับรองคุณภาพในระดับสากล) และจัดจำหน่ายใน 59 ประเทศทั่วโลก ด้วยมาตรฐานการควบคุมในกระบวนการผลิต มีความปลอดภัยต่อกลุ่มลูกค้าอย่างสูงสุด การได้รับการยอมรับดังกล่าวทำให้บริษัท เอสทีมา จำกัด ผู้ได้รับอนุญาตจากสำนักงานคณะกรรมการอาหารและยา กระทรวงสาธารณสุขของประเทศไทย ในการนำเข้าและจำหน่าย (เลขที่ใบอนุญาตนำเข้าเครื่องมือแพทย์64-2-1-2-0000397) มีความมั่นใจจึงนำเข้าจากประเทศเกาหลี ใน ปี2021 ซึ่ง e.p.t.q. อยู่ในหมวดเครื่องมือแพทย์ ที่จำหน่ายให้กับผู้ประกอบกิจการสถานพยาบาลหรือแพทย์ผู้ประกอบวิชาชีพเป็นสำคัญ

ติดตามรายละเอียดได้ที่ https://www.facebook.com/eptqthailand?mibextid=LQQJ4d 

-(016)

‘ไทยสมายล์โบ้ท’เปิดตัวเรือไฟฟ้าใหม่9ลำเพิ่มความถี่รับผู้โดยสารชั่วโมงเร่งด่วน

Posted on October 25, 2023 by SoClaimon

#SootinClaimon.Com : ขอบคุณแหล่งข้อมูล : หนังสือพิมพ์แนวหน้า

https://www.naewna.com/lady/764963

‘ไทยสมายล์โบ้ท’เปิดตัวเรือไฟฟ้าใหม่9ลำเพิ่มความถี่รับผู้โดยสารชั่วโมงเร่งด่วน

วันพุธ ที่ 25 ตุลาคม พ.ศ. 2566, 12.11 น.

นางสาวกุลพรภัสร์ วงศ์มาจารภิญญา ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ไทย สมายล์ กรุ๊ป ได้นำคณะผู้บริหารและพนักงานของบริษัทในเครือ ทำพิธีมงคลเพื่อเปิดตัวเรือรุ่นใหม่จำนวน 9 ลำ ในรุ่น 19M Electric Catamaran Ferry เรือโดยสารพลังงานไฟฟ้า 100% เข้ามาเติมฟีดเรือที่ให้บริการในแม่น้ำเจ้าพระยา พร้อมกับทำพิธีมงคล ในวันฤกษ์งามยามดี เพื่อความเป็นสิริมงคลก่อนการนำเรือไปให้บริการพี่น้องประชาชน

สำหรับการเสริมฟีดเรือครั้งนี้ ส่งผลให้ บริษัท ไทย สมายล์ โบ้ท จำกัด มีเรือโดยสารให้บริการเพิ่มขึันเป็น 35 ลำ เป็นเรือคาตามารันรูปแบบใหม่ขนาด 19 เมตร จำนวน 9 ลำ บรรทุกผู้โดยสารได้ 150 คน/เที่ยว มีความคล่องตัวมากขึ้น เหมาะกับแม่น้ำเจ้าพระยา สามารถให้บริการในทุกสภาวะอากาศ เช่น ช่วงปริมาณน้ำขึ้นสูง ดังนั้นตัวเรือใหม่ที่มีความกระทัดรัดย่อมเข้ามาตอบโจทย์การให้บริการทั้ง 3 เส้นทางในแม่น้ำเจ้าพระยา ได้แก่ City Line / Metro Line และ Urban Line

ขณะที่ศักยภาพของเรือยังคงเป็นเรือพลังงานไฟฟ้า 100% ไม่ส่งผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม ทั้งยังช่วยลดการปล่อยคาร์บอนไดออกไซด์ได้เป็นอย่างมาก / โดยเรือลำใหม่เหล่านี้จะเริ่มให้บริการอย่างเป็นทางการในเดือนพฤศจิกายน 2566 เพิ่มรอบความถี่เรือที่ให้บริการ รองรับการเดินทางของพี่น้องประชาชนสะดวกสบายมากยิ่งขึ้น ทั้งยังจ่ายในราคาเดิมเพียง 30 บาทตลอดสาย ใช้การแตะจ่ายได้ทั้ง Hop Card และรูปแบบเงินสด

คุณแหน : 25 ตุลาคม 2566

Posted on October 25, 2023 by SoClaimon

#SootinClaimon.Com : ขอบคุณแหล่งข้อมูล : หนังสือพิมพ์แนวหน้า

https://www.naewna.com/lady/764829

วันพุธ ที่ 25 ตุลาคม พ.ศ. 2566, 06.00 น.

●● เตช บุนนาค เป็นประธานพิธีทำบุญกึ่งศตวรรษ 50 ปี การบริจาคโลหิตของวัดปากน้ำ ภาษีเจริญ โดยพระสงฆ์มาสวดเจริญพระพุทธมนต์ 50 รูป มี พระครูมงคลภาวนานุสิฐ เป็นประธานฝ่ายสงฆ์ งานนี้ ดร.ลักขณา ลีละยุทธโยธิน ไปร่วมด้วย..

●● สมเกียรติ วิริยะกุลนันท์ รองผวจ.นครราชสีมา เป็นประธานมอบรางวัลสถานศึกษาปลอดภัยและสถานประกอบกิจการดีเด่นของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ประจำปี 2566 ของจ.นครราชสีมา..

●● วันเกิดปีนี้ บัณจง ธนะแพสย์ชวนลูกๆ ทั้ง 4 คน ดร.ขจร-พญ.กัญจณี-สิวินีย์-นพ.พฤทธิ์ ธนะแพสย์ พร้อมครอบครัวไปกราบถวายสักการะ สมเด็จพระอริยวงศาคตญาณสมเด็จพระสังฆราช สกลมหาสังฆปริณายก และทำบุญ ณ วัดราชบพิธฯ..

●● เพื่อนๆ ชาว วบส.2ยินดีกับนักบริหารคนเก่ง พิศิษฐ์ เสรีวิวัฒนา ที่ได้เป็นประธานบอร์ดคนใหม่ ของ บมจ.สแกน อินเตอร์(SCN)..

●● วันเพ็ญ ธนธรรมสิริ นัดชาวคณะชาวUW#2 ที่ไปเที่ยวจีนกัน เช่น จีรภัทร พิมานทิพย์,นันทนา สงฆ์ประชา,ปิยะมาน เตชะไพบูลย์,ภัทธีราอภิธนาคุณ,ทพ.สมฤทธิ์ จิโรจน์วณิชชากร,ปรีชา ไพรภัทรกุล,ธนวัฒน์ เลิศวัฒนารักษ์,ดร.ชาญกุลถาวรกร,เพียรไกร อัศวโภคา,ตนุภัทร เลิศทวีวิทย์,ษุภภภา กุลวัฒนโยธิน,อัจฉริยา สินรัชตานันท์,กรัณย์พล อัศวสุวรรณ มากินข้าวกันที่บ้านใหม่ย่านลาดพร้าว งานนี้แย่งกันเม้าท์กว่า 6 ชม. ..

●● ปลื้มใจกับ ดร.ดุสิต พิทยาธิคุณ และ ศรีวิรัตน์ฉัตรจุฑามาส ที่ลูกชาย ศิรชัช พิทยาธิคุณ จบปริญญาโทศศินทร์ ซึ่งกัปตันแชปใช้เวลาช่วงโควิดที่หยุดบิน ไปเรียนที่ศศินทร์ภาคพิเศษตอนเย็นพอต้องกลับมาบินใหม่เลยต้องบินควบเรียนต่อตอนเย็นจนจบ เรียกว่าทั้งเก่งและขยัน..

●● เพื่อนๆ ยินดีกับวีรพัฒน์ เกียรติเฟื่องฟู ที่ได้แต่งตั้งเป็น ว่าที่ ผอ.สำนักงานนโยบายและแผนพลังงาน..

●●จิตรลดา เฮงยศมาก วางแผนจองตั๋วเครื่องบินและที่พักล่วงหน้ามากว่า 6 เดือน เพื่อไปดูใบไม้เปลี่ยนสีที่ญี่ปุ่น 10 วัน ปรากฏว่าปีนี้มาล่าไป 1 เดือนคุณนางเลยต้องเปลี่ยนแผนเป็นขับรถแวะถ่ายรูป ไปเดินป่าและชิมอาหารท้องถิ่นแบบอันซีนแทน..

●● ดร.สมศักดิ์ กวีไตรภพ สุดปลื้มที่แบรนด์ VISTRA(วิสทร้า)จัดงานประชุมแพทย์ผู้เชี่ยวชาญด้านสูตินรีเวช แลกเปลี่ยนความรู้และประสบการณ์การใช้โพรไบโอติก เป็นแนวทางใหม่ในการรักษาปัญหาสุขภาพเพศหญิงโดยเฉพาะ ซึ่งได้รับความสนใจจากแพทย์ที่ร่วมงานอย่างคับคั่ง งานนี้มี พญ.ธิศรา วีรสมัย และ นพ.สมบูรณ์ รุ่งพรชัย เป็นวิทยากร..

●● ยินดีกับ ครูนิวัฒน์ เงินงามมีสุขครูผู้ช่วย ศศช. บ้านมอโก้คี อ.ท่าสองยาง จ.ตาก สังกัดกรมส่งเสริมการเรียนรู้(สกร.)ได้รับรางวัลครูเจ้าฟ้ากรมหลวงนราธิวาสราชนครินทร์ ของโครงการพระเมตตาสมเด็จย่าประจำปี 2565 รุ่นที่ 14และในปีนี้ได้เข้ารับพระราชทาน“รางวัลสมเด็จเจ้าฟ้ามหาจักรี”ครั้งที่ 5 ประจำปี 2566 อีกหนึ่งรางวัล ได้แสดงถึงคุณค่าความเป็นครูผู้เสียสละที่เป็นแบบอย่างที่ดีของสังคม..

●● สวด พิศวง ดารากร ณอยุธยา มารดา ดร.สมิทธิ ดารากรณ อยุธยา ณ ศาลาไม้สัก วัดตลิ่งชัน 21-25 ต.ค.18.30 น.(26 ต.ค.งด)27 ต.ค. 11.00 น. ถวายเพลครบ 7 วัน..ฌาปนกิจวันเสาร์ 28 ต.ค. 17.00 น. ..

●● ดร.ประกาศิต กายะสิทธิ์ แจ้งข่าวสูญเสียคุณแม่ ประนอม กายะสิทธิ์ จัดงานอาลัยเรียบร้อยแล้วหากต้องการร่วมทำบุญเพื่อช่วยเหลือบ้านเด็กกำพร้า พระมหาไถ่ พัทยา บริจาคได้ที่ พร้อมเพย์081-9407782..

●● ส่วนเพื่อนๆ BCC 129 แจ้งข่าวการจากไปของเพื่อนร่วมรุ่น พงษ์แสง เวสสะเลิศสวด 22-26 ต.ค. 19.00 น. ศาลา 3 วัดกำแพง บางขุนเทียน..เผา 28 ต.ค.17.00 น. ..●●

น้องใหม่

LIFE & HEALTH : เรียนรู้การขับเคลื่อนองค์กรด้วยหัวหน้างาน (People Manager)

Posted on October 25, 2023 by SoClaimon

#SootinClaimon.Com : ขอบคุณแหล่งข้อมูล : หนังสือพิมพ์แนวหน้า

https://www.naewna.com/lady/764819

LIFE & HEALTH : เรียนรู้การขับเคลื่อนองค์กรด้วยหัวหน้างาน (People Manager)

วันพุธ ที่ 25 ตุลาคม พ.ศ. 2566, 06.00 น.

การเปลี่ยนแปลงทางด้านเศรษฐกิจและเทคโนโลยีที่เกิดขึ้นในยุคปัจจุบันมีผลกระทบต่อองค์กรอย่างรวดเร็ว องค์กรจึงต้องปรับตัวและพัฒนาทีมงานให้เข้าสอดส่องกับการเปลี่ยนแปลงเพื่อที่จะรอดเป็นองค์กรที่มีความแข็งแกร่งและสามารถแข่งขันในสภาวะธุรกิจที่แปลกใหม่นี้ ในกระบวนการนี้ ปัจจัยที่สำคัญสำหรับการบริหารงานและพัฒนาองค์กรคือ “คน” ทั้งในทุกระดับขององค์กร ตั้งแต่ผู้บริหารจนถึงพนักงาน ทั้งหมดจะต้องร่วมแรงร่วมใจในการรับมือกับการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น ปัจจุบันนี้ พนักงานทุกคนต้องปรับเปลี่ยนการคิดเชิงบวกและกระบวนการทำงาน รวมถึงพัฒนาความรู้และทักษะให้ทันสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงได้ทุกรูปแบบ ซึ่งเป็นเรื่องที่ทุกองค์กรให้ความสำคัญอย่างมาก

การบริหารงานและพัฒนาบุคลากรในอนาคตจะไม่ใช่เพียงหน้าที่ของแผนกทรัพยากรบุคคลต่อไป แต่จะเป็นหน้าที่ของผู้บริหารในสายงานต่างๆ ซึ่งต้องร่วมมือกันในการบริหารจัดการคนในทีม ภายใต้การกำกับดูแลของตนเองเพื่อให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยผ่านเครื่องมือและกลไกบริหารคนที่เข้าใจอย่างดีและให้ข้อเสนอแนะที่ดีกลับสู่องค์กรเพื่อปรับระบบการบริหารบุคลากรให้เหมาะสมกับบริบทขององค์กร

ภก.คงเกียรติ ฉัตรหิรัญทรัพย์ ประธานกรรมการบริหาร บริษัท บียอนด์ เทรนนิ่ง จำกัด (Beyond Training) ผู้นำด้านการฝึกอบรมพัฒนาคนในองค์กรชั้นนำของไทยเปิดเผยว่า ในโลกการทำงานยุคใหม่ที่ต้องเผชิญกับความเปลี่ยนแปลงมากมายในแทบทุกมิติ ตำแหน่งหนึ่งในองค์กรที่สำคัญในการขับเคลื่อนธุรกิจ นั่นก็คือ ตำแหน่ง “หัวหน้างาน” หรือ “People Manager” เพราะเป็นผู้ที่รู้จักลูกทีมของตนเป็นอย่างดี และทำงานใกล้ชิดกับลูกทีมมากที่สุด สามารถกระตุ้นหรือโค้ชชิ่งให้ทีมเก่งขึ้น พัฒนาลูกน้องเพื่อสร้างผลลัพธ์ที่ดี จนเกิดคำที่ว่า “หัวหน้าดีหรือแย่ให้ดูจากลูกน้อง” แต่ยังเป็นเรื่องที่น่ากังวลเป็นอย่างมากเมื่อผลงานวิจัยเรื่อง “กลยุทธ์การพัฒนาสมรรถนะของพนักงานองค์กรสู่ผู้นำการเปลี่ยนแปลง” โดย ผศ.ดร.จิระเสกข์ ตรีเมธสุนทรและ ผศ.(พิเศษ)ดร.อภิสิทธิ์ ฉัตรทนานนท์ที่ได้ตีพิมพิ์ลงใน วารสารเศรษฐศาสตร์และบริหารธุรกิจปริทัศน์ ปีที่ 19 ฉบับที่ 2กรกฎาคม-ธันวาคม 2566 พบว่า “หัวหน้ามือใหม่ให้ความสำคัญกับงานบริหารบุคคลน้อยที่สุด” ทั้งที่เป็นเรื่องสำคัญเร่งด่วนและเป็นประโยชน์ต่อหัวหน้า ลูกน้องรวมไปถึงองค์กรด้วย โดยข้อมูลจากการวิจัยนี้ได้ศึกษาและเปรียบเทียบระดับสมรรถนะของพนักงานองค์กรสู่ผู้นำแห่งการเปลี่ยนแปลงในธุรกิจยุคใหม่ ในกลุ่มตัวอย่างเป็นพนักงานองค์กรเอกชนในเขตกรุงเทพฯและปริมณฑล ผลการวิจัยพบว่า ระดับความคิดเห็นของพนักงานองค์กรสู่ผู้นำแห่งการเปลี่ยนแปลงในธุรกิจยุคใหม่ในด้านต่างๆ ตามลำดับ ได้แก่ ความฉลาดทางอารมณ์ รองลงมาคือ การเป็นแบบอย่างที่ดี, การเป็นผู้นำที่ตระหนักรู้ตนเอง, การสื่อสารข้ามสายงาน, การจัดการทีมงานให้มีประสิทธิภาพ, การนำการเปลี่ยนแปลงเพื่อการเติบโต, การมอบหมายงานและการติดตามงาน กรอบความคิดการบริการลูกค้า, การคิดนอกกรอบอย่างสร้างสรรค์, การบริหารงานในรูปแบบโครงการ และการบริหารบุคลากรที่มีประสิทธิภาพ (HR for Non-HR) อยู่อันดับสุดท้าย

จากผลการวิจัยพบว่า สมรรถนะด้านการบริหารบุคลากรที่มีประสิทธิภาพ (HR for Non-HR) มีค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับที่ต่ำสุด ทั้งนี้ อาจเป็นเพราะสมรรถนะในด้านการบริหารบุคลากรที่มีประสิทธิภาพ เป็นการพัฒนาสมรรถนะในตัวพนักงาน ซึ่งอาจไม่ใช่ผู้รับผิดชอบด้านทรัพยากรบุคคลโดยตรง หรือมีทักษะด้านการบริหารงานบุคคลมาก่อน ซึ่งองค์การควรจัดกิจกรรมเพื่อพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์ ควรคู่ไปพร้อมกับ กิจกรรมการบริหารบุคลากรให้เกิดการพัฒนาตามคุณลักษณะผู้นำการเปลี่ยนแปลงที่จะส่งคุณค่าต่อองค์กรต่อไปในอนาคตอย่างยั่งยืน

สำหรับการเป็นหัวหน้างาน (People Manager) ที่ดี จะช่วยให้ธุรกิจมีการเติบโตแบบก้าวกระโดดเพราะ มีคนเก่งช่วยกันทำงาน ลดค่าใช้จ่ายในการหาคน ลดการสูญเสียโอกาสในทางธุรกิจ ความขัดแย้งในองค์กรลดลงการประสานงานดีขึ้น เพราะจัดการความหลากหลายได้ดี มีความหวังในการก้าวหน้ามีศักยภาพเพิ่มขึ้น จากการได้รับการพัฒนาอย่างเป็นระบบโดยหัวหน้า พนักงานมีความสุขในการทำงาน เพราะหัวหน้างานช่วยสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่ดีนั่นเอง

พร้อมกันนี้ ความสำคัญของหัวหน้างาน (People Manager) มีข้อดีมากมาย แต่เป็นที่น่าตกใจว่า ยังมีหัวหน้างานอีกมากที่ไม่สามารถปรับเปลี่ยนบทบาทสู่ตำแหน่งนี้ได้ ส่วนหนึ่งอาจเพราะตกหลุมพรางทางความคิด หรือมี Mindset ที่ผิด เช่น คิดว่า “หัวหน้าต้องดูทั้ง KPI และยอดขาย ไม่มีเวลามาใส่ใจเรื่องงานบริหารคน” แต่อย่าลืมว่า ผลลัพธ์จากการทำงานมาจากทีมงานทุกคน แต่หากหัวหน้างานพัฒนาทีม สร้างผลงานผ่านทีมผลลัพธ์จะเท่าทวีคูณ โตได้เร็วขึ้นต้องกล้าที่จะติหรือฟีดแบ๊กอย่างตรงไปตรงมา ให้ทีมรู้ว่าต้องพัฒนาอะไร เพื่อผลงานออกมาดี หัวหน้าเองก็จะเติบโตต่อไปเป็นอีกขั้นได้

นอกจากนี้ People Manager ที่ดีต้องมี 5 องค์ประกอบหลักคือ (1.) การตระหนักรู้ในศักยภาพที่ขาดหรือที่ไม่ชำนาญ ทั้งนี้สำหรับการเป็น People Manager การทำ Assessmentประเมินตัวเองว่า ตนเองมีหรือยังไม่มี Competencyอะไรที่ People manager ยุคใหม่จำเป็นต้องมีโดยหัวหน้าหรือเพื่อนร่วมงานประเมินเพื่อต่อยอดสู่การพัฒนาทักษะที่จำเป็น ผ่านหลักสูตรE-Learning หรือ Onsite Classroom ผ่านโปรแกรมหลักสูตร เพื่อเติมเต็มทักษะที่ยังขาดอยู่ (2.) การเปลี่ยน Mindset งานบริหารบุคคลเป็น ความรับผิดชอบ (Accountability) ของหัวหน้า ไม่ใช่เฉพาะของฝ่ายบุคคล หรือ HR (3.) Good Practice Makes Perfectหากเรียนรู้แล้วไม่ลงมือทำ โอกาสที่ความรู้จะหายไปตามเวลามีสูง (4.) การหา Mentor หรือที่ปรึกษาที่ดีที่สุด เพื่อเรียนรู้จากประสบการณ์จริง เรียนรู้แบบ shortcut (ทางลัด) (5.) การมีการให้และรับ Feedback กับลูกน้อง เพื่อสอบถามถึงพฤติกรรมที่เปลี่ยนไปอยู่เสมอ

อีกทั้งทักษะที่ People Manager ยุคใหม่จำเป็นต้องมีเพื่อสร้างผลลัพธ์และได้ใจลูกทีม มีดังนี้

1.Effective and Cross Functional Communication หัวหน้างานต้องมีทักษะการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ เพื่อให้เกิดความเข้าใจและความสัมพันธ์ที่ดี

2.Active Listening หัวหน้างานต้องรับฟังลูกทีมอย่างตั้งใจ เพื่อให้เข้าใจและรับรู้ปัญหาที่แท้จริง เพื่อช่วยเหลือพัฒนาทีมให้เก่งขึ้น

3.Influential Leadership การใช้สร้างแรงบันดาลใจสำหรับทีมงานที่ไม่ชอบให้ตีกรอบหรือออกคำสั่ง ค้นหาวิธีการทำงานเพื่อปลุกไฟสร้างแรงกระตุ้นในการทำงาน

4.Inclusive Leadership หัวหน้าที่ลูกน้องให้เกียรติ คือ หัวหน้าที่ตรงไปตรงมาไม่มีอคติ ประเมินคนจากผลงานไม่ใช่ความรู้สึก

“ผู้ที่เป็นหัวหน้าต้องประเมินตนเองว่า มีทักษะเหล่านี้ครบแล้วหรือยัง หรือถ้ามีแล้ว สามารถทำได้ดีมากน้อยแค่ไหน หากผู้บริหารองค์กรต้องการจะยกระดับผู้นำ ปรับ mindsetหัวหน้างาน ให้เห็นถึงความสำคัญของการเป็นหัวหน้างานที่เก่งการบริหารคน ทั้งนี้ Beyond Training ได้รวบรวมทักษะจำเป็นสำหรับการเป็น People Manager ไว้ในโปรแกรมหลักสูตรการพัฒนาหัวหน้า AdaptiveLeadership ที่มีทั้งการ Assessment สำหรับประเมิน Competency ของหัวหน้างานก่อนเริ่มเรียนรู้ พร้อมกับมาตรฐาน Learning Methodologiesที่หลากหลายรูปแบบทั้ง E-Learning, Workshopclass รวมทั้ง Tools และ Handbook เตรียมพร้อมหัวหน้างานภายใน 90 วันแรก ปิดท้ายด้วยการวัดผลพัฒนาศักยภาพผู้นำด้วย Business Assignment Canvas ทั้งหมดนี้เพื่อช่วยขัดเกลาผู้นำสู่ผู้นำยุคใหม่ ที่เก่งทั้งบริหารงานและบริหารคน พร้อมเผชิญกับความท้าทายต่างๆ ตลอดเวลาสามารถดูรายละเอียดได้ที่ www.Beyondtraining.in.th

ผศ.(พิเศษ)ดร.อภิสิทธิ์ ฉัตรทนานนท์

ประธานกรรมการ มูลนิธิคุณแม่คุณภาพ

URBANFLOWERS ร้านดอกไม้เดลิเวอรี่ เปิดตัวบริการรูปแบบใหม่‘VDO GREETING’

Posted on October 25, 2023 by SoClaimon

#SootinClaimon.Com : ขอบคุณแหล่งข้อมูล : หนังสือพิมพ์แนวหน้า

https://www.naewna.com/lady/764839

URBANFLOWERS ร้านดอกไม้เดลิเวอรี่ เปิดตัวบริการรูปแบบใหม่‘VDO GREETING’

วันพุธ ที่ 25 ตุลาคม พ.ศ. 2566, 06.00 น.

UrbanFlowers ร้านดอกไม้สุดพรีเมียมที่ถือกำเนิดจากแรงบันดาลใจ และแพสชั่นอันแรงกล้าของ โยฮันเนส เบิร์กสตรอม (Johannes Bergstrom) ผู้บริหารหนุ่มชาวสแกนดิเนเวียน เพื่อมอบที่สุดแห่งการบริการและความประทับใจให้ได้ทั้งผู้ให้และผู้รับ เพียบพร้อมไปด้วยบริการส่งของขวัญที่สามารถรังสรรค์ได้ตามความต้องการเฉพาะบุคคลในราคาที่เหมาะสม จัดเวิร์กช็อปการจัดดอกไม้ในสไตล์สแกนดิเนเวียนในธีม “American Beauty” ที่เป็นหนึ่งในช่อที่ได้รับความนิยมสั่งออร์เดอร์กันรัวๆ ณ UrbanFlowersStudio สุขุมวิท 39

โยฮันเนส เบิร์กสตรอม ผู้ก่อตั้งและผู้บริหาร UrbanFlowers กล่าวว่า UrbanFlowers เป็นร้านดอกไม้ออนไลน์ที่เข้าใจกลุ่มลูกค้าที่ใช้ชีวิตไลฟ์สไตล์คนเมือง ในการคัดสรรและจัดหาประสบการณ์สุดพิเศษในการส่งมอบของขวัญที่ครอบคลุมทั้งดอกไม้สดที่ผ่านการตัดแต่งอย่างมีสไตล์, บริการจัดส่งต้นไม้ขนาดเล็กพร้อมกระถาง, ดอกไม้แห้ง รวมไปถึงของขวัญที่มีเอกลักษณ์เฉพาะตัว จึงเหมาะสำหรับคนเมืองที่กำลังมองหาของขวัญสุดพิเศษในทุกๆ โอกาส

“UrbanFlowers ให้ความสำคัญกับความต้องการและความพึงพอใจของลูกค้ามาเป็นอันดับหนึ่งเพื่อสร้างความเชื่อมั่นว่าพวกเขาจะได้รับประสบการณ์ส่งของขวัญในแบบที่ไม่ซ้ำใครและในราคาที่เหมาะสมอีกทั้งความแตกต่างในเรื่องดีไซน์ที่บรรจงมอบให้ทั้งในเรื่องความแปลกใหม่ และเอกลักษณ์เฉพาะที่ให้กลิ่นอายในสไตล์สแกนดิเนเวียนเราใส่ใจในการนำเสนอตั้งแต่เว็บไซต์ที่น่าตื่นตาตื่นใจด้วยรูปภาพและแพลตฟอร์มที่เข้าถึงง่ายและขั้นตอนที่แสนสะดวกในการใช้งานพร้อมให้บริการคำปรึกษาลูกค้าตลอด 24/7 อีกทั้งบรรจุภัณฑ์การจัดช่อที่สุดแสนพรีเมี่ยมซึ่งเป็นเอกลักษณ์ของเราการ์ดอวยพรที่หลากหลายในทุกๆโอกาสพิเศษตลอดจนถึงการจัดส่งที่พร้อมให้บริการถึงมือผู้รับภายใน 3 ชั่วโมงด้วยระบบจัดส่งควบคุมอุณหภูมิความเย็น เพื่อความสดใหม่ของช่อดอกไม้ สิ่งเหล่านี้นับเป็นประสบการณ์ช้อปปิ้งเหนือระดับที่จะสร้างความประทับใจให้กับลูกค้าพวกเขาจึงมั่นใจได้ว่า UrbanFlowersจะเป็นทางเลือกในการส่งของขวัญที่ดีและตอบโจทย์สำหรับการใช้ชีวิตในเมืองใหญ่อย่างกรุงเทพมหานคร”

ล่าสุด UrbanFlowers เปิดตัวบริการรูปแบบใหม่ประทับใจยิ่งกว่า กับ “VDO GREETING” บริการส่งข้อความที่มาพร้อมภาพและคำอวยพร เข้าถึงง่ายในรูปแบบ QR Code ที่จะทำให้ทั้งผู้ส่งและผู้รับได้รู้สึกอบอุ่นและโอบรับกระชับความสุขได้แม้ระยะทางจะไกลกัน นับเป็นฟีเจอร์ที่จะมาเติมเต็มให้กับบริการของ UrbanFlowers เพื่อต้อนรับความสุขในฤดูแห่งการเฉลิมฉลองที่กำลังจะมาถึง

เดฟ หนึ่งใน Florist Team ของ Urban flowers ยังให้นิยามความงามของ American Beauty ที่ถูกนำมาสาธิตการจัดดอกไม้ให้ฟังว่า “สีแดงคือสีแห่งความร้อนแรง มีเสน่ห์เกินต้านเราจึงดึงความเป็นเอกลักษณ์ของดอกไม้ที่มีมิติต่างกันตั้งแต่ กุหลาบแดง หรือ เรนันคูลัสแดงทิวลิปแดง ที่ให้เฉดสีแดงฟุ้งสะท้อนความเพ้อฝันเฉกเช่น เลสเตอร์ ตัวเอกจากภาพยนตร์ “อเมริกัน บิวตี้” ทั้งยังเหมาะสมในหลากหลายโอกาส ไม่ว่าจะเป็น การแสดงความยินดี การแสดงความรัก การส่งแทนความคิดถึง หรือของขวัญวันครบรอบ และโอกาสอื่นๆ ครับ”

ติดตามข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ UrbanFlowers และสัมผัสประสบการณ์เลือกซื้อของขวัญด้วยทางเลือกอันหลากหลาย ผ่านทางเว็บไซต์ https://www.urbanflowers.co.th/หรือทาง Instagram และ Facebook : UrbanFlowersBangkok